מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום הווירטואליזציה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום של Data Protection. פיתחו פלטפורמת SaaS המתמחה בהגנה על מידע המאוחסן בענן ובניהול כמויות עצומות של מידע עסקי. הגיבוי מגן מפני אובדן נתונים שעלול להיגרם מטעויות אנוש, פגיעה בזדון, שגיאות אינטגרציה או יישומים לקויים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, 160 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-Python, פיתוח Server, עבודה בסביבת AWS, Azure, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144723

C++ Software Developer בחברת סטארט-אפ מולטידיספלינרית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רחפנים המופעלים באמצעות משקפי VR ומערכת שליטה ייחודית המאפשרת למטיס האנושי לבצע את הפעולות גם מרחוק. הם אחראים על הפיתוח הכולל של הרחפן – גם על מערכת ההפעלה וגם על גוף הרחפן עצמו.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 75 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4-5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Middle לצד ה-Server ב-C++17 ומעט ב-Python, מעל Linux.
דרישות המשרה:

- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון מחברות מולטי דיסציפלינריות
- ניסיון בפיתוח ב-Git/Jira/Bitbucket

מס' משרה: 144720

Full Stack Developer בחברה הייטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שמפתחת מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בנטייה של 70% לצד ה-Server, עבודה עם Java, Spring, Azure, MySQL, Redis, Cassandra. צד Client עם Angular14.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 144710

Backend Developer בחברת Bootstrap בתחום הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שנותן מענה מודיעיני לגופים ממשלתיים וביטחוניים על מנת למנוע טרור ופשעים. החברה נמצאת מתחת לרדאר, על כן לא חושפים הרבה מידע בשלב זה, הסבר מקיף יינתן על ידי החברה למתאימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: העבודה כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend ב-.Net Core מוצר בתחום ה-Security. סטאק טכנולוגי: ASP .Net, .Net Core, ReactJS, Redux, Linux, CI/CD, Docker.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה ל-Server
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144713

Frontend Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום שוק הביטוח הדיגיטלי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומנהלת פלטפורמה דיגיטלית לביטוח של עסקים קטנים ובינוניים בארצות הברית. היא מציעה מגוון רחב של ביטוחים כולל נזקים ואסונות, אחריות, ביטוח חיים לבעלי תפקידים בחברות ובתחומי הקניין המסחרי, ניהול כוח האדם ועוד, תוך חיסכון משמעותי בזמן העבודה ובמשאבים שבתי העסק צריכים להשקיע בניהול הביטוחים. מצליחה לתת מענה להערכת הסיכון ובהתאם גם לגובה הפרמיה הנדרשת.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend כחלק מצוות. הפיתוח ב-Angular מתקדם, JavaScript ומעט NodeJS, TypeScript.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/React/Vue
- ניסיון בפיתוח TypeScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144715

Senior Real Time Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים בקבוצת ה-Application Security Cloud Core Real Time, כפיפות לראש צוות. התפקיד כולל On Call. סטאק טכנולוגי: C, Real Time, Linux, TCP/IP, HTTP, WAF.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח C
- ניסיון בפיתוח Real Time
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144716

Full Stack Engineer בחברה טכנולוגית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת ניתוח בזמן אמת של אפקטיביות התוכן ואופטימיזציה לתוכן על בסיס רווחיות וכדאיות כלכלית. החברה מנהלת נכסי תוכן דיגיטליים בכל העולם בהיקף של 1.5 מיליארד גולשים בשנה בתחומי ה-Life Style, תיירות, ספורט, בידור ועוד. מסייעים לאתרי תוכן למקסם את התפוצה ולהגדיל רווחים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפיות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 Clientו-Server ב-React וב-NodeJS, מעט Python סביבת AWS, Docker, NodeJS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144704

Full Stack Engineer בחברה טכנולוגית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת ניתוח בזמן אמת של אפקטיביות התוכן ואופטימיזציה לתוכן על בסיס רווחיות וכדאיות כלכלית. החברה מנהלת נכסי תוכן דיגיטליים בכל העולם בהיקף של 1.5 מיליארד גולשים בשנה בתחומי ה-Life Style, תיירות, ספורט, בידור ועוד. מסייעים לאתרי תוכן למקסם את התפוצה ולהגדיל רווחים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפיות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 Clientו-Server ב-React וב-NodeJS, מעט Python סביבת AWS, Docker, NodeJS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144704

Engineering Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-E-commerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפתרון מבוסס Machine Learning שמזהה ומנגיש בזמן אמת לאתרי E-commerce את פרופיל המשתמש האידיאלי עבורם בהתבסס על למידת התנהגות משתמשים קיימים. הפתרונות של החברה נועדו לעזור לעסקים דיגיטליים להגדיל את המונטיזציה של משתמשים תוך מיקסום ההחזר על ההשקעה שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 11 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 עובדים בכפיפות למנכ"ל. פיתוח ב-Scala, Spark, מעט ב-Python. אחריות, תכנון, פריסה ותחזוקה של שירותי הקצה של החברה תוך נטילת בעלות מקצה לקצה על פרויקטים. עבודה עם ארכיטקטורת Big Data, השרתים כתובים ב-Java על בסיס Kotlin. סטאק טכנולוגי: Spark, AWS, Airflow, Kafka EC2, Docker, Redis, Postgres, DynamoDB, Superset, Python, Machine Learning, TypeScript.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead/Team Lead
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Python
- ניסיון בפיתוח עם כלי Big Data
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144696

Engineering Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-E-commerce

משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפתרון מבוסס Machine Learning שמזהה ומנגיש בזמן אמת לאתרי E-commerce את פרופיל המשתמש האידיאלי עבורם בהתבסס על למידת התנהגות משתמשים קיימים. הפתרונות של החברה נועדו לעזור לעסקים דיגיטליים להגדיל את המונטיזציה של משתמשים תוך מיקסום ההחזר על ההשקעה שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 11 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 עובדים בכפיפות למנכ"ל. פיתוח ב-Scala, Spark, מעט ב-Python. אחריות, תכנון, פריסה ותחזוקה של שירותי הקצה של החברה תוך נטילת בעלות מקצה לקצה על פרויקטים. עבודה עם ארכיטקטורת Big Data, השרתים כתובים ב-Java על בסיס Kotlin. סטאק טכנולוגי: Spark, AWS, Airflow, Kafka EC2, Docker, Redis, Postgres, DynamoDB, Superset, Python, Machine Learning, TypeScript.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead/Team Lead
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Python
- ניסיון בפיתוח עם כלי Big Data
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144695

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.