מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer- Cloud Infrastructure בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI והרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מבוססים Machine Learning ו-Big Data ומספקת פתרון אוטומציה מלא לייצור וממציאה מחדש את הדרך בה ניתן לעצב ולייצר מוצרים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש קבוצת הפיתוח. פיתוח 100% לצד ה-Server ב-Java וממש מעט ב-Python, עבודה משמעותית בסביבת AWS ובימים אלו מטמיעים Azure בחברה. עבודת תשתיות על מערכות SaaS ב-Scale גבוה מאוד, עבודה עם Data, נותנים פתרון גם ב-IOT. סטאק טכנולוגי: Java, Python, AWS, Azure, IOT, SQL, NoSQL, Kubernetes ,Docker, Quarkus.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Azure/AWS
- ניסיון עם מוצר SaaS

מס' משרה: 146170
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Cloud Infrastructure בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI והרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מבוססים Machine Learning ו-Big Data ומספקת פתרון אוטומציה מלא לייצור וממציאה מחדש את הדרך בה ניתן לעצב ולייצר מוצרים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש קבוצת הפיתוח. פיתוח 100% לצד ה-Server ב-Java וממש מעט ב-Python, עבודה משמעותית בסביבת AWS ובימים אלו מטמיעים Azure בחברה. עבודת תשתיות על מערכות SaaS ב-Scale גבוה מאוד, עבודה עם Data, נותנים פתרון גם ב-IOT. סטאק טכנולוגי: Java, Python, AWS, Azure, IOT, SQL, NoSQL, Kubernetes ,Docker, Quarkus.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Azure/AWS
- ניסיון עם מוצר SaaS

מס' משרה: 146170
שלחו פרופיל

Hands On Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI והרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מבוססים Machine Learning ו-Big Data ומספקת פתרון אוטומציה מלא לייצור וממציאה מחדש את הדרך בה ניתן לעצב ולייצר מוצרים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה לקבוצת הפיתוח, כפיפות לראש הקבוצה. עבודת Hands On בכמות משתנה בהתאם לצורכי הפרויקט- פיתוח 100% לצד ה-Server ב-Java. תפקיד מאוד רוחבי הכולל ראיית High Level של הצרכים העסקיים, תכנון ובחירת טכנולוגיות, פתרון בעיות, הובלה מקצועית לצוותים בארץ ובארצות הברית. עבודה מול לקוחות החברה. סטאק טכנולוגי: Java, Python, AWS, Azure, IOT, SQL, NoSQL, Kubernetes ,Docker, Quarkus.
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-Architect/Tech Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Azure/AWS

מס' משרה: 146171
שלחו פרופיל

Full Stack Python/Angular Web Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת סביבת למידה ייחודית ללימוד מתמטיקה שנבנתה על ידי מומחים פדגוגיים יציבים ובעלי מיליוני משתמשים פעילים ברחבי העולם. פלטפורמת הלמידה החכמה מספקת את פעילויות המתמטיקה הטובות בעולם, שמטרתם לשנות את הצורה שמלמדים מתמטיקה בעולם. בעלי מרכזי פיתוח בישראל, סידני אוסטריה וסרילנקה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ ו-250 בעולם.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 ב-Python וב-Angular15. סטאק טכנולוגי: AWS, Django, Microservices, Monolith, CI, Redshift, PostgreSQL, Docker, SaaS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/React/Vue

מס' משרה: 146172
שלחו פרופיל

JavaScript Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Cutting-edge ניהול מקיפה המייעלת ומשפרת כל היבט של תהליך הפרסום באמצעות אלגוריתמים המותאמים למשתמש. לאחרונה הפכו להיות פלטפורמה B2B2C, בעלי מעל ל-100 אתרים חינמיים המתורגמים ל-23 שפות ב-200 מדינות שונות ו-100 מיליון כניסות גולשים חודשיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח מערכות Ad-Tech ב-Pure JavaScript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח עם Pure JavaScript

מס' משרה: 146157
שלחו פרופיל

Lead Senior Full Stack Developer בחברה בתחום ה-High Frequency Trading

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה בונה Ecosystem שלם שכולל תשתיות מסחר בזמן אמת, אלגורתמים שמקבלים אלפי החלטות בשניה, שכבות ניהול סיכונים ומערכת ניהול ששולטת ומפקחת על כל המערכות של החברה ותשתיות זמן-אמת. כל זאת תוך כדי שימוש בטכנולוגיות חדשות וגמישות טכנולוגית וניהולית, שמאפשרים התאמה בזמן אמת לשינויים הבלתי פוסקים של העולם הפיננסי.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח לראש צוות. פיתוח Full Stack עם נטיה קלה ל-Frontend. הצוות מורכב ממפתחי Full-Stack-Backend. סטאק טכנולוגי: Python, Django, React, Redux, Microservices, Elasticsearch, PostgreSQL, Redis, Kafka, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Ful Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS

מס' משרה: 146162
שלחו פרופיל

Senior Java Backend Tech Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה אחראית לבניית טכנולוגיות ומוצרי Data Science חדשניים. מספקת פלטפורמת למידה עמוקה עבור עולמות הסייבר, אבטחת מידע, ניתוחי התנהגות משתמשים, ענן וניהול זהויות, עובדים על טכנולוגיות חדשות למקורות נתונים חכמים ומתקדמים בכל תשתיות הענן של השותפים שלהם- AWS/GCP/Azure ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית, 100% Hands On, בצוות יש 5 מפתחים, פיתוח Server ב-Java J2EE, עבודה ב-Scale גבוה, Spark, Cloud, RESTful API.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח ב-Scale גבוה
- ניסיון עם J2EE

מס' משרה: 146159
שלחו פרופיל

Senior Java Backend Tech Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה אחראית לבניית טכנולוגיות ומוצרי Data Science חדשניים. מספקת פלטפורמת למידה עמוקה עבור עולמות הסייבר, אבטחת מידע, ניתוחי התנהגות משתמשים, ענן וניהול זהויות, עובדים על טכנולוגיות חדשות למקורות נתונים חכמים ומתקדמים בכל תשתיות הענן של השותפים שלהם- AWS/GCP/Azure ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית, 100% Hands On, בצוות יש 5 מפתחים, פיתוח Server ב-Java J2EE, עבודה ב-Scale גבוה, Spark, Cloud, RESTful API.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח ב-Scale גבוה
- ניסיון עם J2EE

מס' משרה: 146159
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS לבניית אתרים המותאמת לסוכנויות דיגיטל ומעצבי אתרים (B2B).
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Micro frontend, Jest, SaaS ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון ב-HTML/CSS

מס' משרה: 146151
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למפתחי צד שלישי ליצור הרחבות ותוספות למשחקי מחשב- PC. הרחבות כאלה יכולות למשל לאפשר לשחקנים להקליט את מהלך המשחק שלהם, לעקוב אחרי מגמת ההשתפרות שלהם או לערוך טורנירים ביניהם. בנוסף, מפעילה חנות שמאפשרת לקנות את ההרחבות למשחקים פופולריים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. 90% פיתוח Frontend ב-React, 10% פיתוח Backend ב-Node ומעט C#. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, AWS, Node, C#.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 146149
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.