מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Platform Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ ב-Stealth

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI לתעשיית הסמיקונדוקטור. בשל היותם ב-Stealth, מידע נוסף יינתן לאורך התהליך מולם.

לחברה 2 סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הצפון- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הובלת צוות תחת קבוצת ה-Platform, פיתוח פתרונות ענן סקיילביליים להאצת עומסי HPC ו-AI, תוך תכנון והטמעה של מערכות מבוזרות מורכבות בסביבת Linux. עבודה עם Python, Kubernetes, GitHub Actions, AWS, כלי Observability וכדומה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Platform/Infra Team Lead 
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/RUST
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 153720
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Sales intelligence

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת קונטקסטואלית שממירה כמויות עצומות של מידע פתוח מפורומים, בלוגים, רשתות וקהילות מפתחים, לתובנות פעולה מדויקות. הפלטורמה תוכננה באופן ייחודי לספק אינטליגנציה ברמת פירוט גבוהה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים וראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50. הפיתוח ב-Python בשילוב React, עבודה עם AWS, Microservices ו-Data Bases.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Python
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153751
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר המציע פתרונות שמאפשרים ללקוח חסכון של 50% בעלויות האחסון
שלהם בענן. עובדים מול ארגוני Enterprise כרגע.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: עבודה בצוות של 5 מפתחים וראש צוות. פיתוח Backend ב-GO בעיקר ובעוד שפות, פיתוח ורסטילי, עבודה בסביבת AWS+ ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בעבודה עם Microservices Architecture 
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153743
שלחו פרופיל

Senior Backend Software Engineer בחברת סטארט-אפ פורצת דרך

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI להגנה של Web3 בזמן אמת. מדובר במערכת יחידה מסוגה שפועלת על רשת ה-Ethereum ורשתות נוספות, מנתחת כמויות Data עצומות ומגנה מפני תקיפות בזמן אמת בעולמות ב-Blockchain ו-Web3.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Backend, מפתחים ב-Python, עבודה עם AWS, PostgreSQL, Redis, Lambda.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברות הייטק בתחומים כמו סייבר/AI

מס' משרה: 153747
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הפרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת בדיקות שנועדה למדוד את האפקטיביות האמיתית של תקציבי הפרסום.
החברה ממוקמת באזור מרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שמונה 5 מפתחים, כותבים ב-Python, עובדים בסטאק טכנולוגי של AWS, Argo, Kubernetes, Spark ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 153733
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגיה שמאפשרת ניטור המסייע לצוותי ה-Data לוודא שהמודלים שהם בנו עובדים כמו שצריך. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לשפר את הביצועים של מודלי ה-AI שלהם בעד 30%, תוך כדי צמצום משמעותי של העבודה הנדרשת ממדעני הנתונים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים בעולם.

מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות של Senior Full Stack, פיתוח ב-Python וב-React, שימוש ב-Typescript, כ-60% פיתוח לצד ה-Frontend ב-React ו-40% לצד ה-Backend ב-Python. Stack טכנולוגי: Python, NextJS, TypeScript, React, PostgreSQL, Vector Database, BigQuery, Kubernetes, GCP, Kafka, Microservices.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי או יוצאי יחידה טכנולוגית עם ניסיון באזרחות
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React 
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 153749
שלחו פרופיל

Senior BI Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן, המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות חזק, עבודה עם SQL, Python, Airflow, Snowflake, Databricks, Large-scale GenAI, Kafka.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-BI/Data Engineering
- ניסיון מחברות מוצר
- ניסיון בפיתוח SQL

מס' משרה: 153744
שלחו פרופיל

Frontend developer בחברה גלובלית בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובלית בתחום ה-AI, בצמיחה משמעותית, אשר מפתחת פלטפורמת Revenue Intelligence מבוססת AI, לניתוח אינטראקציות מכירה, המספקת תובנות לשיפור ביצועי מכירות, חיזוי הכנסות וניהול עסקאות. למוצר אלפי לקוחות, ביניהם חברות מובילות בעולם.

החברה מונה אלפי עובדים עובדים ברחבי העולם (מרביתם בישראל), ממוקמת ברמת גן (סמוך לרכבת והרכבת הקלה) ועובדת במודל היברידי (יומיים מהבית).

מהות התפקיד: פיתוח לצד ה- Client כחלק מצוות פיתוח, הובלה של תחום ה-UI, עבודה על פיצ'רים חדשים כחלק ממוצר אסטרטגי, קבלת החלטות ארכיטקטורה בצד ה-Frontend, עבודה שוטפת מול צוותי Product ו-Design עבודה בסביבת Production מורכבת ובסקייל גבוה.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 4 שנות ניסיון פיתוח ב-React
- ניסיון בעבודה מול צוותי Product ו-Design

מס' משרה: 153974
שלחו פרופיל

Mid Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Construction Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת מבוססת טכנולוגיות AI מתקדמות לבדיקת התשתיות והשרטוטים של אדריכלים לפני פרויקטי בניה משמעותיים, ובכך מצליחה לחסוך המון כסף וזמן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה מאות עובדים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend ב-Python+ GO, סביבת AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Kafka, Machine Learning Frameworks.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153220
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer-Core Team בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שעוזרת לחברות לבדוק, להגן ולשפר AI Agents בצורה מהירה ומסודרת, ממש כמו תהליך CI/CD.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: פונקציה ראשונה, כחלק מצוות ה-Core, בדיווח ל-VP. פיתוח והובלה של חוויית ה-Frontend למוצר AI, תוך תכנון ומימוש ממשקים מורכבים עבור Enterprise Workflows כולל Agentic Chat Interfaces, מערכות Experimentation ו-Observability עבור AI Agents ו-Analytics Dashboards. קוד ב-React ו-TypeScript, בניית Design Systems ורכיבי UI Reusable ותרגום יכולות מתקדמות בעולם AI לחוויות משתמש.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-Production
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS ו-TypeScript
- ניסיון עם Modern Frontend Architecture

מס' משרה: 153731
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.