מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המייצרת פתרון עבור קהילת המפתחים. מפתחים מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח. המערכת מבוססת Deep Learning ו-Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ותשתיות ב-NodeJS. סטאק טכנולוגי: Rust, AWS, GCP, Kubernetes, Postgres & Redis.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Backend Developer
- ניסיון בפיתוח NodeJS או ורסטילי עם 2 שפות שונות
- ניסיון בפיתוח AWS/GCP

מס' משרה: 142713
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת שתפקידה לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעבד אותו, לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות של מפתחים בכירים, דיווח לראש צוות, עבודה ישירות מול חוקרי חולשות ומהנדסי אלגוריתמים. פיתוח מערכות סייבר מבוזרות ומורכבות, כתיבת ארכיטקטורה ו-Design. עבודה בסביבת Linux.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Software/Backend/Principle Engineer
- ניסיון בפיתוח מערכות מבוזרות ב-Python
- ניסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 142709
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת יוניקורן בתחום הגנת מידע בענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בהגנה על מידע המאוחסן בענן ובניהול כמויות עצומות של Data עסקי, בעיקר בסביבת Salesforce, ועובדת גם בסביבה מרובת עננים כמו AWS ו-Azure. החברה שווה מעל 5 מיליארד דולר.
החברה יושבת בתל אביב -קו רכבת, החברה מונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 160 בישראל.
מהות התפקיד- פיתוח Full Stack כחלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות, 60/40 אוריינטציה ל-Backend. סטאק- Python, Linux, React, AWS, Azure Docker, Kubernetes, No SQL, MySQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון פיתוח -Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-React
- ניסיון פיתוח Scala/Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142717
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת יוניקורן בתחום שוק הביטוח הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ טכנולוגי בתחום האינשורטק שעוסק בתחום הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקי קטנים ובינוניים בארה"ב. החברה מתבססת על טכנולוגיות מתקדמות, בינה מלאכותית ולמידת מכונה. כל אחת מהחברות שהחברה מבטחת מקבלת מספר כיסויי ביטוח בהתאם לאופי פעילותה, וזאת באמצעות טכנולוגיות מתקדמות של בינה מלאכותית ולמידת מכונה להתאמה אישית של תוכניות הביטוח לצרכי הלקוחות. החברה השיקה בתחילת השנה אפליקציה חדשה לנייד המאפשרת ללקוחות לנהל את הכיסוי הביטוחי והתשלומים שלהם, לגשת בקלות למסמכי הביטוח, לשתף אותם ולהגיש במקרה הצורך תביעות.
החברה ממוקמת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 1000 עובדים גלובלית מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד- פיתוח Backend כחלק מקבוצת ה-DevOps. סטאק טכנולוגי- Jenkins, Kotlin, Kubernetes, Terraform, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Backend
- ניסיון בפיתוח Kotlin/Java
- ניסיון בפיתוח CI/CD
- ניסיון בפיתוח Jenkins

מס' משרה: 142719
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום האופטימיזציה ומכירות, המלצות תוכן ללקוחות ומאפשרת לארגונים להבין מדוע קונים בחרו לקנות אצל מתחרים, הדגשת הנקודות החזקות במסע הקניה וכדומה. גייסו מעל 30 מיליון דולר לאחרונה.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 35 אנשים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, פיתוח תשתיות Data ב-Python מאפס לשימוש צוות ה-Data Science. עבודה עם Spark, S3, Athena, AWS Glue, BigQuery, Snowflake. עבודה ב-Scale ענק (50 טרה-בייט).
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer / Big Data
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון עבר מחברות הייטק/סטארט-אפ

מס' משרה: 142721
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לטורנירים על גבי משחקים פופולריים ובעצם מביאה יכולות של מולטי פלייר למשחקים יחידניים. מוצר מצליח מאוד עם מעל לחצי מיליון משתמשים פעילים ביום. המשחקים מתבצעים כמה טורנירים והכמות בעלייה מתמדת. החברה רווחית מאוד ואינה תלויה במשקיעים.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 150 עובדים ונמצאים בצמיחה ענקית.
מהות התפקיד: להוות חלק מקבוצה האחראית על פיתוח של מוצרי החברה. הקבוצה מורכבת מ-4 צוותים והתפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים בשילוב אחוזי HandsOn משתנים התאם לצורך. סטאק טכנולוגי: שפת הפיתוח העיקרית היא Node.js ו- TypeScript, ייצור סרברים שרצים על K8s בAWS-EKS, RDS Aurora, Redis. בנוסף עבודה גם עם Google Cloud ושימוש ב-BigQuery ו-Pub/Sub לטובת Events.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון ניהולי

מס' משרה: 142696
שלחו פרופיל

Platform Backend Engineer בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום של SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול כל העובדים. הם מספקים לעובדים בחברה אפליקצית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית, ומייעלת אותה בצורה משמעותית. היא נותנת להם גישה מלאה למסמכים של החברה ומידע שעד כה לא היו נגישים להם. יש להם כיום יותר מ-20 אלף לקוחות ב-80 מדינות.
מונים כ-200 עבודים, מהם כ-50 ב-R&D. יושבים בתל אביב- משלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות תשתיות, סטאק טכנולוגי: Python, BigQuery, Redis, Redis, MySQL, Tornado, SQL Alchemy, Airflow, Air byte, New Relic, Elastic, K8S..
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 142701
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום הרכבים האוטונומיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לעולם הנהיגה האוטונומית המבוסס על ראייה ממוחשבת, רשתות עצביות ולמידת מכונה. מפתחים תוכנה שמתחברת לרכב והופכת אותו לאוטונומי, המערכת שמותקנת ברכב מייצרת לעצמה מפה בזמן אמת המאפשרת לרכב להבין את הדרך בזמן הנסיעה ולהגיב לסביבה כמו נהג אנושי. המערכת גם מסוגלת להתממשק לסביבות חומרה שונות המותקנות ברכב.
ממוקמים באיזור הצפון – קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. החברה מונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות של 3 עובדים, כפיפות לראש צוות, פיתוח ++C17 מעט Bash ו-Python מערכת הפעלה Ubuntu מקבילה ל-Linux, העברת קוד ל-CUDA/OpenCL, שכתוב קוד, הכנסת קונספטים שעוזרים לייעל את זמן הריצה, ייעוד התוכנה עבור מערכות קצה, פיתוח מודולים חדשים, עבודה בסביבת Docker.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Software Engineer
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון פיתוח מעל Linux

מס' משרה: 142699
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת Blockchain. זהו ארנק MPC ופלטפורמת אבטחה המוסדית הראשונה שנבנתה עבור מימון מבוזר המציעה ניהול מפתחות MPC, בקרות מדיניות DeFi בשירות עצמי, תובנות חוזים חכמים למועד העסקה, הדמיית עסקאות והתראות על סיכון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בשפת Go עם ממשקים בעולמות של קריפטוגרפיה ואבטחת מידע.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Go/Python/Node/מחקר אבטחת מידע
- ניסיון בקריפטוגרפיה

מס' משרה: 142676
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רשת מסחר נרחבת עבור ניירות ערך של נכסים שעברו דיגיטיזציה על מערכות Blockchain. החברה מספקת ארנקי ניירות ערך דיגיטלי למשקיעים המחובר ל-API יחיד שצובר ומנרמל את כל ההצעות, מה שמאפשר להשקיע, לסחור, להלוות וללוות כנגד כל הנכסים ברשת הדיגיטלית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-Go. סטאק טכנולוגי: Linux, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142675
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.