מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Engineer בחברת הייטק בתחום השבבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתכננת, בונה ומתחזקת ציוד חדשני שעוזר ללקוחות לייצר תצוגות ושבבי סמיקונדקטור- “המוח” של המכשירים שבהם משתמשים מדי יום.

החברה ממוקמת באזור השפלה- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה אלפי עובדים בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות האחראי לפיתוח פתרונות חדשניים המשלבים חומרה, FPGA ותכנון מערכתי למוצר אחוד, עתיר ביצועים, כפיפות לראש צוות. פיתוח ותחזוקה של דרייברים וזרימות פלטפורמה, עבודה צמודה עם צוותי Hive Ware, אלקטרוניקה, FPGA ותכנון מערכתי להבטחת פעולה תקינה וחלקה של המכשירים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בחומרה
- ניסיון מחברות מולטידיסיפלינריות

מס' משרה: 153145
שלחו פרופיל

Software Tech Lead בחברת הייטק בתחום השבבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתכננת, בונה ומתחזקת ציוד חדשני שעוזר ללקוחות לייצר תצוגות ושבבי סמיקונדקטור- “המוח” של המכשירים שבהם משתמשים מדי יום.

החברה ממוקמת באזור השפלה- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה אלפי עובדים בארץ.

מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית, הצטרפות לקבוצת תוכנת המוצר, 8 מפתחים, כפיפות ל-R&D Manager, להיות מאוד Hands On. הובלת התכנון הטכני והארכיטקטורה של מערכות תוכנה מורכבות, עבודה משותפת עם מנהלי מוצר, ארכיטקטים וצוותים חוצי-ארגון להגדרת דרישות ואספקת פתרונות איכותיים, חניכה וליווי מפתחים, תוך שמירה על Best Practices בפיתוח, בדיקות והטמעה. פיתוח ב-C++ ו-#C. עובדים עם Linux, Kubernetes, Redis.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח ב-#Java/C

מס' משרה: 153142
שלחו פרופיל

Senior IOS Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניהול פרוייקטים בתחום הבנייה, הרעיון הוא ייעול תהליכים ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות לניהול פרויקטים, כולל כלים דיגיטליים ואפליקציות שיכולות לשפר את היעילות והדיוק של הפרויקט, כמו מערכות לניהול זמן, תקציב, משאבים, ועוד.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-10 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח Mobile בנוסף למפתח Mobile נוסף, בדיווח ישירות ל-CTO. פיתוח Mobile בפלטפורמת IOS תוך שימוש ב-Swift. עבודה מול ארצות הברית ולכן יש צורך לעיתים נדירות לזמינות בסופ"ש.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח IOS
- ניסיון בפיתוח ב-Swift

מס' משרה: 153095
שלחו פרופיל

Full Stack Position בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לשליטה ובקרה עבור ערים חכמות וקמפוסים חכמים. המערכת משמשת ל-Smart City- סנסורים, מצלמות וכדומה. שימוש נוסף: Safe City- מערכת מצילה חיים שמזהה אירועי פשיעה ושולחת כוחות ביטחון למקום.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 50/50, קוד ב-Angular18, .Net, NodeJS. מוצר OnPrem, התעסקות ב-CI/CD. מול MongoDB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Angular

מס' משרה: 153096
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ ביטחוני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות מולטי-דיסציפלינריים לניטרול רחפנים בתרחישי ביטחון, עם מוצר מוביל המבוסס על RF Cyber Takeover, טכנולוגיית השתלטות סייבר באמצעות תדרי רדיו לזיהוי ונטרול רחפנים עוינים, תוך שמירה על רציפות תפעולית ובטיחות.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכות בסביבה מולטי־דיסיפלינרית ב-Python, תוך מימוש רכיבי Low-Level מעל Linux User-space וכתיבה בעלת ביצועים גבוהים במבנה Multi-core ו-Multi-threaded. העבודה משלבת אינטגרציה הדוקה עם מערכות RF, אלגוריתמי Computer Vision, עיבוד תמונה ועיבוד אותות, לצד הרחבת יכולות קיימות ופיתוח יכולות חדשות לרחפנים. חלק מרכזי מהתפקיד הוא מימוש אלגוריתמים ב-Production, עבודה עם Numpy, SciPy ו-Scikit-learn, ויישום תהליכי CI/CD מלאים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- תואר מדעי או שירות צבאי ביחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 153105
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח ב-Python, AWS, Microservices, מעט React, פיתוח של כלי ה-AI Agent בחברה.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 153089
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגיטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של מוצר חדש, כפיפות לראש צוות, פיתוח Frontend ב-ReactJS. עובדים ב-Agile, בצוותים קטנים. סטאק טכנולוגי: React, Redux, ES6, Webpack, HTML5, CSS3, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/WEB

מס' משרה: 153093
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגיטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend במגוון שפות- Ruby, Kotlin, NodeJS ו-GO. (משתנה בין הצוותים). סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153091
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead בחברת סייבר AI בתחום ה-Third Party Risk Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה פלטפורמת SaaS חכמה שמבוססת על Agentic AI ה-AI אצלם הוא בליבת הארכיטקטורה, לא כשכבה חיצונית, ויש אתגרים משמעותיים של Data, אינטגרציות, Scale ועוד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של שכבת ה-Frontend בחברה. אחריות על הגדרת ארכיטקטורת Frontend, Design, פיתוח פיצ'רים E2E, קוד ב-ReactJS. התפקיד משלב עבודה בסביבת Event-driven Platform התומכת ב-Machine Learning/LLM Workloads כולל אינטראקציה הדוקה בין Frontend ו-Backend פיתוח APIs ו-Data Shaping לפי צרכי המוצר, וטיפול באתגרי Performance ו-Scalability.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח Server
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153069
שלחו פרופיל

Hands-on Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שעוזרת לחברות לבדוק, להגן ולשפר AI Agents בצורה מהירה ומסודרת, ממש כמו תהליך CI/CD. הם בונים את שכבת Trust & Reliability שמאפשרת Agents AI בצורה יציבה ובטוחה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של שני מפתחים ובצמיחה. העבודה כוללת פיתוח של תשתיות Backend לפלטפורמת AI בדגש על בניית Scalable Microservices, Data Pipelines ויכולות Real-Time Observability עבור מערכות AI Agents. תכנון ויישום של Distributed, Cloud-Native Systems, עבודה עם High-Volume Data ואופטימיזציית ביצועים ו-Reliability, השפעה ישירה על ליבת המוצר והארכיטקטורה. קוד ב-TypeScript ו-Python. סטאק טכנולוגי: Microservices, TypeScript, Python, Agent Monitoring, AI Infrastructure, LLM Systems, Agent Evaluation, CI/CD.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153083
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.