מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Front-end Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-E-Commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה מבוססת Machine Learning לפרסונליזציה של הנחות ומשתלבת בשוק בשווי 400 מיליארד דולר. את החברה הקימו 2 יזמים ישראלי-אמריקאים מנוסים בעלי רקורד הצלחות מסחרר. השלימו גיוס Seed בסך 5 מיליון דולר ויש Design Partners.
מונים 7 עובדים וממוקמים תל אביב בקרבת קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח בכיר עם אופק קידום וחבילת אופציות משמעותית, הובלת ה-Frontend בחברה (יתר המפתחים הם אנשי Backend), דיווח לCTO- Co-Founder. הפיתוח נעשה ב-React, יש שילוב של Backend ב-Python בעת הצורך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack/Frontend
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 142610
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט־אפ בתחום ה-E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה Data Solutions לתחום ה-E-commerce. המערכת אותה החברה מפתחת מאפשרת לבעלי החניות לעקוב אחרי ביצועים של קמפיינים שיווקיים ולראות את המדדים העסקיים שלהם בזמן אמת - מכל מכשיר. לחברה 8,000 לקוחות משלמים, וגייסו עד כה כ-M45 דולר.
ממוקמים באיזור סייטים באיזור השרון וירושלים, שניהם באיזור קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 130 עובדם גלובלית.
מהות התפקיד: התפקיד כולל עבודה בצוות Data. הסטאק הטכנולוגי:Python, JavaScript, Clojure Elasticsearch, GCP, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-Clojure
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-NoSQL/Elastic

מס' משרה: 142589
שלחו פרופיל

C++ Embedded בחברת סטארט-אפ בתחום של Baby Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מלווה את התינוק ולא מצריכה מגע איתו (יודעת לזהות הפסקת נשימה, תזוזות, מקרי חירום ועוד). משתמשים בטכנולוגיות מתקדמות של Computer Vision, AI, Audio ועוד. בנוסף- יש להם מגוון מוצרי תינוקות נוספים שמאפשרים שמירה על הערכים התזונתיים של חלב האם והאכלה בטוחה בטכנולוגיה מתקדמת.
מונים כיום קרוב ל-80 איש, כאשר צוות הפיתוח מונה כ-30 איש, יושבים באיזור המרכז עם גישה לקו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד:
הפיתוח ב-C++ Embedded מעל Linux. המוצר מתממשק לאפליקציה ולCloud-. מדובר במוצר מורכב- מולטידספלנרי.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח בשפת C++ Embedded מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Debian Packages/Buildroot/Yocto
- רקע מחברות IOT/תקשורת/נטוורקינג/וידאו

מס' משרה: 142604
שלחו פרופיל

Mobile Frontend Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה B2B לגופים חיצוניים בתחום הפיננסי. למעשה מפתחת טכנולוגיות ליבה בנקאית מרמת התשתית לכל מערכות הליבה של הבנק. לחברה מגוון מוצרי SaaS מבוססי Cloud כולל אפליקציות למשתמשי הקצה, מערכת Back Office לבנקאים ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. Mobile Frontend Engineer ב-React Native.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ל-Mobile
- שנתיים ניסיון עם React Native

מס' משרה: 142641
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. מדובר במערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend ב-Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות.
הסטאק טכנולוגי: Kubernetes, AWS, Spark, Postgres, Datadog, Grafana.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון ב-Scala/Java/Kotlin/Python/Nodejs/GO
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices

מס' משרה: 142640
שלחו פרופיל

Lead Flutter Developer בחברה בתחום המסחר האלקטרוני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפעילה פלטפורמת מסחר מקוון בחוזי הפרש (CFD) על מדדי מניות מובילים בעולם, מטבעות וסחורות, וכן לאחרונה החלה להציע לאחרונה גם חוזים על הביטקוין וניצלה את ההתלהבות בשוק. חברה מבוססת, הונפקה בבורסה הון של מיליארד דולר.
החברה מונה 500 עובדים בעולם מתוכם 200 בארץ ונמצאים בגדילה. לחברה יש שני סייטים ואפשר אחד בצפון ואחד בתל אביב (שניהם בקו רכבת). משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מדובר על צוות בבנייה, המפתח/ת הראשונ/ה שיוביל צוות מובייל שמפתח ב-Flutter.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Flutter
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142611
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רשת מסחר נרחבת עבור ניירות ערך של נכסים שעברו דיגיטיזציה על מערכות בלוקצ'יין. החברה מספקת ארנקי ניירות ערך דיגיטלי למשקיעים המחובר ל-API יחיד שצובר ומנרמל את כל ההצעות, מה שמאפשר להשקיע, לסחור, להלוות וללוות כנגד כל הנכסים ברשת הדיגיטלית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Go. הצטרפות לצוות. סטאק טכנולוגי: Linux, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Go
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142644
שלחו פרופיל

Robotics Algorithms Engineer בסטארט-אפ חדשני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת AI על גבי רובוטים שיכולים לנוע ורטיקלית ולעוף, עבור תחזוקה של גורדי שחקים. לחברה לקוחות בארה"ב אוסטרליה וישראל ומדובר במוצר עם ביקוש בשוק. הפלטפורמה משלבת יכולת ראיית מחשוב מתקדמת, AI ומכניקה ייחודית. הפתרון של החברה הוא אוניברסלי ואוטונומי מה שמאפשר התייעלות תפעולית, כלכלית, בטיחותית ואסתטית.
יושבים בתל אביב באיזור קו רכבת ומונים 10 עובדים.
מהות התפקיד: כחלק מצוות, וכולל עבודת Research to Production, בתחומיComputer Vision, Robotics, ROS, SLAM, Machine Vision, Path Planning, Navigation, Obstacle Avoidance, Image Processing, Numerical Optimization, Control Systems.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- שנתיים ניסיון ב-CV
- ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 142630
שלחו פרופיל

Data Engineering Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת הפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Group Leader, הקמה מאפס של צוות ה-Data Engineering בחברה, גיוס מ-Day One, עבודה עם Python, S3 AWS, Athena, Snowflake. ארכיטקטורה של Serverless, Container Based.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineering
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Snowflak/Data Lakes/Spark/Hadoop/BigQuery

מס' משרה: 142609
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, כמו מונה חשמל, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב. החברה גייסה מעל ל-M110 דולר מקרנות מובילות.
יושבים בתל אביב ומאפשרים מודל עבודה היברידי ומונים 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, חלק מצוות בהקמה, עבודה עם Python, AWS, Athena, Snowflake. ארכיטקטורה של Serverless, Container based.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineering/Big Data Engineer
- ניסיון ב-Snowflake/Data Lakes/Spark/Hadoop/Big Query
- ניסיון ב-Cloud AWS/GCP/Azure

מס' משרה: 142606
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.