מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Team Leader בחברה אמריקאית גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים. בונים מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, מתוכם עשרות בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות ל-Director הפיתוח, ניהול 3 אנשי צוות, שניים בישראל ואחד בארה"ב. עבודה עם צוותים בארה"ב והודו לצורך קידום תהליכי הפיתוח, סנכרון תהליכי העבודה בין הצוותים השונים וייצוג הצוות בישיבות גלובאליות. התפקיד כולל 20%-40% Hands On, פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיפלינריות ב-++C על Linux, סביבת Embedded- פיתוח High ו-Low Level, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי או כ-Tech Lead
- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב++-C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Embedded

מס' משרה: 154029
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת במטרה להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים בעולם, מתוכם עשרות בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות Production, דיווח לראש הצוות. היום עובדים על פרוייקט גדול שמטרתו לשכתב את המערכת הקיימת לחדשה, קוד ב-GO. התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה, הובלה של האיפיון הטכני ו-Code Review. נדרשת נכונות ל-On Call. סטאק: Golang, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, AWS Cloud Services, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS/Java/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker

מס' משרה: 154028
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בהתמודדות עם אחד האיומים הקשים ביותר בשדה הקרב המודרני- רחפנים וכטב"מים.

החברה ממוקמת באזור בצפון השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש הצוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-GO, עבודה עם Azure, Kubernetes, פיתוח של מערכת מבוזרת מבוססת אלגוריתמיקה בעולם ההטסה.
דרישות המשרה:
מס' משרה: 154021
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה חדשנית לביצוע בדיקות חדירות (Pen Testing) באופן אוטומטי ומתמשך באמצעות אייגנטים של AI.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח, בתפקיד Full-Stack. סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React, AWS, Docker, Kubernetes, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full-Stack

מס' משרה: 154016
שלחו פרופיל

Principal Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Cloud Networking ו-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מתקדמים המחברים בין Edge ל-Cloud המאפשרים לארגונים לנהל, להגן ולנתח את ה-Data והאפליקציות שלהם מכל מקום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות בתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות Network Security, בדיווח לראש הצוות. קוד ב-GO, פיתוח E2E, כולל Design, טסטים. עבודה בסביבת AWS, עם Microservices, Kubernetes. מדובר במוצר ב-Production עם עשרות לקוחות Enterprise, היום בשלב Growth.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח BE- חובה 
- ניסיון בפיתוח ב-GO/C++/C/Java
- ניסיון מחברות עם מערכות מורכבות Networking/Security
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 154000
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת AI לחוסן סייבר ארגוני, שמטרתה לוודא שארגון באמת מסוגל להתאושש מתקיפה (ולא רק למנוע אותה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרד.

מהות התפקיד: חלק מצוות בצמיחה מהירה, תפקיד עם השפעה גבוהה, חלק מרכזי בתכנון ובנייה של מערכות Scale גבוה, פיתוח ארכיטקטורות ענן מודרניות מאפס, והשפעה ישירה על עיצוב וצמיחת מחלקת ה-R&D של החברה. סטאק טכנולוגי: Go, AWS, GCP, Azure, Microservices, Kubernetes, נגיעה ב-React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-Go/Node/Python 
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud 
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 153979
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת החברה לשנות את הטכנולוגיה מאחורי הקלעים של תעשיית האירוח (מלונות וכדומה), לאפשר למלונות להתמקד באורחים, בזמן שהתפעול עובד בצורה חלקה ויעילה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack, דגש על צד Server, סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, TypeScript ו-.Net.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 153965
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מביאה את היכולות של עולם המודיעין לעולם הרפואה- AI Digital Health. פיתחו מוצר SaaS מבוסס AI לסיוע בתהליכים רפואיים בארצות הברית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד משמעותי בקבוצת הפיתוח, אחראיות על הובלה ומענה לצוות הפיתוח, החלפת ראש הצוות כשהוא לא נמצא, מענה טכני, Hands On מלא, פיתוח, ארכיטקטורה, קוד Review. פיתוח Full Stack, כ-70% נטייה ל-Backend, פיתוח ב-Python ו-NodeJS. ב-Frontend פיתוח ב-React ו-TypeScript. עבודה עם Cloud AWS.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון כ-Principal או Tech Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS או Python
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 153983
שלחו פרופיל

Embedded Software Team Lead בחברה מולטידיסיפלינארית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות Security בתחום של IOT.

החברה ממוקמת באזור השרון ומונה מאות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים בכפיפות ל-Director Embedded. המערכת מפותחת ב-C ו-C++14 בסביבת עבודה של Linux Embedded. יש עבודה גם עם Python ומערכות הפעלה קטנות (FreeRTOS& Bare Metal).
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח מעל Embedded Linux
- ניסיון בפיתוח ב-C++14 ומעלה

מס' משרה: 153980
שלחו פרופיל

Senior C++ Low Level Engineer בחברת הייטק בתחום אבטחת האפליקציות והתשתיות
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא אחת מהפלטפורמות הגדולות בעולם להעברת תוכן, הגנת ענן וניהול תעבורה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים ברחבי העולם, מתוכם מאות בישראל.

מהות התפקיד: חלק מצוות מוביל שבונה את הדור הבא של פתרונות אבטחת API, פיתוח, תכנון ואופטימיזציה של eBPF Agent מתקדם. מחקר מעמיק בתחומי Linux Kernel, eBPF וטכנולוגיות Low-Level, כתיבת קוד C++ ברמת Systems/Kernel/Performance.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודת Low Level
- ניסיון בפיתוח מעל eBPF/XDP/Linux Kernel

מס' משרה: 153984
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.