מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Engineer בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה- Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבוטחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית מבוססת AI. הפיתוח מתבצע בצורה שווה מקצה לקצה (50/50). דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Angular 14, AWS, Redis, MongoDB, ES5/6.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-+Angular 2
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Go
- ניסיון עם AWS

מס' משרה: 142780
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה גלובאלית בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פתרונות הגנה הוליסטים שלמים מקצה לקצה לארגונים, עובדים בעיקר עם לקוחות בארה"ב ואירופה. מחלקת ה-R&D אחראית על מחקר, פיתוח והטמעה של טכנולוגיות בתחום הסייבר ההגנתי.
מונים כ-30 עובדים, ממוקמים באיזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצות, פיתוח בעיקר לצד ה-Server ב-Python עם Elasticsearch, Azure, GCP מעט Node.js וה-Client הינו מערכת פנימית מבוססת Python.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-Python/Node.js
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142775
שלחו פרופיל

Software Team Leader בסטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובאלית אמריקאית בתחום הרפואי, החברה בונה מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.
החברה נרכשה לפני 3 שנים ע"י חברה גלובאלית אמריקאית בתחום הציוד הרפואי (חברה יציבה, אחת מ-10 הגדולות בעולם בתחום).
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 65 אלף עובדים בעולם, בארץ 55.
מהות התפקיד: הקמת 3 צוותים גלובאליים, כפיפות ל-Head of Software, בשלב הראשון כ-70% HandsOn, עם גיוס הצוותים ה-HandsOn ירד בהדרגה. עבודה בסביבת Linux, עם ++C (אמבדד), CI/CD, Microservices, פרוטוקולי תקשורת ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בתעשייה
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Micro Services
- ניסיון בפיתוח CI/CD
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142773
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת הייטק ציבורית בתחום התחבורה החכמה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת תוכנה ישראלית המתמחה בפיתוח, יישום והטמעה של רמזורים חכמים המאפשרים תחבורה חכמה בערים בדגש על שיפור זרימת התנועה, העדפת תחבורה ציבורית, רכבי חירום והגברת בטיחות משתמשי הדרך השונים בדגש הולכי רגל. פתרונות ה-AI וה-SaaS מאפשרים לערים לתעדף תחבורה ציבורית תוך כדי הסדרת התנועה הכוללת בצומת באופן חכם ואדפטיבי ושימוש בטכנולוגיות רכב מקושר – ולהוריד את זמן הנסיעה בעד 47% ולהגדיל את השימוש בתחבורה ציבורית ב-400%.
החברה ממוקמת בצפון – קו רכבת ומונים כ-50 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות קיים, פיתוח מוצר הדגל של החברה, תוכנת SaaS מבוססת ענן ב-++C ו-Python באופן שווה, עבודה על Windows ו-Linux, פיתוח High Level, עבודה מול צוותי אלגוריתמים, דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- ניסיון בפיתוח על Windows
- 3 שנות פיתוח ב-Python ו-++C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142772
שלחו פרופיל

Full-Stack Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ניהול תשתיות הענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המפתחת פלטפורמה המאפשרת ניהול ענן בארכיטקטורת Infrastructure-as-Code, אשר מתחברת לשירותים של Azure, AWS ו-Google Cloud, ומאפשרת לצוותי הפיתוח לנהל את תשתיות הענן וסביבות העבודה בסוג של “שירות עצמי” ללא תלות באנשי ה-DevOps.
ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי. מונים 35 עובדים בארץ ו- 2 בניו יורק.
מהות התפקיד: קוד ב-Node סביב 80% לצד ה- Server והשאר React לצד ה-Client, עבודה סביבת ענן AWS, משימות תשתיתיות עבור מוצר שמפתחים למפתחים מעולמות ה- DevOps ותשתיות ענן.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Node/Python/Java/Scala/GO/Ruby
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 142777
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI בעולם האנרגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מודלים סטטיסטיים ומתמטיים מבוססי טכנולוגיות AI להיצע וחיזוי התנהגות שוק החשמל בארה"ב. המטרה היא לעשות ניתוח לאופן שבו אנרגיה נסחרת בארצות הברית באמצעות כלי AI .
ממוקמים בתל אביב קו רכבת ומונים 44 עובדים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 3 מפתחים, פיתוח Backend ב-Python מול MongoDB מעל Linux בסביבת GCP ו-Microservices עבודה עם Jenkins. הסטאק הטכנולוגי הינו: Python, GCP, MongoDB, Linux, Jenkins ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי בהצטיינות

מס' משרה: 142778
שלחו פרופיל

Java Backend Developer בחברת הייטק בתחום החומרה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפתרונות תקשורת, איכון של מוצרים משולבי תוכנה-חומרה בתחום ה-Wi-Fi וה-RFID. החברה פעילה בתחום הפתרונות לבתי חולים. עובדים עם שוק בית החולים (ממתגים עגלות החייאה, אינפוזיה, מקררים, תרופות, דגימות דם, חלב). התוכנה נרכשה ביולי 2022 ע"י חברה אמריקאית.
ממוקמים באיזור השפלה- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים אלפי עובדים בעולם מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד- פיתוח כחלק מצוות. סטאק- Java, Hibernate, Spring, MS SQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בפיתוח Spring
- ניסיון בפיתוח Hibernate
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142779
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה אשר מאפשרת אוטומציה מלאה עבור סוחרים ברשת- החל מהרגע שבו הסוחר מחפש בגוגל פלטפורמת תשלומים מתאימה לעסק שלו, דרך תהליך הבדיקה, הזיהוי והאימות שלו וכלה בחיתום.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח 40% ב-NodeJS ו-60% ב-React. עבודה עם MongoDB/Postgres, Microservices, Jenkins, Docker, Kafka, Rabbit MQ, AWS ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון פיתוח ב-Node
- שנתיים ניסיון פיתוח ב-React

מס' משרה: 142765
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בחברה המפתחת מערכות שליטה ובקרה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפתרון - תוך מספר דקות. מערכות השליטות והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם. גייסו בסך הכל נכון להיום כ-80 מיליון דולר.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 130 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות של מהנדסי תוכנה, פיתוח השכבה שמדברת עם הקומפיילר מצד אחד, ועם שפת הפיתוח שהחברה המציאה – Qua, מהצד השני. דיווח לראש צוות, עבודה מול צוותי Embedded, System engineers, Algorithm. המשרה כוללת עבודה מקצה לקצה ב-GO וב-React באופן שווה. עבודה עם Linux, AWS Jenkins, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח Node.js/GO
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח AWS
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ

מס' משרה: 142692
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הרפואה והצלת חיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים ו-AI של רפואה מותאמת אישית שאוספת ומעבדת מידע גנטי יחד עם מידע קליני רלוונטי. המוצר מבצע הצלבה עם כמה מאגרי מידע שונים וכך מאפשרת לרופאים לזהות במהירות וביעילות מה הטיפול האופטימלי עבור המטופל. המערכת יודעת גם לנתח היסטוריה משפחתית של המטופל וגם להעריך את גורמי הסיכון למחלות ומוטציות משפחתיות שעד כה לא ידעו לחבר ביניהם.
החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים שמחציתם עובדים בארץ והשאר בארצות הברית.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של חמישה בפיתוח Java ו-.Net Core כולל ארכיטקטורה ופיתוח מוצרים מאפס. סטאק טכנולוגי: Kafka, MongoDB, Couchbase, K8s, Java, .Net Core.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/.Net

מס' משרה: 142763
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.