מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer בסטארטאפ גלובאלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר עבור מפתחים המבצע Debagging ב-Production בזמן אמת, המוצר נמכר כבר מעל לשנתיים לחברות F10 בעולם. גייסו קרוב ל 30 מיליון דולר אחרי Round A ונמצאים לקראת Round B.
מונים 55 עובדים, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
תפקיד מפתח/ת בעל/ת ניסיון כחלק מצוות שעובד על ה-Core של המוצר, מפותח בעיקר ב-Java עם שילוב של C++ ו-#C. הסטאק הטכנולוגי כולל Spring boot, AWS, Microservices, Kubernetes Bytecode.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-#C
- ניסיון בחברות הייטק
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes/Microservices/Cloud/Big Data/Large-Scale/Docker
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית / תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143660
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer בסטארט-אפ גלובאלי מבטיח בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הקימו את החברה מומחים בתחום הפיננסי במטרה לבצע דיגיטליזציה בעולם הבנקאות ו"ליתר" את תפקידו של הברוקר. הטכנולוגיה מאפשרת זרימה מידע יעילה ומאובטחת בין הבנקים, קיום משא ומתן ומכירות בהתאמה אישית. השימוש בפלטפורמה מיעל את זמני העבודה של הבנקים וחוסך להם לפחות 3 שעות עבודה ביום. גייסו 30 מיליון דולר אחרי Round B.
מונים 60 עובדים גלואבלית מחצית בארץ, ממוקמים בתל אביב בקרבת קו רכבת, משלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: פיתוח בכיר בעל השפעה רבה על מוצר החברה, גישה לעשייה וקידום משימות. דיווח ל-CTO שנותן הרבה מקום לרעיונות חדשים והטמעת טכנולוגיות. התנהלות (באנגלית) עם צוותי המוצר והפיתוח שיושבות בחו"ל. הסטאק הטכנולוגי כולל:Node.js & React, MongoDB & Firebase, AWS, Docker.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון לצד ה-Client
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 143665
שלחו פרופיל

Cloud Full Stack Developer בחברת הייטק מצליחה ורווחית בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בניהול מדיניות אבטחת מידע בארגונים. מוצרי החברה עוזרים לחברות אנטרפרייז לנהל את מערך הסקיוריטי בצורה אוטומטית ויעילה. החברה עושה אנליזה של כלל הרשת ומציגה נתונים ללקוח בלחיצת כפתור. הם גייסו 36 מיליון דולר.
יושבים באיזור המרכז, משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 500 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות של 3, כפיפות לראש צוות. הפיתוח הינו 60% לצד ה-Server ב-Node.js ו-40% לצד ה-Client ב-Angular14. פיתוח מוצר SaaS, בסביבת AWS. הסטאק הינו: Node.js, Angular14, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון ב-Nose.js
- ניסיון ב-Angular2+ / ReactJS
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון במערכות מורכבות

מס' משרה: 143662
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת יוניקורן מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS לניהול משאבי אנוש בארגונים גלובליים עם למעלה מ1500- לקוחות. בחברה עוסקים בפיתוח קוד בScala- וב-Kotlin והם גייסו עד כה 274 מיליון דולר ושווי מוערך 1.65 מיליארד דולר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים עבודה מהבית, מונים 600 עובדים, מתוכם 300 עובדים בארץ, 110 מתוכם בפיתוח.
התפקיד הינו כחלק מצוות הפיתוח, סאטק טכנולוגי: Scala, MySQL, AWS, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Kotlin.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java / Scala / Kotlin
- ניסיון בעבודה עם Data Base

מס' משרה: 143046
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה גלובאלית העוסקת בעולמות של Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת הפרסום של החברה היא בין הגדולות בארצות הברית ויש להם את היכולת להתאים את המודעה שהכי מתאימה לצופה על ידי עיבוד של מליוני מודעות בשנייה. האתגרים של החברה כוללים עיבוד של סקיילים גדולים במיוחד ובזמן אמת, אלגוריתמיקה ביצועית, Machine Learning, כשקצב הגידול המהיר מכתיב שדרוג מתמיד ועמידה בחוד החנית של התעשייה.
מונה כיום 1200 עובדים גלובאלית, כשמתוכם בישראל 180 עובדים. יושבים בתל אביב, קרוב לרכבת ומאפשרים מודל עבודה היברידי.
מדובר בתפקיד של פיתוח צד שרת חזק של מערכת Big Data. פיתוח ב-Scala. הם מריצים על המערכת 6 מיליון איוונטים בשנייה, יש הרבה עבודת דיזיין, בניית ארכיטקטורת של Big Data, שכתובים מאפס ועוד המון אתגר. עובדים בסטאק טכנולוגי:Kubernetes , Hadoop/Spark/Kafka Grafana, InfluxDB, Kibana, Scala.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Jaca / Scala
- ניסיון ב-Data Base Hadoop / Spark / Vertica / Flink / Mongo

מס' משרה: 143663
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברת תוכנה מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת תוכנה שעוסקת בסריקה וחילוץ נתונים מרשת האינטרנט, מדובר פלטפורמת SaaS B2B לאיסוף תוכן המשרתת מאות חברות ברחבי העולם מתחומי ניטור מידע באינטרנט, ניתוח נתונים וחברות מתחום הסייבר ואבטחת מידע. החברה עוסקת בסריקה וחילוץ נתונים מרשת האינטרנט, ארגון המידע, הבנייתו והנגשת המידע כפתרון Data as a Service לחברות וארגונים שזקוקות למידע מובנה מרשת האינטרנט בזמן אמת.
יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונים 60 עובדים (25 בפיתוח).
מדובר בניהול של 4 עובדים בצוות הסייבר, כ-80% ניהול והשאר HandsOn Python. כפיפות ל-VP R&D, אחריות על תחזוקה ושיפור של מערכות קיימות ובמידת הצורך גם פיתוח מערכות מאפס, אחריות על שיפור הטכנולוגיה של איסוף ה-Data. סטאק טכנולוגי-Python, Linux, MySQL, RabbitMQ, Kibana, Redis, REST API's, Git, Docker, Jenkins, AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי ב-Python
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 142246
שלחו פרופיל

Senior Embedded IOT Master בחברת סטארט-אפ בתחום ה-BeeTech

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מטפלת בבעיה העולמית של תמותת הכוורות, אובדן והיעלמות דבורי הדבש שהן חלק חשוב מאוד משרשרת המזון. פיתחו מוצר B2B, מערכת IOT שמיועדת לבעלי הכוורות, מכשיר שנכנס לתוך הכוורת ופותר את בעיית התמותה והקריסה של הכוורות ב-50% לפחות ומעביר Data ומידע נוסף מתוך הכוורת. בנוסף, מדובר בטכנולוגיה ירוקה שמפחיתה ב-90% את השימוש בחומרי הדברה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בדיווח ל-VP Product. פיתוח ב-C++ בסביבת Embedded. מדובר ב-Device שהוא חלק ממערכת IOT שיש לה Cloud של AWS, אפליקציה ב-React Native ודשבורד ב-Angular.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C

מס' משרה: 143651
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בינלאומית עם 8 מרכזים ברחבי העולם. המרכז בארץ הינו פיתוח וחדשנות שמטרתו לפתח מוצרים חדשים. חברה ותיקה המסייעת למוצגי הצריכה המובילים בעולם לפתח ולנהל את אסטרטגיית המדיה הרב ערוצית שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1200 עובדים גלובלית, 70 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:Cloud, Java, Python, Spring Boot, MySQL, MongoDB, Big Query, Airflow, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Spring Boot
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 143648
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, פיתוח 50% ב-React ו-50% ב-NodeJS, עבודה עם Microservices, Azure, Kubernetes, TypeScript ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Go/Python
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React

מס' משרה: 143650
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה שמאפשרת להעריך מה יהיה הנזק הפיננסי האפשרי של מתקפת סייבר ובכך לנהל בצורה חלקה החלטות ניהול סיכוני סייבר. לחברה יש לקוחות פעילים בארץ ובעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות וכולל חלק קטן של מימוש Machine Learning. סטאק טכנולוגי: Python, NumPy, scikit-learn, Pandas, Docker, Kubernetes, GCP, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-AI/Machine Learning
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143644
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.