מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Java Team Leader בסטארט-אפ גלובאלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ גלובאלית המפתחת טכנולוגיית AI מתקדמת לשיפור אמינות שוק הקריפטו על ידי זיהוי הונאות ומניפולציות מסחר. המוצר נמצא ב-Production ובין לקוחותיה ניתן למצוא חלק ניכר מהבורסות, מוסדות פיננסים וחברות הקריפטו הגדולות בעולם. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 100 עובדים.
מהות התפקיד- ניהול צוות Backend גלובאלי המונה 5 עובדים, 2 מתוכם בארץ. דיווח ל-VP R&D. פיתוח מוצר מאוד מרכזי בחברה שאחרי על הרבה מהרווחים- אלגוריתמים לאיתור הונאות במסחר. סטאק טכנולוגי-Java, AWS, Kafka, Microservices, Elastic, PostgreSQL, Snowflake, K8S. שילוב של 30%-40% Hands On ברמת הארכיטקטורה, Design, Code Review.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Java
- ניסיון במסחר\הונאות- Trading/Fraud/Payment

מס' משרה: 141895
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק בתחום ה-Security הפעילה בתחום מניעת מתקפות סייבר על חברות בזמן אמת בשוק הוותיק יחסית של הגנה על מערכות ארגוניות באמצעות חלוקתם לתאים מאובטחים, כלומר מידור רשת התקשורת והמחשוב הארוגנית לתאים וירטואליים ובלתי חדירים זה לזה. בצורה זו, נוזקה שמופיעה על אחד המחשבים בארגון לא מדביקה עצמה על כלל המחשבים על הרשת, אלא נבלמת בתוך התא האטום בו היא פעילה. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 400 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות ה-Containers בחטיבת ה-Security. סטאק טכנולוגי-C, Go, Linux, K8S, Jenkins, AWS, GCP, Azure, gRPC, Protobuf.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב-Kubernetes

מס' משרה: 141897
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיה ליעילות ארגונית על ידי קיצור צריכת המידע בהתאמה אישית לעובדים. לחברה לקוחות משלמים, עם אלפי יוזרים פעילים, לאחרונה עסקו בפיתוח מוצר AI המאפשר לקצר שיחות ארוכות בסלאק לכמה משפטים, במקביל מפתחים כלים נוספים לפלטפורמות עתירות Data ויעשו להם אינטגרציה. עברה סבב גיוס של 7 מליון דולר מקרנות מובילות. מנכ"ל החברה עם ניסיון עשיר בתעשייה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 11 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- React, Typescript, Electron, וChromium, פיתוח Client של מערכת SaaS מאד חדשני ומתקדם עם חוויה של מוצרי Consumers.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-שנתיים של ניסיון ב- React

מס' משרה: 141857
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ צעירה וממומנת היטב הפיתחה פלטפורמת SaaS המבוססת על בינה מלאכותית ומביאה את עולם הסייבר לעולם הפינטק. הפלטפורמה מסייעת לחברות בכל הגדלים למנוע את הסיכון להונאות תשלומים בעולמות ה- B2B. לאחר סבב Seed ובסיומו של ראונד A.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: במסגרת התפקיד חלק מצוות הליבה של המוצר ודיווח ל- CTO. פיתוח ב- Python וב- GO עם ארכיטקטורת Microservices ועוד.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון ב- NoSQL
-ניסיון ב- Microservices

מס' משרה: 141862
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת FinTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מצליחה שפיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות סליקת כרטיסי אשראי ופתרונות פיננסיים לעסקים. החברה מובילה בתחום הסליקה ומשתמשת בטכנולוגיות מתקדמות ביותר בשוק סליקת התשלומים האלקטרונית. נמצאת בתהליך של צמיחה וזו הזדמנות מעולה להיכנס לחברה שדואגת לעובדיה ודואגת לקידומם. ממוקמים באיזור המרכז ומונים 30 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח בצוותים של 2-3 מפתחים המפתחים מוצרים חדשים מאפס בשפות Node.js ו-Vue.js, עובדים בסביבת Linux ו-AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-Node.js
- 4 שנות ניסיון ב-Angular/Vue.js/React
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 141873
שלחו פרופיל

Backend Developer תחום ה Open Web Data Integration

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ מוביל בתחום ה- Open Web Data Integration. בחברה עוסקים במחקר ופיתוח מערכות ואלגוריתמים לעיבוד ומינוף של מידע פומבי מהאינטרנט, החברה מוכרת מוצרי Data ללקוחות עסקיים בשרשרת של B2B2. לחברה שלוחות בארצות הברית ואוקראינה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב- Python ומעט Java בצוות של 8 מפתחים, כפיפות לראש צוות. עובדים עם Kubernetes, Kafka, Swift, OpenStack.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- Kafka או RabbitMQ

מס' משרה: 141856
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברה מדהימה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פתרון תוכנה (אותו היא מכנה Network Cloud) המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים. סטארט-אפ יוניקורן שגייס לאחרונה סבב C על סך 262M$! ממוקמים בשני סייטים, אחד בתל אביב קו רכבת והשני באיזור המרכז. מונים 230 עובדים בארץ ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- הצטרפות לצוות שמפתח ב-NodeJS & Angular (פיתוח 50-50), עבודה על מוצר SaaS, עם Microservices, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Redis ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון מחברות SaaS
- 4 שנות ניסיון ב-Node
- 4 שנות ניסיון ב-Angular2+/React
- ניסיון ב-SQL

מס' משרה: 141883
שלחו פרופיל

Principal Engineer בחברה מצליחה ומרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ יוניקורן ששווה מעל 5 מיליארד דולר, החברה מתמחה בהגנה על מידע המאוחסן בענן ובניהול כמויות עצומות של Data עסקי, בעיקר בסביבת Salesforce, עובדת גם בסביבה מרובת עננים כמו AWS ו- Azure.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובאלית, מתוכם 160 בישראל.
מהות התפקיד: מוביל טכני מקצועי לקבוצה של 13 עובדים (פיתוח + QA), 50% HandsOn, כפיפות לדיירקטורית המוצר. סטאק- Python, Linux, React, AWS, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

-10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-4 שנות ניסיון ב- Python
-ניסיון על פלטפורמות Cloud ו- SaaS
-ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 141860
שלחו פרופיל

Software Developer (C) בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח רשת מבוססת ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT על ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 700 עובדים בעולם ובצמיחה.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-C מעל Linux ו-Linux Embedded כחלק מצוות ה-Platform, התאמת התוכנה ליצרניות Cloud צד שלישי שיתחברו לCloud של החברה, אחריות על תשתיות ועל הביצועים של החברה, שיפור בעיות Performance ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- 4 שנות ניסיון בפיתוח BASH
- ניסיון ב-Networking בפרוטוקולי תקשורת 2L
- ניסיון ב-Linux/Unix/FreeBSD
- ניסיון עם Command Line Tools

מס' משרה: 141502
שלחו פרופיל

Engineering Team Lead בחברה משגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח רשת מבוססת ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT על ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות, כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 700 עובדים בעולם ובצמיחה.
מהות התפקיד- כפיפות למנהל פיתוח, ניהול של 5 אנשים, פיתוח Hands On ב-Java או Go ו-React ב-Client, עם נטייה ל-Backend, הצוות עוסק בצד ה-Network של ה-Server קונפדרציות של התקשורת, ניטור של הרשת, מידור של הרשת, בניית קומפוננטות רשת.
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Backend ב-Go
- ניסיון מחברות SaaS/תקשורת/אבטחת מידע
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 141882
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.