מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Developer בחברה בתחום ה-E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון שמאפשר לקמעונאים גלובלים להעניק חווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות. הפיתוח נעשה באופן שווה לצד ה-Server וה-Client. החברה עוברת שינוי בארכיטקטורה ל-Microservices ועובדים עם React, .Net Core, AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-React/TypeScript/JavaScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143764
שלחו פרופיל

Sr. Architect / Backend Tech Lead בסטראט-אפ מתחום התרומה לאנושות וה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר מבוסס אלגוריתמים ומחקרים קליניים, עבור מטופלים אונקולוגיים, לפי המחקרים בזכות המוצר ישנה ירידה של כ-20% מהמטופלים בפניה למיון ועלייה של כ-45% בנוכחות של המטופלים בטיפול ואחוזי השרדות משמעותיים יותר של חולי סרטן. הפלטפורמה מאפשרת לצוות הרפואי לנהל את הטיפול היום-יומי בחולי סרטן. מוצר החברה כולל אפליקציה שמנטרת את החולים באופן שוטף ומקבלת מהם חיווי בזמן אמת על מצבם – תופעות לוואי, כאבים, תגובות לתרופות ועוד.
החברה מונה 22 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת SaaS, כפיפות למנהלת פיתוח, האוטוריטה של התחום בחברה, תפקיד משמעותי בחברה, הובלה של 3 מפתחי Backend, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח ב-NodeJS עם NestJS, TypeScript, סביבית Serverless, GCP מול MySQL ו-Snowflake, CI/CD.
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון בתור Tech Lead
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Node.js
- ניסיון ב-Typescript

מס' משרה: 143786
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בסטראט-אפ מתחום התרומה לאנושות וה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר מבוסס אלגוריתמים ומחקרים קליניים, עבור מטופלים אונקולוגיים, לפי המחקרים בזכות המוצר ישנה ירידה של כ-20% מהמטופלים בפניה למיון ועלייה של כ-45% בנוכחות של המטופלים בטיפול ואחוזי השרדות משמעותיים יותר של חולי סרטן. הפלטפורמה מאפשרת לצוות הרפואי לנהל את הטיפול היום-יומי בחולי סרטן. מוצר החברה כולל אפליקציה שמנטרת את החולים באופן שוטף ומקבלת מהם חיווי בזמן אמת על מצבם – תופעות לוואי, כאבים, תגובות לתרופות ועוד.
החברה מונה 22 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, פיתוח Full Stack 50/50 פיתוח ב-Node.js עםNestJS, TypeScript, וב-React סביבית Serverless, GCP מול MySQL ו-Snowflake, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- ניסיון ב-Client מתקדם
- ניסיון ב-TypeScript

מס' משרה: 143790
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברה יציבה וממומנת מפתחים מוצר WEB

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Web מצליח ונמכר. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט מקצועיים עובדים, ופועלת להגשים את החזון שלה להעצמת יוצרי האינטרנט בכל העולם. המוצר המרכזי הוא פלטפורמת קוד פתוח עבור בוני אתרים, המאפשרת לעצב וליצור אתרי אינטרנט מקצועיים. מוצר החברה נמכר בהיקפים גדולים, לא תלויים במשקיעים.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, הפיתוח יהיה 100% לצד ה-Server ב-Node.js, עבודה עם בסיסי נתונים של MongoDB, Redis עבודה עם אינטגרציות, מיקרוסרביסים, בקרוב יעבדו עם Elastic Search. עובדים בStack טכנולוגי של תשתיות, CI/CD, GCP, React, Node.js, K8s, AIRFLOW, SPARK הרבה SQL.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-Node
- ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון עם בסיסי נתונים
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 143783
שלחו פרופיל

Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-MLOps וה-Dev Tools

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בעלת מספר מוצרים מערכת SaaS חזקה וכלי Open Source שמשלב כלים טכנולוגיים ומקל על שיתוף הפעולה, הביצוע, שיתוף נתונים בין צוותי Machine Learning ובנוסף, מעניק להם חווית משתמש. המוצר בעל מיליוני יוזרים ואלפי הורדות מידי חודש ויש להם לקוחות משלמים. גייסו עד כה 25 מיליון דולר לאחר ראונד A.
עובדים 100% מהבית ומונים 40 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות שכולל 4 מפתחים: Frontend, Backend ו-Platform. דיווח ל-Director. שני תקנים אחד הובלת צוות שאחראי על כלי Open Source ל-Machine Learning, קוד ב-Python. בתחום Data Management ו-Experiment Tracking. וTech Lead- למוצר SaaS שכולל הרבה פיתוחים חדשים, פיתוח מסקרטץ' קוד ב-Python. התפקיד הינו 100% Hands On, הובלת פרוייקטים End to End, הרבה עצמאות והשפעה על המוצר. הסטאק הטכנולוגי:Python, Django, ReactJS, TypeScript, Linux, SQL, Multi cloud, ML, Data Management, GIT, CD/CI, Terraform, GraphQL, Kubernetes, Redis, PostgreSQL, Open Source, Git, Cloud storage.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack /Backend מהתעשייה
- שנתיים של ניסיון ב-Python /C /Go /Java
- ניסיון ב-SaaS /Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 143782
שלחו פרופיל

Junior Data Engineer בחברה מצליחה שעוסקת באבחון גנומי מתמונות ביופסיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגיה פורצת דרך המבוססת על מודלים חדשים של AI לקבלת אבחון גנומי מפורט מתמונת הביופסיה בלבד. הטכנולוגיה מזהה מגוון רחב של סמנים ביולוגיים (מוטציות/ באגים בגנים), שאינם ניתנים לזיהוי באבחון פתולוגי של עין אנושית. היום תהליך כזה של ריצוף גנטי לוקח זמן רב (שבועות ולעיתים חודשים), יקר מאוד ובעל מגבלות טכנולוגיות. בעזרת הטכנולוגיה שפיתחה החברה הצליחו לקצר את התהליך ל-2 דקות בלבד.
החברה מונה קרוב ל-30 עובדים. ממוקמים בתל אביב ונמצאים מרחק הליכה מרכבת ומתחבורה ציבורית נגישה. משלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: פיתוח וניתוח Data אבל לא אלגוריתמיקה, כפיפות לראש צוות, קוד בPython ו-Node.js.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי (סיום בהצטיינות)
- שנתיים ניסיון ב-Python ו-Node

מס' משרה: 143781
שלחו פרופיל

Low-level Developer בחברת סטארט-אפ ריווחית ומהפכנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמת שידור מבוססת ענן, מוצר SaaS מהיר ויעיל אשר מוציא את התכנים של הלקוחות ב-Real Time אל הפלטפורמות שבעצם יוצר טכנולוגיה חדשנית אשר מחליפה את חדר הבקרה המסורתי, המאפשרת ליצור ולנהל תוכן לערוצי טלוויזיה המועברים בהזנות ברמה מקצועית לכל פלטפורמת: PayTV כולל כבלים, DTH, IPTV וכל פלטפורמה דיגיטלית OTT, אינטרנט או נייד.
ממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל בעודה היברידי, מונים 30 עובדים מתוכם 5 ב-R&D.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, פיתוח Low Level מוצר וידאו ב-C++ וב-NET Core מעל Linux ו-Windows (70/30 לטובת ה-++C) עבודה עם FFmpeg נגיעות בCloud.
דרישות המשרה:

- ניסיון ב-Mid Level / Low Level
- ניסיון ב-++C
- ניסיון ב-Net ב-#C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143766
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפיתרון - תוך מספר דקות. מערכות השליטות והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם. גייסו בסך הכל נכון להיום כ-80 מיליון דולר.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 130 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מהנדסי תוכנה, פיתוח תוכנת הליבה של החברה ב-Kotlin ומעט ב-Rust המתממשקת עם שכבות נמוכות. דיווח לראש צוות, עבודה מול צוותיEmbedded, System Engineers, Algorithm. המשרה היא 100% Backend. עבודה עם Linux, Jenkins ,CI/CD.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java / Kotlin
- ניסיון באחד מהבאים: ארכיטקטורה / Design / Code Review
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מחברות הייטק/ סטארט-אפ

מס' משרה: 143772
שלחו פרופיל

Production System Admin בחברה בתחום ה-E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון שמאפשר לקמעונאים גלובליים להעניק חווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח לראש צוות IT. System Admin בסביבת Production, AWS, Linux & Windows, PowerShell, Python.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-System Admin/IT
- ניסיון עם סביבת Production
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Bash/PowerShell/Python

מס' משרה: 143749
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה גלובאלית רווחית ומונפקת בתחום ה-E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פתרון המאפשר לקמעונאים גלובאלים להעניק לחווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי ע"י המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה, ובכך להרחיב פעילויות של חברות לשווקים בינלאומיים.
מונים 800 עובדים גלובאלית, מחציתם בישראל, ממוקמים באיזור המרכז (יש שאטלים מהרכבת) ומשלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות, החברה עוברת שינוי בארכיטקטורה לMicro-Services ועובדה עם React ו-Net Core, AWS. מסטאק טכנולוגי של C# קלאסי.הפיתוח נעשה באופן שווה לצד ה-Server וה-Client.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון ב-Net/ Net Core.
- ניסיון בפיתוח React /TypeScript/ JavaScript
- ניסיון בפיתוח Cloud
- ניסיון מחברות Web/ SaaS

מס' משרה: 143763
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.