מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברה בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר עיקרי שהוא מבוסס AI, אשר ידע להתאים טיפול פרטני לכל מטופל לפי ניתוח הרצף הגנטי וה- RNA שלו ובכך להגדיל את יעילות הטיפול. בנוסף התוכנה תדע לנתח את הרצף הגנטי של הגידולים הסרטניים לשם מתן מענה מתאים.
ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 20 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות שאחראי על מימוש האלגוריתמים שמפתחים ה- Algo Team, ופיתוח מערכות High Level. המימוש הוא כיום ב- Python וב- ++C, דיווח לראש הצוות. עובדים ב- AWS.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח מערכות High Level/ מימוש אלגוריתמים ב- ++C
- ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 141945
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת הייטק ייחודית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר שלהם ניתן למצוא מעל ל-300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, Marketing, תרגום ועוד. החברה מאפשרת הטבות רבות וסביבת עבודה דינמית ומאתגרת. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות תשתיות, פיתוח תשתיות ב-Kotlin. יש נגיעה רבה ב-Microservices ב-Scale גבוה, מוניטורינג ונגיעה בהמון אזורים במערכת. סטאק טכנולוגי: Kafka, Big Data, Stream Processing, GRPC.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Software Developer
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141965
שלחו פרופיל

Senior Back-End Developer בחברה מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת סטארט-אפ בתחום ה-. Gaming החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למפתחי צד שלישי ליצור הרחבות ותוספות למשחקי מחשב- PC. הרחבות כאלה יכולות לאפשר לשחקנים להקליט את מהלך המשחק שלהם, לעקוב אחרי מגמת ההשתפרות שלהם או לערוך טורנירים ביניהם. בחברה תנאים מעולים- אופציות, חדר כושר, יציאה לכנסי Gaming על חשבון החברה ועוד. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 130 עובדים גלובלית, 100 בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות קטן של 2 מפתחים, כפיפות לראש צוות, פיתוח .E2Eסטאק טכנולוגי- Node, TypeScript, React, AWS, Kubernetes, SQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים של ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-#Java/C
- ניסיון ב-Public Cloud

מס' משרה: 141955
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברה בתחום ה- Insure Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Insure Tech. הפלטפורמה שהם מפתחים מציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר- בעצם חברת ביטוח לסיכוני סייבר, בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים וכדומה. כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח. פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, ובכך הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 170 עובדים גלובאלית, 50 בארץ.
מהות התפקיד- חלק בגיוס לצוות חדש שמרים מוצר מאפס, כתיבה ב-Python 100%. להיות יד ימינו של המנהל. סטאק טכנולוגי- Python, AWS, MySQL, Kafka, Kinesis, SNS/SQS, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון מחברות Web/SaaS

מס' משרה: 141959
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C אשר מחברת בין עורכי דין ללקוחות בארצות הברית לוורטיקליים של הגירה, משפחה וכדומה. מדובר בתחום ששינה את פני התעשייה ואופן ההתנהלות כיום. החברה הוקמה על ידי 2 יזמים מאד מוכרים בתעשייה, בעלי סניפים בניו יורק ובסן דייגו ורווחית תקופה קצרה מרגע היווסדה ובצמיחה אדירה מתחת לרדאר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת. משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Backend ב-Node, Nest, Typescript, Kafka, Mongo, K8, GraphQL. סקיילים מאד גבוהים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בשילוב שתי שפות
- תואר טכנולוגי
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 141933
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון המאפשר לקמעונאים גלובליים להעניק לחוויית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה, ובכך להרחיב פעילויות של חברות לשווקים בינלאומיים.
חברה גלובאלית רווחית ומונפקת בתחום ה- E-commerce. הפיתוח מונוליטי ו- Microservices, פיתוח Backend של Web Applications ב- Net ו- Net Core, Distributed System, כתיבת API, Rest API עובדים עם MSSQL, Couchbase.
החברה ממוקמת באיזור המרכז (יש שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובאלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: תפקוד כ- Tech Lead, ביצוע ארכיטקטורה, Design, Code Review. דיווח ישירות ל- Group Manager.
דרישות המשרה:

-8 שנות ניסיון בפיתוח Backend\ Fullstack C# Web

מס' משרה: 141927
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Lead בחברת סטארטאפ גלובלית ותיקה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מתקדמות המקרינות משחקים אינטראקטיביים לילדים על גבי משטחים בבתי עסק ומבני ציבור. המשחקים המוצגים מגיבים באמצעות חיישני 3D מתקדמים לתנועת השחקנים.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת. משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, מתוכם 20 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, 50% HandsOn. פיתוח של ++C לעיבוד תמונה לאנדרואיד.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- ++C
-ניסיון ב-HL
-ניסיון ב-CI/ CD

מס' משרה: 141930
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת מוצר וותיקה ומצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מבוססת עם אווירה משפחתית וחזון צמיחה לשווקים גלובליים, העוסקת בתחום ניטור ואנליטיקה במתקני מים ואנרגיה ולהם לקוחות רבים בישראל ובחו"ל. מדובר בפתרון אנליטי שמוזיל עלויות, כמעט ללא מתחרים בארץ.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות שמפתח Web ב-#C (גרסה 4.8) וב-Angular (גרסה מתקדמת) בצורה שווה על בסיס SQL Server. עובדים גם On Prem וגם ב-Azure.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון Angular2
- ניסיון ב-SQL

מס' משרה: 141929
שלחו פרופיל

Senior Architect בסטארט-אפ מדהים בתחום ה- AI!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר DevOps שעוזר לסדר מסדי נתונים ועושה תהליכים אוטומטיים והמלצות חיות RT שיכולות לחזות גם בעיות מראש בעזרת טכנולוגיות AI. מוצר שיהיה כמו טייס אוטומטי שפותר בעיות של מחלקת ה- IT באופן אוטומטי.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציית ארכיטקטורה יחידה בחברה, בכפיפות ל- VP R&D ובעבודה צמודה עם צוות הפיתוח. 100% HandsOn. הפיתוח מתבצע ברובו ב- Java ויש גם מעט פיתוח ב- GO. סטאק טכנולוגי: Java, GO, AWS, Linux, Kubernetes.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בארכיטקטורה
-5 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Microservices

מס' משרה: 141928
שלחו פרופיל

Senior Blockchain Engineer בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cryptocurrency המפתחת פרוטוקול מאובטח לביזור שירותי API (בקצרה RPC network) עבור ה-Web3, לצורך שיפור מהירות זמני התגובה של טרנזקציות, פעולות, חוזים חכמים וכדומה. המערכת שפיתחו כתובה ב-GO וצוותי הפיתוח מפוזרים בארץ ובחו"ל. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 35 עובדים גלובאלית, 15 בארץ.
מהות התפקיד- עבודה על מוצר הליבה של החברה, פיתוח מערכת Blockchain ו-Cosmus SDK ב-GO, פיתוח Open Source Protocol. עבודה עם Microservices, דיווח לראש צוות. התנהלות באנגלית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח אחד מהבאים- NodeJS/TypeScript/GO(Golang)
- ניסיון בתחום ה-Blockchain/Web3/Cryptocurrency/Defi/Ethereum

מס' משרה: 141934
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.