מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Team Lead Backend Python Developer בחברה בתחום ה-Mobility/Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח ייצור ושיווק מערכות סיוע מתקדמות לנהג המבוססות על טכנולוגיות עיבוד תמונה. המערכות של החברה מותקנות בכ-60 מיליון מכוניות של 25 יצרנים שונים. עובדים עם יצרניות הרכב הגדולות בעולם.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחי Backend, נגיעת Hands On משמעותית, עבודה על טכנולוגיית המיפוי שמאפשרת ליצור מפות HD של כבישי העולם עבור הרכב האוטונומי. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kubernetes, Kafka, Linux, עבודה בסביבת Cloud וב-Scales מאוד גדולים.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 143892
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Backend Algorithm בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת תוכנה שבונה תמונה ברורה של המכשירים ברשת על ידי זיהוי וסיווג. קהל היעד העיקרי של החברה הם ספקי תשתיות ואינטרנט ביתיים ברחבי העולם שהיום מתקשים לזהות אילו מכשירים יש להם ברשת על מנת לדעת איזה שירותים להציע ללקוחותיהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, דיווח לראש הצוות. עבודה עם צוותי אלגוריתמים, מימוש אלגוריתמי Machine Learning, פיתוח Backend ב-Python על AWS, Linux ופרוטוקולי תקשורת.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Machine Learning
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 143888
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Software Developer בסטארט-אפ בתחום ה-AI Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה ומניעה את מהפכת ה-AI בתעשיות הביטחוניות. החברה נוסדה מתוך שיתוף פעולה של התעשייה הביטחונית וחברת טכנולוגיות AI המובילה ואף הראשונה בארץ, יש Market fit ,לקוחות ומימון משמעותי לשנים הבאות. הפוקוס כרגע הוא בפרויקטים על מערכות מבוססת Computer-vision ו-Aerial data (צילום אווירי) ובהמשך ראדר, רכבים ורובוטים ועוד.
מונים 3 עובדים, ממוקמים בתל אביב.
מהות התפקיד: המפתח/ת ראשונ/ה, חלק מה-Core Team והשתתפות בקבלת החלטות בחברה. התווית הדרך המקצועית, ארכיטקטורה ופיתוח התשתיות. סטאק טכנולוגי:React, Python, PyTorch, Microservices, OpenCV, Dockers, PostgreSQL, MongoDB. מדובר במוצר Real-Time עם זיקה אלגורתמית, Detection של אובייקטים.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח React/ VueJS
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 143871
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת הסייבר בענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת האבטחה מבוססת הענן משלבת ניתוחים לזיהוי והערכה של איומי סייבר ושימוש בטכנולוגיות בתחומי .Big Data, Machine Learning הם מתחברים לכל סביבות הענן ומספקים הגנה מקיפה ללקוחות המפעילים עומסי עבודה בענן הציבורי עם הגנות מרובות שכבות המאבטחות את סביבת הענן. למוצר קיימים לקוחות וגב כלכלי חזק.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות שאחראי על פיתוח ה-UI מאפס בחברה, דיווח לראש הצוות. פיתוח 80% Frontend ב-React. השאר ב-Node.js, ארכיטקטורה וכדומה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברת SaaS / סטארט-אפ
- ניסיון עם ענן ציבורי

מס' משרה: 143868
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Robotics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רובוטים אוטונומיים לעבודות תחזוקה למעטפת של בניינים. הפלטפורמה שוקלת כ-9 ק"ג בלבד, משלבת יכולת ראיית מחשוב מתקדמת, AI ומכניקה ייחודית. הפתרון של החברה הוא אוניברסלי ואוטונומי מה שמאפשר התייעלות תפעולית, כלכלית, בטיחותית ואסתטית.
החרה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 16 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: משרת פיתוח ++C, חלק מצוות. בעיקר פיתוח High Level, מעל Linux, משלבים מעט Python ו-ROS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143879
שלחו פרופיל

Backend Developer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה דיגיטלית להעברה אלקטרונית של מסמכי סחר, בצורה מיידית, מאובטחת ומאומתת באמצעות טכנולוגיית ה-Blockchain. המטרה של החברה היא לייעל ולהאיץ תהליכים ולהפחית את עלויות המסחר העולמי על ידי הפחתת השימוש של תעשיית המסחר בנייר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 עובדים, 30% Hands On, פיתוח Java Spring, Spring Boot, Open-source.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בניסיון ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring

מס' משרה: 143861
שלחו פרופיל

Data Platform Team Leader בחברה יציבה וממומנת מפתחים מוצר WEB

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Web מצליח ונמכר. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט מקצועיים עובדים, ופועלת להגשים את החזון שלה להעצמת יוצרי האינטרנט בכל העולם. המוצר המרכזי הוא פלטפורמת קוד פתוח עבור בוני אתרים, המאפשרת לעצב וליצור אתרי אינטרנט מקצועיים. מוצר החברה נמכר בהיקפים גדולים, לא תלויים במשקיעים.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחי Data Engineer התפקיד כלול ארכיטקטורה, סביב 20% HandsOn פיתוח Data עם Python התפקיד כולל ארכיטקטורה ודיזיין, עבודה עםKafka, Spark, Databricks, Spark, Kubernetes, AWS, Airflow. סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות
- 6 שנות ניסיון ב-Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Spark

מס' משרה: 143873
שלחו פרופיל

Android Group Leader בחברה המובילה בתחום הניווט והנגישות בתחבורה בציבורית

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה עובדת הן כחברת B2B/B2G והן כחברת B2C, למוצר למעלה מ-720 מיליון משתמשים פעילות בלמעלה מ-97 מדינות. מדובר במוצר ייחודי עם כמות משתמשים ענקית וחתך שאין כמעט זהה לו בעולם. בנוסף החברה הינה מנוע צמיחה ופיתוח לתחומים של ערים חכמות ורכבים אוטונומיים. בעלי שיתוף פעולה אסטרטגי עם Mobileye. לפני כשנה נכרשו על ידי חברת ענק.
יושבים באיזור המרכז קו רכבת, וישנם שאטלים ישירים מתל אביב, עובדים במודל עבודה היברידי. החברה מונה 110 עובדים, 100 בארץ, השאר בחו"ל.
מהות התפקיד: הובלה של קבוצת הAndroid- בדיווח לMobile Director- וכולל ניהול ראש צוות ו7-8- מפתחי מובייל, עם צפי גדילה שיתוכנן יחד עם מי שייכנס לתפקיד, עיסוק 80% מהזמן בניהול ו-20% מהזמן HandsOn, עבודה על מוצר ה-Core של החברה (אפליקציה), עבודה בScale- גבוה, עם Android, Java, Kotlin, AWS. אחריות על מנטורינג, לשמש אוטוריטה מקצועית, לתת פתרונות, ולעבוד מול הנהלה בכירה.
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java ל-Android
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143872
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברה גלובאלית העוסקת בעולמות של Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת הפרסום של החברה היא בין הגדולות בארצות הברית ויש להם את היכולת להתאים את המודעה שהכי מתאימה לצופה על ידי עיבוד של מליוני מודעות בשנייה. האתגרים של החברה כוללים עיבוד של סקיילים גדולים במיוחד ובזמן אמת, אלגוריתמיקה ביצועית, Machine Learning, כשקצב הגידול המהיר מכתיב שדרוג מתמיד ועמידה בחוד החנית של התעשייה.
מונה כיום 1200 עובדים גלובאלית, כשמתוכם בישראל 180 עובדים. יושבים בתל אביב, קרוב לרכבת ומאפשרים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים וגיוס של עוד איש Data. יש HandsOn בערך 40%. עובדים בסטאק שלLinux, Docker, Kubernetes, CD /CI ,Java ,Hadoop/Spark ,NoSQL ,Scrum AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Java
- היכרות עם דאטה בייסים SQL ו-NoSQL

מס' משרה: 143870
שלחו פרופיל

Backend משרת רילוקיישן בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ מבטיחה מציעה הזדמנות ייחודית של רילוקיישן למערב אירופה.
ישנם לקוחות אשר מצפים למוצר.
החברה מונה כיום עשרות עובדים ולאור הביקוש וההשקעה הגבוהה ישנו צפי לגיוס עשרות עובדים כבר בשנה הקרובה, כך שזוהי הזדמנות חד פעמית להצטרף ל Core-Team של סטארט-אפ מבטיח ולבצע רילוקיישן למערב אירופה.
תנאים מעולים למתאימים הכוללים חבילת רילוקיישן לכל המשפחה!
פיתוח מאפס ותכנון ארכיטקטורת microservices , מפתחים ב Python ו GO, kubernetes, message brokers , GraphQL.
דרישות המשרה:
  • תואר ראשון טכנולוגי
    6 שנות ניסיון פיתוח Backend/FullStack
    ניסיון פיתוח ב- Python/GO
    ניסיון עבודה עם microservices
מס' משרה: 142949
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.