מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה, אפליקציה אחת שמאגדת בתוכה את שלל הפתרונות הנחוצים לבנייה יעילה, בטוחה ומהירה של תוכנה ובכך נותנים פתרון הוליסטי ללקוחותיהם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית, כאשר מרכז הפיתוח נמצא בישראל.

מהות התפקיד: ישנם מספר תפקידים בקבוצות השונות בחברה. מדובר בתפקידים כחלק מצוות, פיתוח Backend E2E משלב ה-Design והארכיטקטורה ועד Production, קוד ב-Python ומעט GO, בסביבת Multi-Cloud. הסטאק: Python, Java, Go, APIs, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, AWS, GCP, Azure, MySQL, Postgres, CursorAI, Copilot.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-++Python/Java/GO/Kotlin/.Net/Scala/C
- ניסיון בפיתוח ב-SQL/Postgres 
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 153938
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברה בטחונית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עסקה עד היום בטיפול בכל המידע של הצבא בעולמות היבשה, הפקת תובנות ושילוב במערכות. כיום, מקימים קבוצת מחקר שמיועדת לטפל בבעיות הליבה שקשורות לפתרונות AI לגבולות המדינה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Apache Nifi, Kafka, Spark, Graph DB, NoSQL DB, Airflow, Python.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי 
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer או Big Data 
- ניסיון בפיתוח ב-Python 
- ניסיון בעבודה עם כלי Data

מס' משרה: 153909
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מנצלת בינה מלאכותית לאוטומציה של תהליכי תאימות עתירי עבודה שבדרך כלל מטופלים על ידי אחיות. על ידי ייעול משימות אלה, הם מגדילים את שעות הטיפול הישיר במטופלים, משפרים את איכות הטיפול במטופלים ומייעלים את ניהול ההכנסות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 אנשי פיתוח וסטודנט, כפיפות למנהל הפיתוח, כ-30-40% Hands On. הצוות כותב ב-Node בערך 70%, יש נגיעה ב-Python, ב-Client- React+ TypeScript, על AWS. עובדים בנוסף עם Lambda, Bedrock, SQS, DynamoDB.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/Go 
- ניסיון כ-Tech Lead/Team Lead

מס' משרה: 153892
שלחו פרופיל

Senior/Staff Backend Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת בינה מלאכותית לניתוח אינטראקציות מכירה (שיחות, וידאו, אימיילים), המספקת תובנות לשיפור ביצועי צוותי מכירות, חיזוי הכנסות וניהול עסקאות, עם שווי שהוערך בכמה מיליארדים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של איש Backend אחד (כרגע, בתהליכי גיוס). מדובר בצוות אפליקטיבי שנותן מענה בעולמות של Predictive Modeling. Scale מאוד גבוה. עבודה על מערכת Production מאוד מורכבת וכוללת הרבה סרביסים. הצוות עושה אינטגרציות עם הרבה Microservices, Data Layers, הרבה נגיעות בארכיטקטורה. כותבים ב-Java, מעל AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Scala/Kotlin/Java/Clojure
- שנתיים ניסיון כ-Staff/Principal/Tech Lead 
- ניסיון עם מערכות Production, Scale

מס' משרה: 153903
שלחו פרופיל

Net Developer + WPF. בחברה בתחום הביטחוני

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מאפס מערכות סימולציה המשמשות לאימון והדרכה של חיילים המדמה טווח תרחישים במסכים במקביל.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: .Net, WPF, MVVM, SQL Server.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-WPF

מס' משרה: 153894
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Cloud Networking ו-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מתקדמים המחברים בין Edge ל-Cloud המאפשרים לארגונים לנהל, להגן ולנתח את ה-Data והאפליקציות שלהם מכל מקום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות בתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות גלובלי בבנייה. התפקיד כולל פיתוח ושיפור Data Platform של הארגון. פיתוח Scalable Data Pipelines עבור Batch ו-Streaming Workloads, בניית Data Models ו-Data Transformations והטמעת מנגנוני Data Quality, Monitoring ו-Observability. הפיתוח מתבצע באמצעות Python ו-SQL בסביבת Snowflake תוך שימוש ב-DBT. עבודה בסביבת Multi Cloud.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Snowflake
- ניסיון בפיתוח עם SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 153881
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Cloud Networking ו-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מתקדמים המחברים בין Edge ל-Cloud המאפשרים לארגונים לנהל, להגן ולנתח את ה-Data והאפליקציות שלהם מכל מקום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות בתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות Network Security של 4-5 מפתחים. קוד ב-GO, פיתוח E2E, כולל Design, טסטים. עבודה בסביבת AWS, עם Microservices, Kubernetes. מדובר במוצר ב-Production עם עשרות לקוחות Enterprise.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בעבודת Networking

מס' משרה: 153863
שלחו פרופיל

Staff TypeScript SDK Engineer בחברת טכנולוגיה בתחום אימות זהות דיגיטלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפתרונות ביומטריים, מניעת הונאות ואימות משתמשים עבור ארגונים גדולים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 6 עובדים. התפקיד כולל אחריות End to End ל-Web SDK שמהווה חלק מרכזי במוצר, פיתוח ב-TypeScript. מתנהלים כסטארט-אפ בתוך חברה גדולה. סטאק טכנולוגי: TypeScript, SDKs, Web APIs, Browser Internals ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Web או Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 153875
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברה בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מייצרת ומשווקת משאבות אינפוזיה ותוכנה לניהול פעילות המשאבות.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, צוות חדשני שעובד באווירת סטארט-אפ, מפתחים מערכות SaaS ועובדים עם Cloud, הכפיפות לראש צוות, רוב הפיתוח הוא לצד ה-Backend, כ-70% ב-NodeJS + C#, וכן 30% פיתוח ב-Angular 15. עבודה עם Microservices, סביבת Cloud. מערכות WEB, גרסאות ל-Production.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS 
- ניסיון בפיתוח ב-Angular או React או VUE
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153874
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת טכנולוגיה ציבורית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בתקשורת מאובטחת וטכנולוגיות סייבר עבור רחפנים, רובוטיקה ומערכות Embedded קריטיות למשימה, מפתחת ומספקת פתרונות חומרה ותוכנה חדשניים לשוק הביטחוני ולמערכות אוטונומיות.

החברה ממוקמת באזור השרון ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את הדור הבא של מערכות תקשורת אלחוטיות, מעורבות בתכנון ובפיתוח של פתרונות Wireless MESH מתקדמים עבור מוצרי החברה, לצד פיתוח יכולות סייבר לפלטפורמות האלחוטיות של החברה, עם דגש הולך וגובר על שילוב יכולות מבוססות LLMs במוצרים. פיתוח C++/C על Linux, AI/LLM.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- תואר ראשון לרלוונטי

מס' משרה: 153869
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.