מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה B2B2C המפתחת תשתית Blockchain למשחקים בפלטפורמת SaaS חדשה של ה-Web3 וה-NFT, ההופכת את ה-Web3 לנגיש יותר עבור משחקי Web2 ושחקני מיינסטרים. מטרתם היא לעזור לחברות ה-Gaming הקיימות לעבור מ-Web2 ל-Web3. גייסו Seed של 4.5Mדולר מהקרן הכי חזקה בתחום. נותנים אופציות, תן ביס, קרן השתלמות וכו'.
יושבים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 8 עובדים.
התפקיד כולל: Tech Lead בצוות של חמישה מפתחים המפתחים בשפות React ו-Node.JS. דיווח ל-CTO. סטאק טכנולוגי: React, Node.JS, Linux, SQL, Cassandra, MongoDB, AWS, Docker.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים של ניסיון בפיתוח Python/Node.js
- שנתיים של ניסיון ב-React

מס' משרה: 142620
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה B2B2C המפתחת תשתית Blockchain למשחקים בפלטפורמת SaaS חדשה של ה-Web3 וה-NFT, ההופכת את ה-Web3 לנגיש יותר עבור משחקי Web2 ושחקני מיינסטרים. מטרתם היא לעזור לחברות ה-Gaming הקיימות לעבור מ-Web2 ל-Web3. גייסו Seed של 4.5Mדולר מהקרן הכי חזקה בתחום. נותנים אופציות, תן ביס, קרן השתלמות וכו'.
יושבים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 8 עובדים.
התפקיד כולל: Senior Back End Developer בצוות בשפה ,Node.JS דיווח ל-CTO, סטאק טכנולוגי: Node.JS, Linux, SQL, Cassandra, MongoDB, AWS, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות פיתוח ב-Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח Node.JS

מס' משרה: 142624
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Cloud
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, כמו מונה חשמל, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב. החברה גייסה מעל ל-M110 דולר מקרנות מובילות.
יושבים בתל אביב ומאפשרים מודל עבודה היברידי ומונים 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, חלק מצוות בהקמה, עבודה עםPython, AWS, Athena Snowflake. ארכיטקטורה של Serverless, Container Based.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Data Engineering/Big Data Engineer
- ניסיון ב-Snowflake/Data Lakes/Spark/Hadoop/Big Query
- ניסיון ב-Cloud (AWS/Azure/GCP)

מס' משרה: 142622
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-NLP

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה של החברה עוזרת למותגים ליצור מוצרים ושירותים בגישה ממוקדת לקוח, על ידי שימוש במודלים מתקדמים של למידת מכונה ו-NLP. המוצר שלהם מאפשר לנתח את הבעיות והקושי שיש למשתמשי המערכת של הלקוחות שלהם ולהנגש, את המידע למעסיקים בצורה נוחה. מפתחים כיום מודלים מתקדמים של איסוף וניתוח נתונים מבוססי Machine Learning. גייסו קרוב ל-5 מיליון דולר.
ממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים ונמצאים בצמיחה.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות-מפתחים, פיתוח אפליקציית Web מאפס, כותבים ב-Python, בסביבת AWS, MongoDB, Restful API, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Cloud AWS

מס' משרה: 142626
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברה שפיתחה את אחד המרקטפלייסים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שפיתחה את אחד המרקטפלייסים הגדולים בצפון אמריקה לחיפוש עבודה.
לחברה מיליוני לקוחות והיא צומחת בקצב מהיר מאד כאשר מדובר בחברת B2B ,B2C, היות והלקוחות שלה הם גם המעסיקים וגם מחפשי העבודה ובכך האתגר אפילו גדול יותר ודורש חדשנות כל הזמן. בישראל מרכז הפיתוח מונה למעלה מ-110 עובדים כאשר יש צפי לגיוס משמעותי גם ב-2023 מכוון שעוד צוותים טכנולוגים נפתחים כאן.
יש עדיין אווירת סטארטאפ בחברה ואחד מהערכים המשמעותיים זה התרבות הארגונית וה- well being של העובדים. ה-Stack כולל עבודה בין היתר עם Python, Go, Scala, Java, AWS, Kafka, DynamoDB, Elasticsearch, SQL ועוד.
דרישות המשרה:

6 שנות פיתוח SCALA/Java
ניסיון עם Cloud/SaaS
ניסיון עם Elastic/Kafka/NOSQL

מס' משרה: 140405
שלחו פרופיל

Software Tech Lead בעולמות של Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובאלית, רווחית וציבורית (נסחרים בנאסד"ק!) העוסקת בעולמות של Online Marketing . מונה כיום 1000 עובדים גלובאלית, כשמתוכם בישראל 180 עובדים.
פלטפורמת הפרסום של החברה היא בין הגדולות בארצות הברית ויש להם את היכולת להתאים את המודעה שהכי מתאימה לצופה על ידי עיבוד של מליוני מודעות בשניה.
יושבים בתל אביב, קרוב לרכבת ומאפשרים מודל עבודה היברידי של יומיים-שלושה מהבית.
מדובר בתקן של Tech Lead בצוות שמורכב מ-8 מפתחים (בעיקר הובלה מקצועית של הצוות, תחת מנהל הצוות), מדובר במערכת CORE שהיא בין המכניסות בחברה! צוות קריטי שיש לו המון השפעה על הביסנז של החברה .
הסטאק טכנולוגי: Java, Node JS, AngularJS, MYSQL, Vertica. צדServer- כ- 60%- כשהוא מתחלק: Java משולב Node - רוב הפיתוח היום ב JAVA- סביבות ה-60% וכל שאר הפיתוח נכתב ב Node מאפס Client כ- 40% - כותבים ב Angular13.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון פיתוח ב-Java
ניסיון עם Springboot או Spring
ניסיון פיתוח לצד ה- Client

מס' משרה: 140515
שלחו פרופיל

Infrastructure SaaS UI Expert בסטאראפ מדהים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על פיתוח של מוצר חדש פורץ דרך – Networking As A Service. במסגרת התפקיד חלק מצוות, תכנון תהליכים, פיתוח תשתיות ב- Angular 15 + נגיעות של Python, ענן, ועוד.
חברת יוניקורן שגייס לאחרונה סבב C על סך 262 מיליון דולר
לפי שווי של יותר מ-2 מיליארד דולר! (סך הכל גייסו מעל מ-700 מיליון דולר!)
המשרה הינה לתל אביב (קו רכבת) או רעננה, משלבים עבודה של יומיים מהבית, 450 עובדים בעולם, 270 בארץ.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון עבודה בחברות סטרטאפ בתחום הSaaS.
3 שנות ניסיון פיתוח ב- Angular2+.
ניסיון בתשתיות UI

מס' משרה: 142528
שלחו פרופיל

Sr. Embedded Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת באמצעות פטנט פתרונות למערכות העברת אנרגיה אלחוטיות לרובוטיקה אוטונומית. החברה נמצאת בצמיחה ונמצאת לאחר גיוס Seed של 7.5 מיליון דולר.
יושבים באיזור הדרום צמוד לרכבת, עבודה מהמשרדים עם גמישות קלה לעבודה היברידית, 20 עובדים מתוכם 15 בפיתוח.
מהות התפקיד: תפקיד ה-Embedded היחיד בכפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח ב-C++/C של הבקר ששולט על המערכת בזמן אמת, פיתוח על מיקרו-בקרים שונים והתמודדות עם אילוצי Real Time, עבודה עם פרוטוקולים ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון עם C++/C
- 5 שנת ניסיון כ-Embedded
- ניסיון באינטגרציה עם חומרה

מס' משרה: 142593
שלחו פרופיל

iOS Developer בחברת SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה מערכת שמעניקה ללקוחות החברה פלטפורמה בה הם מבצעים פעולות לניהול ממשקים פנים ארגוניים. לאחרונה אף השיקה מערכת הפעלה למקומות עבודה (Work OS) שמאפשרת לצוותים לתכנן, לנהל ולעקוב אחרי משימות, תהליכים ופרויקטים ואף מאפשרת לצוותי פיתוח ולכל ארגון לפתח כלים ייעודיים משל עצמם. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 300 עובדים בארץ, 700 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות Mobile, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח iOS ב-Swift.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח iOS ב-Swift
- ניסיון מחברות מוצר
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141841
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה Financial tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר חשוב ויחיד במינו בתחום ה-Financial Tech. מפתחים פתרון לעבודה הסזיפית של מחלקות החשבונאות בארגונים, המוצר מבוסס אלגוריתם NLP ו-Deep Learning אשר מעבד את הנתונים, מבצע אינטגרציה ומייצר תובנות עסקיות מדויקות. החברה גייסה הקרוב ל-M$20.
מונים 60 עובדים, ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 7 עובדים, דיווח ל-CTO. נדרש גם פיתוח Hands-On, הפיתוח הינו Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Python ו-React, Django, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות Full Stack
- ניסיון פיתוח ב-Node.js /Python/ Java
- ניסיון פיתוח ב-Vue.js/ Angular2+/ React
- ניסיון בחברות הייטק

מס' משרה: 142587
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.