מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Low-level Developer (C++) משרת רילוקיישן בחברת סטארט-אפ שמציעה תנאים מעולים!

 משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ מבטיחה מציעה הזדמנות ייחודית של רילוקיישן למערב אירופה.
ישנם לקוחות אשר מצפים למוצר.
החברה מונה כיום עשרות עובדים ולאור הביקוש וההשקעה הגבוהה ישנו צפי לגיוס עשרות עובדים כבר בשנה הקרובה, כך שזוהי הזדמנות חד פעמית להצטרף ל Core-Team של סטארט-אפ מבטיח ולבצע רילוקיישן למערב אירופה.
תנאים מעולים למתאימים הכוללים חבילת רילוקיישן לכל המשפחה.
התפקיד כולל פיתוח ++C תוך התמחום ב OS internals (יש תקנים ל win/Linux/mobile).
דרישות המשרה:
  • 3 שנות ניסיון פיתוח ב- C\C++ (HL\LL)
    התמחות עם מערוכת הפעלה Linux\Windows
    תואר ראשון טכנולוגי / יוצאי/ות יחידה טכנולוגית 
מס' משרה: 142707
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגית AI מתקדמת לשיפור אמינות שוק הקריפטו על ידי זיהוי הונאות ומניפולציות מסחר. המוצר נמצא ב-Production ובין לקוחותיה ניתן למצוא חלק ניכר מהבורסות, מוסדות פיננסים וחברות הקריפטו הגדולות בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה, חלק מה-R&D, דיווח ל-Director. עבודה עם Big Data. ניטור של Data Pipelines, בניית תהליכי ETL, שמירה ושליפת Data בצורה יעילה. עבודה עם Python, Java ,Spark, Kafka, AWS, Microservices, Elastic, PostgreSQL, Snowflake.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data
- ניסיון ב-ETL

מס' משרה: 143855
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה דיגיטלית להעברה אלקטרונית של מסמכי סחר, בצורה מיידית, מאובטחת ומאומתת באמצעות טכנולוגיית ה-Blockchain. המטרה של החברה היא לייעל ולהאיץ תהליכים ולהפחית את עלויות המסחר העולמי על ידי הפחתת השימוש של תעשיית המסחר בנייר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 עובדים, פיתוח Server בשפת Java, Spring, Spring Boot, Open-source Technologies.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring

מס' משרה: 143859
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פתרון הוליסטי המגן על מכשירי IOT. החברה פיתחה IOT Devices בצורה אגנוסטית לתעשייה ולמערכת ההפעלה, נוכחות שמאפשרת שתי יכולות מרכזיות- הראשון הוא להגן על המכשיר בזמן אמת מתקיפות סייבר והשני הוא להראות על גבי פלטפורמת ה-Cloud מה קורה ב-Device בזמן אמת, לאסוף תובנות, ללמוד על התנהגות נורמטיבית וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 42 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות לראש צוות, כתיבת קוד Python, פיתוח לצד ה-Server בלבד, יכלול גם פיתוח Data.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון Scala
- ניסיון בחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 143841
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, פיתוח 80% ב-GO ו-20% ב-Python, עבודה עם Microservices, Azure, Kubernetes, TypeScript ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Go/NodeJS/Python
- ניסיון בחברות מוצר

מס' משרה: 143836
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה צעירה שהספיקה לגייס 6 מיליון דולר ומפתחת מעין "מערכת הפעלה" לבנקים שנועדה לייצר שיתוף פעולה ביניהם. משתמשת לצורך חלוקת נכסים, זה מאפשר לבנקים לבזר את הסיכון, לגוון את הנכסים ולהגיע למצב שהם הרבה יותר יציבים.
יושבת בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-5 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות ההקמה של תחום ה-Frontend בחברה, להיות מפתח/ת Frontend ראשונ/ה ויחיד/ה, כפיפות ל-CTO סטאק-React.JS, Redux/ MobX, Python, AWS, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בהקמה מאפס
- 3 שנות ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 143852
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בסטארט-אפ גלובאלי וממומן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגית AI מתקדמת לשיפור אמינות שוק הקריפטו ע"י זיהוי הונאות ומניפולציות מסחר. המוצר נמצא ב-Production ובין לקוחותיה ניתן למצוא חלק ניכר מהבורסות, מוסדות פיננסים וחברות הקריפטו הגדולות בעולם. החברה ממומנת ב70 מיליון דולר.
מונים 70 עובדים גלובאלית, 30 בארץ, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש (עד 4 ימי עבודה מהבית).
מהות התפקיד: פונקציה יחידה חלק מה-R&D, דיווח לדירקטור. עבודה עם Big data – כמויות גדולות של Data וקבצי Data קטנים בקצב גבוה. ניטור של Data Pipelines, בנית תהליכי ETL, שמירה ושליפת Data בצורה יעילה. עבודה עם Python ו-Java, Spark, Kafka, AWS, Microservices, Elastic PostgreSQL, Snowflake.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Java /Python
- ניסיון בפיתוח Big data (Spark ,Kafka, RabbitMQ)
- ניסיון ב-ETL
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 143854
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת הייטק בתחום ה-Anti-fraud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלים לאיתור ומניעת הלבנת כספים אלקטרונית (הלבנת עסקות מקוונות), לחברה יש שני מוצרים מובילים לשתי מטרות עיקריות: איתור הלבנת הון ברשת ושמירה על שווקים מקוונים וכן מוצר שמאפשר תשלומים ברשת מפני פעילות לא חוקית. החברה מפתחת כלים מבוססי בינה מלאכותית ולמידת מכונה שסורקים את מאות מיליוני הדומיינים של הלקוחות שלה. הנתונים שנאספים מספקים ללקוחות החברה הערכות ותובנות שמאפשרות לחשוף סיכונים בעסקות שמתבצעות אצלם.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי, מונים 170 גלובלי, בארץ 120 ובמחלקת R&D מונים 50 איש.
מהות התפקיד- חלק מצוות של 3, פיתוח Java סרבר, AWS, Microservices, Spring Boot, Maven.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-AWS

מס' משרה: 143856
שלחו פרופיל

פיתוח NET בחברה בתחום מולטידסיפלינרי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ויצרנית עולמית של מערכות AMR לקריאת מוני חשמל ולצרכי בקרה. המערכת באה לתת מענה מושלם עבור חברות ניהול מבנים מרובי מונים כגון קיבוצים ומרכזי קניות ולספקי תשתית בארץ ובעולם. מדובר ברשתות חכמות "מקצה לקצה" עם יתרונות טכנולוגיים משמעותיים עבור שירותי חלוקת חשמל, גז ומים. החברה פועלת לזיהוי מגמות עולמיות בשוק הרשת החכמה ומציעה פתרונות מובילים.
החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונה 30 עובדים מתוכם בפיתוח 25.
מהות התפקיד: מחפשים מפתח/ת NET כחלק מצוות, מדובר בפיתוח תשתיות אינפרא, עבודה בסביבת C#, OOP, Design Patterns, TCP/IP, RabbitMQ, Event חלק מהפיתוח ב-Net Core.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח תשתיות (אינפרא), פיתוח Server ב-#C
- ניסיון בפיתוח RabbitMQ / TCP/IP / Design Patterns / OOP / Kafka

מס' משרה: 143853
שלחו פרופיל

פיתוח NET בחברה בתחום מולטידסיפלינרי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ויצרנית עולמית של מערכות AMR לקריאת מוני חשמל ולצרכי בקרה. המערכת באה לתת מענה מושלם עבור חברות ניהול מבנים מרובי מונים כגון קיבוצים ומרכזי קניות ולספקי תשתית בארץ ובעולם. מדובר ברשתות חכמות "מקצה לקצה" עם יתרונות טכנולוגיים משמעותיים עבור שירותי חלוקת חשמל, גז ומים. החברה פועלת לזיהוי מגמות עולמיות בשוק הרשת החכמה ומציעה פתרונות מובילים.
החברה יושבת באזיור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה הבירידי. מונה 30 עובדים מתוכם בפיתוח 25.
מהות התפקיד: מחפשים מפתח/ת NET כחלק מצוות, מדובר בפיתוח תשתיות אינפרא, עבודה בסביבת C#, OOP, Design Patterns, TCP/IP, RabbitMQ, Event חלק מהפיתוח ב-Net Core.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- נניסיון בפיתוח תשתיות (אינפרא), פיתוח Server ב-#C
- ניסיון בפיתוח RabbitMQ / TCP/IP / Design Patterns / OOP / Kafka

מס' משרה: 143853
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.