מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בעולמות של Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום אבטחת API שלמעשה מהווה היום 83% מתעבורת הרשת שעוברת באמצעות ממשקים אלה. המערכת מבוססת אלגוריתמים ויודעת למדל התנהגות לגיטימית ב-APIs באמצעות Big Data ב-Real Time ופטנטים שרשומים על שמם ועל בסיס כך להנגיש ללקוחותיהם את כל המידע שהם צריכים למנוע פריצות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, חצי מהם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות ה-Detection, 30-40% Hands On. פיתוח בScala ו-GO, עיבוד Data בסביבת AWS, פיתוח פיצ'רים חדשים, הרבה Scale, Networking, עבודת תשתיות Data ומוצר. סטאק טכנולוגי:NoSQL, Kafka, MongoDB, Go, Scala, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 143643
שלחו פרופיל

Java Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Data Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פיתרון End to End מבוסס Cloud המיועד להגנה על נכסי ה-Data בענן בחברות ENT. המוצר שלהם מאפשר לארגונים שליטה מלאה על נתוני הענן שלהם, ומספק זיהוי ותגובה בזמן אמת (DDR) לאירועי פריצה וגניבה אפשרית של מידע ונתונים. המערכת הינה Agentless ויכולה להתחבר לכל סביבות הענן של הלקוח, לאחר החיבור היא סורקת ומזהה כל מקום שיש בו דאטה.
יושבים בת"א (קו רכבת) ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 60 עובדים מתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות Backend, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend ב-Java ומעט Kotlin. עבודה בסביבת Multi Cloud. הסטאק הטכנולוגי הינו:PostgreSQL, MongoDB, Spark, Docker, Java, Kotlin, Spring Boot, AWS, GCP, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Full Stack עם נטייה ל-Server
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java / Kotlin
- ניסיון ב-Spring Boot

מס' משרה: 143626
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בסטארט-אפ מבטיח בתחום ה-Cloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה אשר ממפה את החולשות בענן הארגוני ויודעת להצביע על האחראי המדויק לתקלה וכיצד לתקן אותה זאת לעומת רוב חברות Cloud Security אשר עוסקות רק בזיהוי הסיכון ברמת המאקרו. גייסו 60 מיליון דולר.
מונים 70 עובדים, ממוקמים בת"א מרחק הליכה מקו רכבת.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client כחלק מצוות האפליקציה. הפיתוח נעשה ב-GO ו-Python ועם Vue.js ו-TypeScript בסביבת AWS. קוד ב- GO/Python/Vue.js.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-GO / Python
- ניסיון בפיתוח ב-Vue.js / React / TypeScript
- ניסיון בחברת SaaS / Cloud

מס' משרה: 143623
שלחו פרופיל

Backend Developer בסטארט-אפ בתחום ה-E-Commerce בעולם המסעדנות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה על מנת לשפר הטכנולוגיה והנוחות בעולם המסעדות. מפתחים מוצר ה-E-Commerce לעולם הקולינריה. מפתחים אפליקציית אירוח וניהול לקוחות לתחום המסעדות, ברים ומועדונים. הפלטפורמה שלהם מאפשרת לסועד לייעל את תהליך הזמנת המקום במסעדה בו מעוניין להתארח. המוצר שמפתחים הוא פלטפורמת SaaS B2B2C מבוססת ענן.
מונים 35 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
מהות התפקיד: פיתוח אפליקציית SaaS, חלק מצוות של 7 מהנדסי תוכנה. התפקיד כולל פיתוח Backend ב-Node.js בעיקר. דיווח לראש הצוות. סטאק:NodeJS, Vue.js, Microservices, MongoDB GCP, Azure, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node.js כ-Backend
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 143620
שלחו פרופיל

Senior Full Stack (Frontend Oriented) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מבוססת אלגוריתמי Machine Learning & AI לביצוע מחקרי רקע ובדיקות נאותות על אנשים וחברות על מנת לאפשר לקרנות השקעות, בנקים וחברות הביטוח לבצע החלטות מושכלות יותר לפני שהן מאשרות עסקאות או חותמות על חוזים. המוצר מבוסס Big Data, מצמצם משמעותית את המשאבים המושקעים על ידי החברות בבדיקות אלה ומאיץ את זמן הבדיקה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS. פיתוח 70% Frontend ב-Angular15 והשאר Backend ב-NodeJS, ארכיטקטורה ו-Design. סטאק טכנולוגי: Node/TypeScript, Angular15, Linux, MongoDB, Microservices, AWS, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-+React/VueJS/Angular8
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 143635
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ מבוססת טכנולוגיית AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח מידע בתחום של Mobile ואפליקציות- ניתוח שוק והתנהגות גולשים. המוצר מבוסס Data ו-Testing, עושה אופטימיזציה לאפליקציות ב-Store. בעזרת טכנולוגיות מבוססות Machine Learning על Google App Engine מאפשרים ללקוחות לקבל מידע על יעילות התצוגה של האפליקציה. נחשבים לחלוצים והמובילים של ניתוח התנהגות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:Python, SQL, GCP, Docker, Kubernetes, ETL, Microservices, NoSQL, Redis, Postgres.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-NoSQL/SQL

מס' משרה: 143639
שלחו פרופיל

Backend Python Developer בחברת סטארט-אפ מבוססת טכנולוגיית AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח מידע בתחום של Mobile ואפליקציות- ניתוח שוק והתנהגות גולשים. המוצר מבוסס Data ו-Testing, עושה אופטימיזציה לאפליקציות ב-Store. בעזרת טכנולוגיות מבוססות Machine Learning על Google App Engine מאפשרים ללקוחות לקבל מידע על יעילות התצוגה של האפליקציה. נחשבים לחלוצים והמובילים של ניתוח התנהגות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:Python, SQL, GCP, Docker, Kubernetes, ETL, Microservices, NoSQL, Redis, Postgres.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-NoSQL/SQL

מס' משרה: 143641
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שבונה תיק הערכת סיכונים לחברות ונותן להם את הידע עד כמה החברה שלהם פגיעה או חסינה לתקיפות. למרות כל המוצרים שקיימים בשוק, עדיין מצליחים לפרוץ לחברות והם יודעים להגיד מה רמת הפגיעות של החברה ואיך לתקן את זה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: Data Engineer בכפיפות לאחד הפאונדרים, חלק מצוות. פיתוח Data Pipelines ב-Python. שילוב ארכיטקטורה, Design.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם טכנולוגיות Data

מס' משרה: 143637
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח 50/50 לצד ה-Client וה-Server. פיתוח בעיקר ב-Node וקוד Legacy ב-ROR. ב-Client מפתחים ב-VUE.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack

מס' משרה: 143636
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח בעיקר ב-Node וקוד Legacy ב-ROR, עבודה בסביבת AWS, Microservices, CI/CD, תשתיות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Server
- ניסיון בפיתוח SQL/NoSQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices

מס' משרה: 143631
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.