מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית לביצוע בדיקות חדירות (Pen Testing) באופן אוטומטי ומתמשך באמצעות אייגנטים של AI.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח, בתפקיד Full-Stack. סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React, AWS, Docker, Kubernetes, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node\Python\GO
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 153817
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט־אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המספקת כלי אנליזה לבעלי חנויות בפלטפורמת ה-Ecommerce, Shopify שמאפשר לחנויות מקוונות למדוד את התוצאות העסקיות שלהן.

החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 אנשי Data, תחת מנהלת הצוות. מפתחים מערכות Data ב-Scales מאוד גבוהים, כותבים ב-Node ו-TypeScript. סטאק טכנולוגי: SQL, BigQuery, Terraform, Ansible, ETL.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python
- ידע חזק מאוד ב-SQL
- ניסיון בעבודה עם ClickHouse/BigQuery/Redshift/Snowflake

מס' משרה: 153820
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמציל חיי אדם. המוצר מבוסס AI, מנטר את מצב הקשישים בביתם ומסייע לחברות סיעוד לבנות תוכניות טיפול איכותיות, לחזות ולמנוע סיכונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: עבודה בצוות הפיתוח בדיווח לראש הצוות, פיתוח פלטפורמה ללקוחות החברה בדגש על פיתוח ה-Core Backend ב-NodeJS, מעט פיתוח Frontend עם TypeScript. שימוש בכלי AI חדשניים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS או Python או GO
- ניסיון בפלטפורמות SaaS
- ניסיון בעבודה עם כלי AI

מס' משרה: 153831
שלחו פרופיל

Low Level Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber התקפי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים בעולם הסייבר הנותנים מענה מודיעיני על מנת להילחם בטרור ובפשע מאורגן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: שילוב מחקר ופיתוח Hands-on, חלק מליבת המוצר ועבודה על פתרונות חדשניים בקצה הטכנולוגיה- משלב המחקר ועד פיתוח מערכות Production. סטאק טכנולוגי: C/C++, Rust, Go, Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון פיתוח Low Level 
- ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה Reverse Engineering

מס' משרה: 153842
שלחו פרופיל

Staff Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה עבור פעילות שוק ההון. הטכנולוגיה שלהם מאפשרת לטריליוני דולרים להיות זמינים לפעילויות פיננסיות שונות אשר מאפשרות את צמיחתה של הכלכלה העולמית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: פוזיציה חדשה בחברה בדיווח ל-Senior Director Engineering. העבודה כוללת הקמה והובלה של Data Platform מאפס בסביבת AWS, כולל בניית Data Lake על AWS ושימוש ב-Snowflake. פיתוח Data Pipelines ו-Enterprise Integrations ממערכות כגון ERP, CRM ו-Finance Platforms. התפקיד כולל עבודה עם Python ו-SQL, אופטימיזציה של ביצועים ועלויות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח Snowflake

מס' משרה: 153835
שלחו פרופיל

Full Stack AI Engineer בסטארט־אפ בתחום Agentic AI Engineering

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת למפתחים להריץ במקביל עשרות משימות פיתוח דרך AI Agents, לבצע Orchestration של משימות לאורך ה-SDLC, ולספק ויזאביליות לביצוע והתקדמות פיתוח בקנה מידה ארגוני.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: בניית יכולות Backend & AI מקצה לקצה במוצר, פיתוח Agentic Workflows, Orchestration של AI Agents, בניית מערכות AI מורכבות כוללות RAG AI Infrastructure & Pipelines קוד ב-Python על AWS, עבודה עצמאית ומלאה, הובלת הפיתוח בשיתוף הפאונדרים והלקוחות הראשונים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Full Stack/Backend/Software Engineer
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python 
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח AI Agents/RAG/AI Agentic Workflow

מס' משרה: 153797
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק גלובלית בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה גלובלית במניעת הונאות סחר מקוון, פתרון החברה מסייע לחברות גדולות לצמצם אירועי הונאה ושימוש לרעה בפלטפורמות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Backend, מערכת מורכבת, עבודה על System Design, תפקיד בעל השפעה במחלקת הפיתוח, יש תקנים על פי הניסיון, מרמת Senior ועד Staff. סטאק טכנולוגי: NodeJS, AWS, Redis, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 153800
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- AI בחברת הייטק גלובלית בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה גלובלית במניעת הונאות סחר מקוון, פתרון החברה מסייע לחברות גדולות לצמצם אירועי הונאה ושימוש לרעה בפלטפורמות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הזדמנות להיות בחזית מהפכת ה-AI ולסייע בעיצוב ובבניית פלטפורמת ה-AI של החברה. במסגרת התפקיד עבודת פיתוח תשתיות עבור Agents אינטראקטיביים ואוטונומיים, פיתוח מערכת מורכבת מבוסס AI, פיתוח ב-Python ושפות נוספות, בנייה ואופטימיזציה עם RAG, בעצם טרנספורמציה של המערכות הפנימיות ומעבר למערכות AI.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/Node
- היכרות עם כלי AI לפיתוח כמו Copilot, Cursor או כלים דומים
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153801
שלחו פרופיל

Embedded Software Team Leader Linux בחברת הייטק אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות חומרה-תוכנה באמצעות AI.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של צוות פיתוח המונה 3-4 עובדים בדיווח לראש קבוצה, פיתוח Embedded, Framework Linux, עבודה עם סנסורים ו-Compiler בשפת C++, Python, מימוש אלגוריתמים ועבודה על מערכות משולבות חומרה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בעבודת חומרה תוכנה
- ניסיון בפיתוח Embedded

מס' משרה: 153809
שלחו פרופיל

Kernel Developer בחברת סטארט-אפ ב-Stealth

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI לתעשיית הסמיקונדוקטור. בשל היותם ב-Stealth, מידע נוסף יינתן לאורך התהליך מולם.

לחברה 2 סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הצפון- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים עשרות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח של Low-level Linux Kernels שמריצים אלגוריתמי Deep Learning על גבי AI Accelerators/GPUs עם דגש חזק על Performance ו-Ultra-low Latency. פיתוח ב-C++/C.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Kernel
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 153774
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.