מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Founding Full Stack Engineer בחברת FinTech/AI צעירה ומבטיחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת Data ו-AI המבצעת ניתוח עמוק של חברות וההתנהגות העסקית של המשתמשים שלהן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: הצטרפות כ-Founding Engineer והקמה של המערכת מאפס. התפקיד כולל אחריות רחבה על ארכיטקטורה, פיתוח Backend, בניית תשתיות ב-Data, פיתוח APIsc- Python ועבודה על מוצר Core של החברה. עבודה בצוות קטן שבו לכל מפתח/ת יש השפעה ישירה על הטכנולוגיה, המוצר והכיוון העתידי.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון משמעותי בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון צבאי ב-8200 
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python

מס' משרה: 154892
שלחו פרופיל

Founding Software Engineer בחברת סטארט-אפ ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום Digital Health ו-Mental Health, פיתוח פתרונות מבוססי AI לטיפול ושיפור בריאות נפשית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה כ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המייסד, תפקיד בעל השפעה משמעותית בבניית מוצר מאפס, דיווח ליזמים, עבודה בצוות קטן. פיתוח Full Stack כ-50% לכל צד. פיתוח Backend ב-Python, פיתוח Frontend ב-React ו-TypeScript. שימוש ב-Cloud AWS. בניית תהליכי AI ומיגרציות, בניית Agents ושימוש בכלי AI מגוונים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python או Node או GO
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript או React
- ניסיון מחברות סטארט-אפ או SaaS

מס' משרה: 154890
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמקדת בניהול ואבטחת קריפטוגרפיה בארגונים, עם דגש חזק על היערכות לאיומים עתידיים מעולמות ה-Quantum Computing.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח קטן, שימוש בהמשך כמנטור/ית בצוות, העברת ידע והכוונה מקצועית. הפיתוח ב-GO, עבודה עם כל סוגי ה-Cloud, שימוש בכלי CI/CD כגון Kubernetes ו-Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-Go או Python 
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 154902
שלחו פרופיל

Senior Software Infrastructure Engineer בסטארט-אפ סייבר חדשני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Agentic AI המדמה האקר אנושי- תוקפת, מזהה ומתקנת חולשות באופן אוטונומי ורציף.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד פיתוח Backend/Infrastructure ב-Python שמתמקד בבניית התשתיות שעליהן רצים ה-AI Agents של החברה. התפקיד כולל פיתוח מערכות אוטומציה, תשתיות Evaluation וכלים פנימיים שמאפשרים למדוד, לבדוק ולשפר את ביצועי ה-Agent באופן רציף. העבודה היא על מערכות Production מורכבות, Distributed Systems ו-CI/CD, בשיתוף פעולה צמוד עם צוותי AI Research, Security Research ו-Engineering.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Infrastructure או ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה
- ניסיון מחברות הייטק 
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154896
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת כדי לפתור את אחת הסוגיות המרכזיות בעולם ה־AI כיום: איך לגרום לסוכני AI (AI Agents) לעבוד בצורה אמינה בסביבת ייצור (Production).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה כ-10 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המייסד, פיתוח מערכת End 2 End, בעיקר Backend ב-Python, בניית מערכות שמנטרות ומנהלות בזמן אמת את פעילותם של AI Agents, עבודה עם LLM תוך פיתוח API, עבודה עם Kubernetes, Docker, Helm ותשתיות Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python או GO או Node 
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בחברת סטארט-אפ

מס' משרה: 154871
שלחו פרופיל

Software Engineer C/C++- Performance בחברת סטארט-אפ ב- Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית AI חדשנית לעולמות הסמיקונדקטור והשבבים.

החברה ממוקמת בתל אביב - קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה מאות עובדים.

התפקיד: פיתוח רכיבי תוכנה קריטיים עבור פלטפורמות AI ומחשוב עתירות ביצועים ב-C++/C. פיתוח כלי Profiling ו־Tracing מתקדמים, אינטגרציה עם User Mode Drivers של מאיצי AI, ניתוח ביצועים של מערכות Multi-Node מורכבות ופתרון אתגרי Hardware/Software מורכבים לאורך כל הסטאק.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Low Level (Kernel/Driver)
- תואר טכנולוגי או שירות ביחידה טכנולוגית

מס' משרה: 154865
שלחו פרופיל

Embedded Team Lead בחברת הייטק אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המרכז בישראל מתמקד במחקר ופיתוח אלגוריתמים חדישים לניטור והבנת סצנת הרכב בתא הנוסעים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלבולית, עשרות מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול של 4-5 עובדים, שילוב של Hands On בהתאם לצורך. סביבת Linux, Embedded, C++/C.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח 
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 154866
שלחו פרופיל

Senior Backend Python Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Federated AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לאימון מודלי AI על Data רגיש ומבוזר (Healthcare, Finance) תוך שמירה על פרטיות ועמידה בתקנים רגולטוריים (Data סינטתי).

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכות Backend ב-Python (FastAPI/Django/Flask), Microservices, Distributed Systems, CI/CD, Cloud, השפעה ישירה על מוצר Federated AI בענן, עבודה עם כלי AI.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python 
- ניסיון בעבודה עם אחד מהבאים- Django/Flask/FastAPI
- ניסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 154887
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום המסחר האלגוריתמי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפעילה מערכות מהירות במיוחד בזירות מסחר גלובליות, משלבת טכנולוגיה מתקדמת, מחקר כמותי וחדשנות מתמשכת כדי להוביל את תחום ה-Market Making.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות המחקר, כפיפות לראש צוות. פיתוח תשתיות וכלי מחקר עבור צוותי Research ו-Data Science. עבודה צמודה עם חוקרים ו-Data Scientists לצורך מימוש, שיפור ואופטימיזציה של מודלים. סטאק טכנולוגי- Python, Linux, C++.
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב או משהו מקביל 
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח תשתיות, כלים או מערכות מורכבות

מס' משרה: 154884
שלחו פרופיל

AI NPU Simulator- Senior Team Lead בחברת הייטק אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות חומרה-תוכנה באמצעות AI.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של צוות פיתוח גדול מעל 10 עובדים (יכול להיות שיהיה גם ניהול של ראש צוות), בדיווח לראש קבוצה, פיתוח Embedded, Firmware, עבודה עם סימולטורים ו-Compiler בשפות C++ , Python, מימוש אלגוריתמים ועבודה עם AI על מערכות משולבות חומרה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול
- 8 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בעבודה עם מערכות חומרה-תוכנה
- BSC

מס' משרה: 154881
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.