מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Java Developer בסביבת Big Data בחברת סטארט-אפ בתחום ניטור מערכות אלקטרוניות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים עבור מערכות אלקטרוניות. מדובר בחיישן שמוטמע בשבב ויודע לנטר מדדים שונים והתנהגות על אורך חיי השבב. התוצאה היא הגברת הביצועים ומהימנות בזמן הייצור כמו גם בשימוש שוטף. המערכת מספקת תובנות שלא ניתן היה להשיג עד כה, משפרת את איכות השבב והמערכות בה הוא מותקן ומתריעה על תקלות, וכך מאריכה את חיי המוצר.
החברה מונה 230 עובדים גלובלית, מתוכם 180 בישראל המחולקים לשני סייטים-140 בצפון ו-40 בתל אביב- המשרה היא לסייט בתל אביב. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- פיתוח Java כחלק מצוות , סטאק-Java, Microservices, AWS, Kubernetes, Spring Hibernate, RabbitMQ, Kafka, Spark.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143748

Big Data Engineer בחברת הייטק מרשימה בתחום התוכנה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. החברה גייסה עד כה עשרות מיליוני דולר מקרנות שונות. החברה מציעה תנאים מעולים- גמישות מלאה בעבודה, אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי, חופשות מפנקות, תן ביס, אופציות, בונוסים ועוד.
החברה ממוקמת באיזור המרכז על קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי, החברה מונה מאות עובדים.
מרבית העבודה (יותר מ90%) היא על פרויקט חדש מבוסס סטרימינג. עבודה עם Kafka ועם Flink. רוב הפרויקט כתוב ב-Scala.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-Big Data
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Kafka

מס' משרה: 143747

Real Time Embedded בחברה מולטידיסיפלינארית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שעוסקת בפיתוח מערכות סקיוריטי בתחום של IoT. (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד). הזדמנות לעבוד עם הרבה ממשקים- מערכת שלמה שיש בה גם תוכנה וגם חומרה. פיתוח מקצה לקצה. החברה מיוצרת בארץ ויש להם לקוח שמפיץ את המוצר בכל אירופה.
החברה יושבת באיזור השרון ומונים כ-250 עובדים.
התפקיד הינו מפתח/ת Embedded לצוות התמיכה כחלק מצוות התמיכה בכפיפות לראש צוות וכולל פתירת באגים באמצעות פיתוח, טיפול בתקלות ופיתוחים קטנים ללקוחות בהתאם לדרישות לקוח. פיתוח C++ Embedded בסביבת Linux.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- חצי שנה של ניסיון ב-++Embedded C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143742

Data Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה עבור יצרניות חומרה המאפשרת להן לחבר מאוד בקלות את כל המכשירים שלהם לענן ולהתחיל לנהל אותם באופן פרואקטיבי. הפלטפורמה מאפשרת ליצרניות החומרה לשנות את המודל העסקי שלהם ממכירה חד פעמית למודל של מנוי מתחדש ולהתחיל למכור על גבי הפלטפורמה מוצרים נוספים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים, מרביתם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, SQL, NoSQL, DynamoDB, Postgres.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל AWS

מס' משרה: 143725

Software Architect בחברה בתחום ה-E-commerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון שמאפשר לקמעונאים גלובליים להעניק חווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 4 ארכיטקטים, דיווח לראש צוות ארכיטקטים. ביצוע Design, ליווי פרויקטים ב-Production, עבודה עם User Story מה-Product ופיתוח. Hands On ברמת ה-POC ב-C#. ארכיטקטורת Microservices עם Kafka, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בתעשייה
- 3 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון עם Microservices
- ניסיון בחברות Web/SaaS

מס' משרה: 143721

Machine Learning/Deep Learning Software Engineer בחברת AI בתחום ה-Automotive

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חלק מקבוצת חברות שמפתחות פתרונות AI מתקדמים בחזית. היא מבין חלוצות ה-Deep Learning בארץ, בעלת מעל 250 פטנטים בתחום. בשנים האחרונות נותנים מענה בעיקר לתעשיית הרכבים ומערכות ADAS, באופן שבו יהיה ניתן לעבוד על גבי חומרה נגישה ללא צורך בחומרה ייעודית כבדה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 140 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-++Python/C לכלי AI ורשתות נוירונים כגון ONNX, CUDA, TensorRT, לצרכי אופטימיזציה וכיווץ רשתות על גבי חומרה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון באלגוריתמיקה

מס' משרה: 143719

Principal Software Engineer בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה שעוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז ומים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, במקביל לראש צוות פיתוח. לקיחת משימות מקצה לקצה. שפה עיקרית Python וה-Low Level ב-C++. סטאק טכנולוגי: ++AWS, RabbitMQ, MongoDB, Python, C.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בחברות BSC

מס' משרה: 143722

Senior Software Engineer בחברת Data חלוצה בתחום ה-Construction Tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר המותקן על מנוף באתרי בנייה אשר משתמש בטכנולוגית AI ו-IoT כדי ללכוד, לנתח Data ולספק תובנות בזמן אמת על מנת לייעל קבלת החלטות ולנתח ביצועים. המטרה היא לחבר את כל החלקים המפוצלים של תהליך הבנייה למקור אחד של פרודוקטיביות ודיוק.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח למוצר ב-Production, עבודה עם הרבה ממשקים בארגון וראייה רוחבית. פיתוח מערכת ב-Scale גדול ו-RESTful APIs. עובדים עם PostgreSQL, MongoDB, AWS, NodeJS, TypeScript, Microservice, צד לקוח מפותח ב-React.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 143734

Full Stack Developer בחברת SU בתחום החלל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיות מבוססות AI ו-Machine Learning לניתוח נתונים המבוססים על תמונות מלווייני צילום. ניתוח התמונות הלוויני אשר רץ בענן של AWS מסייע לשמירת יערות, שטחים חקלאיים ומתקני תשתית אשר פרוסים על פני אלפי קילומטרים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות למנהל הפיתוח, פיתוח 80% ב-React ו-20% ב-Python. סטאק טכנולוגי: AWS, Linux, SQL, NoSQL ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143726

Embedded Software Team Leader בחברה גלובלית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח מסופי תקשורת לוויינית עבור שוקי ה-IOT וה-M2M המבוססים על שבבי סיליקון של החברה במטרה להפחית משמעותית את העלות, הגודל, המשקל וצריכת החשמל של המסופים הלוייניים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 5 מפתחים, שילוב של 40% Hands On. פיתוח Embedded Linux.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143718

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.