מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום של AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת תמיכת לקוחות AI אוטונומית.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Node+ React, בערך 70-30 לטובת Node. עובדים ב-React (hooks) + TypeScript, Postgres, Redis.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתפקידי פיתוח 
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React 
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Node

מס' משרה: 154089

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מביאה את היכולות של עולם המודיעין לעולם הרפואה- AI Digital Health. פיתחו מוצר SaaS מבוסס AI לסיוע בתהליכים רפואיים בארצות הברית.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, ביצוע עבודת ארכיטקטורה, Design, לקחת משימות מקצה לקצה, להבין את עולם ה-Data Engineer מקצה לקצה. הצוות אחראי על עיבוד והמרת נתונים ממקורות חיצוניים מרובים, תוך כדי בנייה ותחזוקה של פלטפורמת סרווינג פנימית. בניית Pipeline, האתגרים המרכזיים כוללים עבודה ב-Scales גדולים, עבודה עם Data רפואי מורכב, אינטגרציה עם ממשקים חיצוניים ופנימיים מגוונים. עבודה עם Python, SQL ,ETL, בסביבת AWS, מוצר Serverless ועם CI/CD, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ETL

מס' משרה: 154085

Lead Python Engineer בחברת הייטק בתחום שוק ההון והאלגוטריידינג

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומיישמת אסטרטגיות השקעה שיטתיות במגוון רחב של נכסים ושווקים פיננסיים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הובלה טכנית בצוות קטן- קבלת החלטות וארכיטקטורה, ביצוע קוד Review ומנטורינג לחברי הצוות. פיתוח ב-Python. פיתוח מערכות מורכבות, בעיקר Data Pipelines ומערכות AI/Machine Learning, פיתוח פתרונות תוכנה מתקדמים שמשמשים את צוותי המחקר וההשקעות.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- ניסיון ניהולי או הובלה
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 154086

Full Stack Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI ו-Big Data שיוצרת מיפוי של האינטרנט הפיננסי ומסייעת לממשלות ורשויות מס לחשוף רשתות הלבנת הון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack, כפיפות לראש הצוות. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server, ב-ReactJS, Python, TypeScript. סטאק טכנולוגי: Python, NodeJS, TypeScript, ReactJS, MongoDB, Neo4j, Kafka, Elasticsearch, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 154079

Senior Backend Developer (Core Systems) בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ad-Tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning הפועלת בצורה אוטונומית במגוון בורסות פרסום גלובליות בזמן אמת בעולם ה-RTB.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד Backend/AI משמעותי הכולל פיתוח מערכות Scale גבוה במיוחד, בשילוב Machine Learning ויכולות חיזוי בזמן אמת. הזדמנות לעבוד על מערכות קריטיות שמנהלות טראפיק עצום ולהשפיע ישירות על ביצועים עסקיים בקנה מידה גלובלי. סטאק טכנולוגי: Go, Python, Kubernetes, AI, LLM, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Go
- עבודה ב-Scale גבוה
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 154075

Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר עוסק בתחום הסייבר ההגנתי, מיסקונפיגורציה בעולם של אבטחת מידע, הרשאות, פונים לארגוני Enterprise, חברות B2B.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות Backend המונה בין 4-10 אנשי צוות, פיתוח ב-GO, עבודה עם SQL, סביבת Cloud, עבודה עם כלי CI/CD כגון Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-GO או Python 
- ניסיון מחברת SaaS או סטארט-אפ

מס' משרה: 154081

Platform Infrastructure & AI Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן, ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים, 50% Hands On, דיווח ל-Director פיתוח, בניית התשתית שעליה כל הפיתוח נשען, כולל: תשתיות ענן (AWS), DevOps ו־CI/CD, מערכות Backend משותפות, תשתיות ל־AI. סטאק טכנולוגי:NodeJS/Python, AWS, CI/CD, Microservices, Distributed Systems, LangChain/LangGraph, עבודה עם Cursor.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון פיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם כלי AI

מס' משרה: 154070

Software Engineer ו-AI בחברת הייטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח Backend מתקדם, עבודה מעשית על מערכות AI חכמות, כולל בניית Agents אוטונומיים שמבצעים משימות מורכבות על פני מערכות, APIs ומקורות מידע שונים. בניית Pipelines של Reasoning מרובה שלבים, פיתוח APIs, Plugins ואינטגרציות שמאפשרות ל-AI Agents לעבוד מול מערכות חיצוניות ומקורות Data, עבודה על Proof of Concepts (POCs) והובלת מעבר מהוכחת היתכנות לפרודקשן, עבודה צמודה עם Product, Data Scientists, Designers ו-AI Engineers, סטאק- Scala, LangChain, GCP, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בעבודה עם LangChain/LangGraph/Haystack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 154072

Senior Robotics Engineer בחברה מובילה בתחום הרובוטיקה והאוטומציה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מייצרת רובוטים המצוידים באלגוריתמים מתקדמים של אינטליגנציה מלאכותית וחיישנים שמאפשרים להם לנווט בסביבות מורכבות בצורה מדויקת ואוטונומית וכך משפרים את התפעול במחסנים.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח תוכנה למערכות רובוטיות אוטונומיות לעולמות הלוגיסטיקה והמחסנים האוטומטיים שמשלבות תוכנה, אלגוריתמיקה וחומרה. הטכנולוגיות כוללות בעיקר C++, עבודה בסביבת Linux, ROS יחד עם חשיפה לעולמות כמו Perception, Computer Vision ובקרת תנועה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Software Engineer 
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מעולמות הרובוטיקה/ROS/Multidisciplinary Motion Control

מס' משרה: 154053

Forward Deployed Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח כלים חכמים לניטור וניהול תשתיות ענן בעזרת AI. פיתחו פרויקט קוד פתוח פופולרי שמסייע באיתור ופתרון בעיות במערכות Kubernetes.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ישירה ל-CTO, התפקיד משלב פיתוח ועבודה מול לקוחות, פיתוח פיצ’רים ואינטגרציות תוך שימוש בכלי AI באמצעות Python ובמקביל עבודה ישירה עם לקוחות, הובלת תהליכי Onboarding ו-POC תוך הבנה של הצרכים הטכנולוגיים שלהם. לשמש כגשר בין הלקוחות למוצר להעביר פידבק, להשפיע על ה-Roadmap, שיפור הארכיטקטורה והפיכת דרישות נקודתיות לפתרונות רחבים שמועילים לכלל המשתמשים, בשיתוף פעולה צמוד עם ה-CTO.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python 
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 154039

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.