מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה שמיועדת לעזור לעסקים לקבוע מחירים חכמים בזמן אמת, להגביר רווחים ולהישאר תחרותיים בשווקים משתנים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משבלת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח בדיווח לראש צוות. מחלקת הפיתוח מונה 25 עובדים סה"כ. הפיתוח הינו ורסטילי בשפות מגוונות: ב-Go ומעט Python ב-Backend וב-React ב-Front. פיתוח כ-50/50 עם נטייה לצד תלוי פרוייקט.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח Backend ב-GO או Python או NodeJS
- ניסיון בפיתוח Frontend ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 153000
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת AI

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מערכת מורכבת המאפשרת לקבל קטעי Video ממקורות שונים ולעבד אינפורמציה מהם.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, הובלת מוצר ה-Video Analytics מבוסס LLM, צוות Innovation, ניהול הטרוגני של צוות שכולל כ-6 עובדים, מפתחי Full Stack, QA, AI Engineer וניהול מטריציוני של Product ו-DevOps. מפתחים בטכנולוגיותNet Core, React, Python, C מעל Docker, Linux. מעט Hands On במידת הצורך, דגש על הטמעת מתודו, Agile, ניהול משימות. לעשות שימוש במודלים מבוססי On Prem ואופטימיזציה של GPU ביעילות המיטבית, פן תשתיתי.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ניהוליות
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- נייסון ב-Video/Analytics

מס' משרה: 152988
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Infrastructure בחברת טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לעסקים לצמוח באמצעות טכנולוגיית פרסום מבוסס ביצועים, החורגת מגבולות החיפוש והרשתות החברתיות ומספקת תוצאות מדידות בהיקפים גדולים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות. סטאק טכנולוגי: Java, Spark, Kafka, Hadoop, Cassandra, Vertica, MySQL, HDFS, BigQuery, Docker, Linux, Kubernetes, Prometheus, Metrictank, Grafana, Airflow, Redis.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Server
- ניסיון בפיתוח ב-GO

מס' משרה: 153009
שלחו פרופיל

פיתוח Python בחברת Security ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת להפעיל סימולציות מבוקרות שמעמידות מודלי AI מתקדמים במצבי אמת מדומים, במטרה לבחון את פוטנציאל השימוש לרעה שלהם להתקפות סייבר וכן את החוסן שלהם כאשר הם עצמם מותקפים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Python, AWS, עובדים ב-Scale, יש הרבה פיתוחים מאפס. בונים ארכיקטורה ופיצ'רים מאפס.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP/AZURE

מס' משרה: 152997
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום המחשוב הקוונטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית מחשוב קוונטי בשיטת יונים כלואים ותוכנה קוונטית תואמת. דואגים לפתור אתגרים בכתיבת אלגוריתמים קוונטיים ואופטימיזציה של מעבדים קוונטיים כדי לאפשר פריצת דרך בביצוע משימות Machine Learning.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובידם.

מהות התפקיד: פיתוח תוכנה מתקדמת לשליטה והפעלה של מערכות מחשוב קוונטי מבוססות יונים כלואים. אחריות על תכנון ארכיטקטורה ופיתוח שכבת בקרה לתקשורת עם רכיבי חומרה של ה-QPU, פיתוח קומפיילרים, שערים קוונטיים ומימוש אלגוריתמים למעגלים קוונטיים. העבודה משלבת פיתוח תוכנה מורכב, אינטגרציה עם מערכות חומרה ופתרון בעיות ברמת מערכת מקצה לקצה. עיקר הפיתוח מתבצע ב-Python בסביבות Windows ו-Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בעבודה עם מוצרים מורכבים/ניסיון ב-C/C++ Multidisciplinary/סייבר/תקשורת/סטורג'/סמיקונדקטור/אוטומוטיב/Hardware

מס' משרה: 152984
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברה ישראלית

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה עוסקת במערכות לבקרת השקייה. פועלים בעיקר בחקלאות מדויקת, שטחים פתוחים וגינון מוניציפאלי.

החברה ממוקמת באזור הדרום משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ-100 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: ++Real Time Embedded, Linux, C.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Real Time Embedded

מס' משרה: 152993
שלחו פרופיל

Senior Firmware Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים המשלבת חיישן זעיר שמנטר נתונים לאורך חיי השבב- מה שמאפשר להבין לעומק את תפקוד החומרה, למנוע תקלות ולהאריך את חיי המוצר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-C RTOS Bare- Metal.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Firmware
- ניסיון בפיתוח RTOS/Bare-Metal
- ניסיון בפיתוח ב-C
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 152976
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרונות אשראי מיידיים המבוססים על AI וטכנולוגיות מתקדמות.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה מאות עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 100% ב-Kotlin, דיווח לראש צוות. עבודה בסביבת Kotlin, Microservices, NoSQL, Kafka, Kubernetes, AWS, Spring, Spark.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 152985
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סייבר המתמחה בניהול וניטור זהויות ארגוניות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת חדשה לאבטחה וניהול זהויות שמאפשרות ניהול אוטומטי של תהליכי אישור והרשאות, זיהוי אנומליות בזמן אמת ולצמצום משמעותי של סיכוני אבטחה תוך חיזוק הציות למדיניות הארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ההקמה של החברה, פיתוח Backend ב-GO, עבודה עם AWS, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח ב-GO בלבד או Python עם Java/C/CPP/Rust/Scala
- תואר במדעי המחשב או בהנדסה

מס' משרה: 152957
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Mobile Gaming בתחום ה־Immersive Games, בעלת הדירוגים הגבוהים בעולם בתחומה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים, יש צפי צמיחה משמעותי. התפקיד יהיה Hands-on ואחוז הפיתוח יפחת ככל שהצוות יגדל. מדובר במערכת ב-Production התומכת ב-Scale ענק. עובדים עם C#, Net Core, MongoDB, Redis, PostgreSQL, AWS, RESTful APIs.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/Node
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 152966
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.