מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Sr. Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת החברה היא להחזיר לאנשים את השליטה בהוצאות הרפואיות שלהם מחברות הביטוח הרפואי. המשתמשים יכולים לראות את הוצאותיהם בזמן אמת וכך יכולים לעקוב לאן הכסף הועבר ולנצל טוב יותר את הפוליסה שהם משלמים עליה ממילא. מספקים תנאים טובים: שכר תחרותי, מניות, Dog Friendly.
החברה יושבת בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי ומונה כ-750 עובדים גלובלית מתוכם כ-60 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק-Ruby on Rails, React, AWS, Linux, MySQL, MongoDB, Redis, Sidekiq, AMQP, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Full Stack
- ניסיון ב-Public Cloud

מס' משרה: 143919
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברה אמריקאית גלובאלית נסחרת בנאסד"ק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. עוסקים בפיתוח ומחקר של מוצרי תוכנה חדשניים מבוססי Machine Learning וטכנולוגיות IoT המסייעים להתייעלות אנרגטית, שיפור רווחים וביצועים ושליטה על ציי רכבים/ מטוסים/ אוניות.
מונים 500 עובדים, ממוקמים באיזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את מוצר הדגל של החברה, דיווח לראש צוות. פיתוח Backend ב-#C עם SQL, Rest API, Entity ונמצאים בתהליך העברה לענן.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/ Backend
- ניסיון בפיתוח ב-#C

מס' משרה: 143918
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שעוזר לחברות לחשב עלויות ענן. מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, Kubernetes ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python. עבודה בסביבת Cloud, AWS, Airflow, Snowflake, Spark, Kubernetes, SQL and Relational Databases.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 143908
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שעוזר לחברות לחשב עלויות ענן. מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, Kubernetes ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python. עבודה בסביבת Cloud, AWS, Airflow, Snowflake, Spark, Kubernetes, SQL and Relational Databases.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 143908
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון אוטומטי מבוסס AI לייעול תהליכים והטמעת מערכות בחברות קורפורייט. המערכת מורכבת מאוסף מודולים אשר רותם את כוח האוטומציה לצורך תהליך ההטמעה והופך אותה למהירה, יעילה ומדויקת יותר מאשר האופן בו מערכות חדשות נפרשות כיום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדם. העבודה הינה מהמשרדים כאשר ישנה אפשרות לעיתים לעבוד מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח עם Java ו-Angular 12. החלוקה בערך 50-50 בין Client ל-Server.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143911
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברה ציבורית בתחום ה-Analytics

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמת B2B ל-Sales & Marketing Intelligence שמאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3500 עובדים בעולם, 442 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 עובדים. פיתוח ב-Java, צד Server, עובדים בסביבת Cloud, AWS, GCP, RabbitMQ, Spark, Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data

מס' משרה: 143899
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברה בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון לא פולשני לטיפול במספר סוגי סרטן וטיפול בפרקינסון, עברו אישור של ה-FDA. הטיפול מתבסס על טכנולוגיות אולטרסאונד ו-MRI אשר אינו פולט קרינה מייננת. במקביל לפעילות שלהם, עובדים על כך שהטיפול שלהם יהווה חלק מסל הבריאות כך שהמערכת שלהם תהיה נגישה לכל מטופל.
החברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 520 עובדים גלובלית, 270 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO. פיתוח Low+ Mid Level ב-++C מעל Windows, סביבת Multithreading OOP/OOD.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח באחד מהבאים: #Python/Perl/C
- ניסיון בפיתוח מעל Win/Linux

מס' משרה: 143916
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארטאפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ בצמיחה אשר מפתח פלטפורמה לצרכנים פרטיים בארה"ב בתחום הלוגיסטיקה שתשנה את כללי המשחק בשוק ענק. סיימו סבב A לאחרונה וזו הזדמנות להשתלב בשלבים מוקדמים של החברה.
יושבים בתל אביב (הליכה של רבע שעה מקו רכבת), מונים 40 עובדים גלובלית, מתוכם 15 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן בכפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי:Node, JavaScript, Angular15, Nest, GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js/ Nest
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143844
שלחו פרופיל

Senior Python Developer בחברת היוניקורן הראשונה בתחום ה-API Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו פתרון AI חדשני, שלא מוצא כרגע בשוק, אשר מנתח חולשות ופריצות ב-API ומזהה פריצות טרם מתבצעות. לחברה לקוחות רבים מתוך ה-Fortune 500 שבחרו בהם עם הנתונים הכי חשובים שלהם. הגיעו להישג זה תוך שנה בלבד אחרי 3 סבבי גיוס בסך 220 מיליון דולר ושווים עומד על 1 ביליון דולר.
מונים 240 עובדים גלובאלית ומרביתם בארץ, ממוקמת בתל אביב, ומשלבים עבודה מהבית בעת הצורך (אין מודל היברידי קבוע).
מהות התפקיד: Python, בסביבת AWS, Linux, Terraform, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 143887
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת סטארט-אפ ייחודית בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת החברה היא להנגיש את נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה, דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות. החברה מקודמת על ידי יזמי הייטק עם רקורד של אקזיטי ענק מתוקשרים ביותר. חברה שבזמן קצר הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר.
ממוקמים בת"א צמוד לקו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 150 עובדים בR&D-.
התפקיד הינו כחלק מצוות הארכיטקטים בחברה ללא HandsOn. סטאק טכנולוגי:Kotlin, AWS, Docker, Kubernetes, Production, Deployment, Microservices, Kafka, NoSQL, GraphQL.JAVA.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כארכיטקט/ית
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Kotlin/Java/Scala
- ניסיון בפיתוח Microservices
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח Docker/Kubernetes
- ניסיון ב-Spring/Spring Boot

מס' משרה: 143878
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.