מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Developer בחברת סטארט-אפ מבטיחה בעולם הלוגים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר של Observability שמטרתו לתת כלים ללקוחות בסביבת ה-Production שלהם. המוצר מאפשר לתת ראות בכל מיני כלים, להנגיש מידע, לנהל חקירות ועד אלגוריתמים של Machine Learning. ובנוסף לתת התראה בעבור דברים קריטים שעתידים לקרות - מנגנון אלרטים מורכב. מפתחים מוצר המיועד למפתחים ואנשי Devops ולאחרונה עובדים על פיתוח מוצר חדש בתחום ה-Security שעתיד לעזור בניתור באירועי סייבר. גייסו עד כ-240 מיליון דולר בסבב D.
החברה יושבת בתל אביב קו רכבת, מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית, מונים 260 עובדים, מתוכם 110 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Backend כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. הפיתוח הינו ב-Scala ומעט Node.js. הStack הטכנולוגי שלהם כולל-Scala, Node.js, AWS, Kubernetes, Kafka, Elasticsearch, Redis, Spark.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend-Java/Scala/Kotlin/Python/Node.js/GO
- ניסיון בפיתוח ב-Kafka
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud

מס' משרה: 143905
שלחו פרופיל

Networking and Cloud Architect בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד. המוצרים שלהם כתובים בJava ,GO ו-Python, הם נותנים פתרון On Prem ו-SaaS.
לחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד- ארכיטקט/ית ממוקד/ת בניהול רשת וטכנולוגית רשת בקבוצת ה-CTO Office. פוזיציה ייחודית בחברה, חלק מצוות ארכיטקטים, כפיפות לSenior Director-. עבודה מול לקוחות, ומול קבוצות הפיתוח- עבודה מול ה-Security ואנשי ה-CISO, ומול צוותי ה-Devops.
התפקיד כולל הרבה עבודות מחקר, בעיקר על האתגרים שיש ללקוחות החברה. צריכ/ה לדעת לעבוד בנטוורקטינג במערכות של Java, GO, Python. ברמת ההיכרות. התפקיד כחלק מצוות הכולל פיתוח תשתיות אוטומציה למוצר SaaS, Cloud שמיועד למפתחים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כארכיטקט/ית Solution Architect /Cloud Architect/ Network Architect
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python, Shell, Java, Go
- ניסיון משמעותי בתקשורת
- ניסיון בעבודה מול לקוחות
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143752
שלחו פרופיל

Backend System Architect בחברה מולטידיסיפלינארית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שעוסקת בפיתוח מערכות סקיוריטי בתחום של IoT. (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד). הזדמנות לעבוד עם הרבה ממשקים- מערכת שלמה שיש בה גם תוכנה וגם חומרה. פיתוח מקצה לקצה. החברה מיוצרת בארץ ויש להם לקוח שמפיץ את המוצר בכל אירופה.
החברה יושבת באיזור השרון ומונים כ-250 עובדים.
מהות התפקיד: ארכיטקט/ית למוצרי הסקיוריטי חומרה-תוכנה, לקבוצת ה-Cloud, להיות החולייה המקשרת בין ה-Product לפיתוח, כתיבת אפיונים לפיתוח, אין נגיעה בקוד בפועל. חלק מצוות -הארכיטקטים של החברה בכפיפות לדירקטור קלאוד. הקוד כתוב ב-#C ו-Node, עבודה עם Kubernetes ו-MongoDB בסביבת Azure.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143823
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה ציבורית, בתחום ה-Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמת B2B ל-Sales & Marketing intelligence פלטפורמת החברה מאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר. הטכנולוגיה, המבוססת על בינה מלאכותית, מזהה מגמות בעולם העסקי כגון מעבר בין תפקידים בשוק העבודה, פעולות כלכליות בשוק העסקי ופרטים מקיפים נוספים הרלוונטיים לקידום תהליכי מכירה. החברה נסחרת בנאסד"ק לפי שווי של 25 מיליארד דולר.
החברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי (מי שגר/ה מעל 45 ק"מ יכול/ה להגיע פעם בשבוע), מונים 3500 עובדים בעולם ובארץ 442, מתוכם 250 אנשי מוצר ופיתוח.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה עם מנהלי מוצר, אחריות על תהליכי דאטה, עבודה עם AWS/GCP Cloud, Snowflake, DBT, SQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data/BI Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-AWS/GCP Cloud

מס' משרה: 143900
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בסטארט-אפ בתחום ה-Sales Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בונים פלטפורמת SaaS B2B. מוצר PLG מאפשר התנסות באתר שלהם במוצר – נותנים גירסא חינמית למשתמש ובכך מגדילים את סיכויי המכירה של המוצר. הכלי שבנו מנהל את תהליך המכירה לשני הצדדים (משתמש + מוכר) מבוססת Smart Data, הקונה מקבל סדר בתהליך הקנייה והמוכר מקבל מידע בעל ערך על צרכי הקונה על ידי ניתוח התנהגות המשתמשים.
מונים 17 עובדים יושבים בת"א קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Full Stack (50/50) ב-React עם NestJS ו-TypeScript וב-NodeJS מעל Linux מול MongoDB ו-Redis בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ב-Node.js, React, Typescript
- ניסיון בפיתוח Cloud

מס' משרה: 143902
שלחו פרופיל

Senior Backend בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר שפיתחו עוזר לחברות לחשב עלויות ענן, מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, K8s ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד, ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן. החברה גייסו גיוס שני על סך 18.5 מליון דולר.
החחברה יושבת בתל אביב בקרבת רכבת, עובדים במודל עבודה היברידי. מונים 34 עובדים, מתוכם 15 במחלקת פיתוח, צפויים להכפיל את עצמם עד סוף השנה.
מהות התפקיד- חלק מצוות, פיתוח ב-Python, עבודה בסביבתCloud AWS, Airflow, Snowflake, Spark, Kubernetes, SQL and relational Databases.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143909
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בסטארט-אפ שפיתח תוסף לדפדפן מבוסס AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
התוסף לדפדפן אמור לנהל את הזמן והפגישות בצורה טובה יותר, הכל מקביעת הפגישה ועד לניהול התכנים שלה. בונים מוצר שמתמקד ב-Workflows ואוטומציות לניהול זמן ופגישות. כמעין עוזר אישי לניהול הפגישות והזמן. בנו Chrome Extension עם UX נקי ופשוט, שנגיש לביצוע פעולות יומיומיות הקשורות לניהול הפגישות.
יושבים בתל אביב – קו רכבת. החברה מונה 10 עובדים (4 בפיתוח).
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO כחלק מצוות פיתוח. פיתוח Full Stack עם Python, Django, React, Redux, Postgres DB, Kubernetes on AWS Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 143903
שלחו פרופיל

Backend Developer בStartup- בעלת מוצר מרתק בתחום חוות חקלאיות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת המספקת לחקלאים את כל הכלים להם הם זקוקים כדי לנהל את השטחים החקלאיים שלהם, לצד ביצוע אופטימיזציה מלאה של המשאבים והעלאת התפוקות. הפיתוח שלהם מתבסס על מכשיר עליו מוטמעים חיישנים שונים, אותו טומנים החקלאים בחלקות שונות של השדה. מרגע זה הם מקבלים עדכונים שוטפים באפליקציה לסמארטפון כמו מצב המים, האם יש צורך בהשקיה נוספת, מה מצב הדשן והאם יש צורך בדישון נוסף.
החברה יושבת באיזור השרון בקרבת קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי. ומונים 104 עובדים מתוכם 34 בארץ.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, הפיתוח הוא ב-Java ו-Python (משתנה תלוי פרויקט), עבודה בסביבת Cloud AWS, פיתוח סרבר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143907
שלחו פרופיל

Manager Data Engineering בחברה ציבורית, בתחום ה- Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פלטפורמת B2B ל-Sales & Marketing intelligence פלטפורמת החברה מאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר. הטכנולוגיה, המבוססת על בינה מלאכותית, מזהה מגמות בעולם העסקי כגון מעבר בין תפקידים בשוק העבודה, פעולות כלכליות בשוק העסקי ופרטים מקיפים נוספים הרלוונטיים לקידום תהליכי מכירה. החברה נסחרת בנאסד"ק לפי שווי של 25 מיליארד דולר.
החברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי (מי שגר/ה מעל 45 ק"מ יכול/ה להגיע פעם בשבוע), מונים 3500 עובדים בעולם ובארץ 442, מתוכם 250 אנשי מוצר ופיתוח.
מהות התפקיד: מדובר בניהול של 4 עובדים, 50% HandsOn, דיווח לדירקטור הדאטה בישראל, עבודה עם מנהלי מוצר, אחריות על תהליכי דאטה, עבודה עם AWS/GCP Cloud, Snowflake, SQL Python.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data/BI Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח AWS/GCP Cloud

מס' משרה: 143901
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת E2E אשר מאפשרת למטופלים בתחום האסתטיקה נגישות למידע מקיף אודות הניתוח אותו יעברו, מנגישים מידע לגבי הרופאים, מהלך הניתוח והקליניקות הקיימות וכמו כן ינגישו אופציות תשלום מאוד נוחות ויעוץ וליווי לאחר הניתוח דרך הפלטפורמה, בהמשך גם יאפשרו קבלת מודל AI המציג את תוצאת הניתוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בכפיפות למנכ"ל שותף. הובלת תחום ה-Backend והארכיטקטורה. ביצוע ארכיטקטורה ופיתוח ב-NodeJS. יש השפעה גדולה על הטכנולוגיות Microservices ו-GCP.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 143891
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.