מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer בסטארט-אפ יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS לניהול משאבי אנוש בארגונים גלובליים עם למעלה מ-1500 לקוחות. אחד היתרונות הבולטים בחברה היא העובדה שמדי יום יוצאים ל-Production כך שכל המפתחים מאד קרובים למוצר ויכולים לראות את ההשפעה שלהם עליו ואת תוצרי הפיתוח באופן די מיידי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 880 עובדים גלובלית, מתוכם 450 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, סטאק טכנולוגי: Scala, MySQL, AWS, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Kotlin.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בעבודה עם Data Bases

מס' משרה: 146207
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer בחברת Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הינה חלק מקבוצת חברות מצליחה, ועוסקת בפיתוח מערכת מורכבת לקבלת החלטות בזמן אמת לניהול קמפיינים Online.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים עובדים גלובלית, מחציתם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח של החברה (שנמצא באירופה), פונקציה יחידה בארץ בכפיפות לראש צוות שגם נמצא בארץ. סטאק טכנולוגי: GO, Node, AWS, PostgreSQL, SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node
- ניסיון בפיתוח עם SQL/PostgreSQL

מס' משרה: 146204
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת על הצפנה הומומורפית שמאפשרת לארגונים לשתף Data מוצפן ביניהם. באמצעות הטכנולוגיה שלהם חברות יכולות להפיק תובנות ולבצע ניתוחים על מידע חסוי מבלי לשבור את ההצפנה שלו. כך, למשל, שיתוף מחקרים בין מספר בתי חולים, תוך הזנת הפרטים הרגישים בצורה מוצפנת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 44 עובדים גלובלית, 22 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack של 6 מפתחים, כפיפות ל-Director. 50/50, Client ב-ReactJS ו-TypeScript ולצד ה-Server ב-Python. הם On Prem. סטאק טכנולוגי: ReactJS, TypeScript, Python, Docker, Kubernetes, Microservices. עבודה מול אנשי Data Science.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/VueJS

מס' משרה: 146189
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה בתחום ה-API Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חברת היוניקורן הראשונה שמפתחת פתרון AI חדשני אשר מנתח חולשות ופריצות ב-API ומזהה פריצות טרם מתבצעות. לחברה לקוחות רבים מתוך ה-Fortune 500 שבחרו בהם עם הנתונים הכי חשובים שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-NodeJS ו-VueJS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-VueJS/React

מס' משרה: 146180
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת Startup

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מולטי- דיסציפלינריים לנטרול רחפנים בתרחישי ביטחון. המוצר הוא פלטפורמה אוטונומית מתקדמת, שמאתרת, מזהה ומנטרלת כלי טיס בלתי מאוישים באמצעות השתלטות עליהם והנחתה שלהם במקום שהוגדר מראש.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: ארכיטקטורה ו-Design וקוד 80/20 לטובת הארכיטקטורה, קוד ב-Node ו-React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח Client

מס' משרה: 146185
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח. פועלים לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים. החברה רווחית ונמצאת בצמיחה, ומפתחת היום מוצרים חדשים בתחום ה-AI.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 מפתחי Full Stack, כפיפות לראש צוות. צוות תשתיות שהינו חלק מקבוצת הפלטפורמה, כותבים תשתית Microservices. פיתוח 60% לצד ה-Server ב-Nest.js, NodeJS והשאר Client עם React ו-TypeScript. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, Nest.js, ReactJS, Microservices, GCP, AWS, Kubernetes, CI/CD, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Nest

מס' משרה: 146192
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה בתחום ה-Data Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתית Big Data, Data Pipelines ו-ETLs. ב-Python עם Spark ו-Airflow ב-Scale עצום של עשרות TB ביום. בסביבת Linux, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסון בפיתוח ב-BigData/Data/ETL

מס' משרה: 146183
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer – SDK Team בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיה מבוססת AI ו-Computer Vision לניטור תנועות עיניים, שמטרתה להגדיר מחדש את האינטראקציה שלנו עם העולם הדיגיטלי. הטכנולוגיה יכולה להשתמש במצלמה המובנית שכבר קיימת במכשירים השונים.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-++C, מעט ב-Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-++C
- ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 146178
שלחו פרופיל

Net Developer. בחברה בתחום הרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מולטידיסיפלינריים מבוססי רובוטיקה ותוכנה לניהול מדים בבתי חולים, מפעלים, חדרים נקיים ועוד. בין המובילות בתחומה.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 10 עובדים. פיתוח .Net Core, WinForms, WPF בהמשך יעברו ל-Web, Relational Data Bases, Multi-threaded.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net WinForms.
- ניסיון בפיתוח עם WPF
- ניסיון עם Multi-threaded

מס' משרה: 145579
שלחו פרופיל

Low Level Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים של 6 מפתחים, פיתוח ב-C ו-C++ של WIN Internals ו-Win Kernel, ושל דרייבר WFP, מדובר בפרויקט חדשני בחברה של שכתוב רכיב WIN מאפס.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Win Internals/Win Kernel

מס' משרה: 146177
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.