מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Data Engineer בחברה מבוססת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה בתחום ה-Accessibility, מעצבים ומפתחים את הדומיין. מפתחים טכנולוגיה פורצת דרך מבוססת AI & Machine Learning המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד- הצטרפות לצוות ה-Research Backend, עבודה בצוות מרכזי של החברה האוסף Data מהמוצרים שב-Production, סביבת Data Lake, Machine Learning ו-Production. פיתוח ב-Python ומעט Java מול BigQuery. סביבת GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים של ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-AWS/Azure/GO
- ניסיון בסביבת Big Data
- ניסיון ב-Data Lake

מס' משרה: 141721
שלחו פרופיל

Senior Compiler Engineer בחברה מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב, שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפתרון, תוך מספר דקות. מערכות השליטות והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- הובלה טכנית של אחד הצוותים המרכזיים והמשפיעים בחברה, צוות Compiler שאחראי לפיתוח ומימוש אלגוריתמים שמתרגמים שפה עילית לשפת מחשוב קוונטי, והמרה שפת QUA (שפה שפיתחו) לשפת מחשוב קוונטי. הובלת הפיתוח, דיווח ל-Director. סטאק טכנולוגי- C++, Python, Kotlin, QUA.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Software Engineer
- ניסיון בפיתוח C/C++/Rust
- ניסיון ב-Compiler
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141724
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואה

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים ו-AI של רפואה מותאמת אישית שאוספת ומעבדת מידע גנטי יחד עם מידע קליני רלוונטי. המוצר מבצע הצלבה עם כמה מאגרי מידע שונים ובכך מאפשר לרופאים לזהות במהירות וביעילות מה הטיפול האופטימלי עבור המטופל. המערכת יודעת לנתח היסטוריה משפחתית של המטופל וגם להעריך את גורמי הסיכון למחלות ומוטציות משפחתיות שעד כה לא ידעו לחבר ביניהם.
ממוקמים באיזור הדרום- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 40 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- עבודה בצוות של חמישה בפיתוח בשפות Typescript Java, .Net Core, Angular13, לפי הצורך המשתנה, כולל ארכיטקטורה ופיתוח מוצרים מאפס. סטאק טכנולוגי- Typescript, Kafka, MongoDB, Couchbase, K8s Java, .Net Core, Angular.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java/.Net
- ניסיון ב-Angular/Typescript/React

מס' משרה: 141720
שלחו פרופיל

Senior Backend Software Engineer בחברה מעניינת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פלטפורמה העוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז ומים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת. הם פיתחו פטנטים ואלגוריתמים מבוססי Data & AI בכדי לזהות כל "רעש" ולהבין לאיזו קטגוריה שייך. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומונים 40 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח Backend בכיר, הקוד כתוב ב-Python, עבודה עם Ansible, Jenkins, RabbitMQ, MongoDB, AWS, מחפשים מוביל/ה לצוות הפיתוח.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון ב-Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141723
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data הסינטטי לאימון מודלים של Computer Vision. מפתחים פתרון חדשני אשר יוצר סימולציה תלת ממדית של המציאות ומזין במהירות מנועי בינה מלאכותית בנתוני התמונות הנדרשים להן לצורך אימון המערכת. תהליך יעיל זה פותר את צוואר הבקבוק של הבינה המלאכותית בשנים האחרונות, שנגרם מהצורך לאסוף, לתייג ולנקות Data של תמונות באופן ידני- תהליך יקר שנמשך חודשים רבים וכולל שגיאות.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות של ארבעה בכפיפות ל-Platform Engineer Team Lead. פיתוח ב-Python, אחריות על כל התשתיות שמשמשות את כל הצוותים ועל ה-SDK של החברה. סטאק טכנולוגי- Python, Docker, Kubernetes, AWS, NoSQL, SQL Microservice.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
- ניסיון ב-SQL/NoSQL
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141726
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data הסינטטי לאימון מודלים של Computer Vision. מפתחים פתרון חדשני אשר יוצר סימולציה תלת ממדית של המציאות ומזין במהירות מנועי בינה מלאכותית בנתוני התמונות הנדרשים להן לצורך אימון המערכת. תהליך יעיל זה פותר את צוואר הבקבוק של הבינה המלאכותית בשנים האחרונות, שנגרם מהצורך לאסוף, לתייג ולנקות Data של תמונות באופן ידני- תהליך יקר שנמשך חודשים רבים וכולל שגיאות. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות של 3 מפתחים תחת ראש צוות. פיתוח 70% Frontend ב-Veu וכ-30% ב-Nodejs.
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ב-Vue
- שנה ניסיון ב-Node.js
- ניסיון ב-HTML
- ניסיון ב-CSS is

מס' משרה: 141543
שלחו פרופיל

R&D Team lead בחברה מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מבוססת המפתחת פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי. הפלטפורמה בעלת ממשקעים רבים לניהול פרויקטים המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות תוך חיסכון מסיבי בעלויות עבודה, חפירה, הפעלת כלים וחיסכון בזמן עלות הפרויקט (יכול לחסוך 80% מעלות הפרויקט). הביקושים למוצרים גבוהים מאוד והחברה בגדילה משמעותית בשנה האחרונה. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 180 עובדים גלובאלית, 90 בארץ.
מהות התפקיד- ניהול 4-5 מפתחיBackend ו-Frontend, אוטומציה ו-Mobile (ניהול צוות Full Stack עם נטייה של כ-70% Backend). צפי לגדילה ל-8. לפחות 30% Hands On. דיווח ל-Group Lead. אחריות על מוצרי החברה, פלטפורמות SaaS מבוססות AWS. סטאק טכנולוגי- Java, Spring, Microservice, AWS, Angular12, Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- שנתיים של ניסיון ב-Angular/React/Vue
- ניסיון כ-Team Lead מהתפקיד האחרון
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 141570
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברת מוצר B2B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר B2B- טכניקות קריפטוגרפיות קנייניות שמאפשרות ביצוע טרנזקציות של נכסים דיגיטליים ב-Blockchain בזמן אמת ללא כל צורך בחיבור לאינטרנט. טכניקות אלה מספקות סביבה מאובטחת לחתימה על טרנזקציות Blockchain ולביצוע התאמה באופן אוטומטי ומאובטח ומאתגרות הנחות יסוד הנוגעות להעברת מטבעות קריפטו ובכך מבטלות למעשה את הווקטורים השונים לכל תקיפה של העברת נכס. מאפשרים העברות של נכסים דיגיטליים מאובטחים וכך ההעברות הופכות לבלתי נגישות לפורצים פליליים ולמתקפות סייבר מאורגנות. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח ב-++C וב-Rust. פיתוח High Level מעל Linux, רואים גם מ-WIN, מול MongoDB בסביבת Multithreading.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141717
שלחו פרופיל

Backend Developer Team Lead בחברה משגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק בתחום הסייבר שהוקמה ב-2010 ומוצר הדגל שלה הוא אחד מכלי הסייבר המודיעיניים החזקים ביותר בעולם. החברה מפתחת טכנולוגיות מתקדמות שמטרתן לסייע לארגוני ביון ואכיפת חוק מדינתיים במניעת פשע וטרור במדינותיהם. החברה מוכרת אך ורק לארגוני ביון ואכיפת חוק מדינתיים, באישור ותחת פיקוח הדוק של מדינת ישראל. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 500 עובדים, הרוב בארץ.
מהות התפקיד- ניהול 7 מפתחים, 50% Hands On, כפיפות ל-Group Manager. עבודה על המוצר המרכזי של החברה. סטאק טכנולוגי- Python, Go, Linux, On Prem, Web Server, Microservices, Dockers, NoSQL, Elasticsearch, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/Go
- שנה של ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141716
שלחו פרופיל

Embedded software engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ חדשני המפתח פלטפורמה למיפוי תת-קרקעי של פרויקטי נדל"ן ותשתית. הפלטפורמה מבצעת הדמיה תת-קרקעית באמצעות ניתוח מבוסס בינה מלאכותית של מידע ונתונים המתקבלים מחיישנים המחוברים לרחפנים או לעגלה קרקעית. האפשרות לבצע מיפוי מדויק של תת-הקרקע בכלל ותשתיות בפרט, ללא צורך בחפירות ובקידוחים פיזיים, יכולה לעזור לחברות להימנע מהשלכות בלתי צפויות כמו דליפות ופיצוצים, שעולים כסף רב בכל שנה וגורמים לתאונות ולאובדן זמן יקר בתהליך הבנייה. החברה מייצרת במהירות מפה גאוגרפית דיגיטלית תלת-ממדית של מה שיש מתחת לפני הקרקע, כולל צינורות וכבלים וכן מידע על שכבות האדמה, סלעים, מינרלים ואפילו מי תהום. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומונים 90 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח Linux Embedded עם C, עבודת Low Level עם Gentoo, ARM, Microcontrollers User Space, Yocto, PetaLinux, Buildroot.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון עם Embedded Linux
- ניסיון ב-C++\C
- ניסיון ב-Yocto/PetaLinux/Buildroot/Gentoo/Bare metal x86/Bare metal ARM/Bare metal microcontrollers

מס' משרה: 141670
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.