מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Mobile Developer בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מהמרשימות ביותר בתעשייה המפתחת את הדפדפן המאובטח הראשון המיועד לארגונים מבוסס כרומיום, SaaS - B2B. מדובר בפתרון המאפשר להקים סביבת עבודה מאובטחת על כל מכשיר ובכל מקום. גייסו עד כה למעלה מ-125M דולר! ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 85 עובדים.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות Mobile, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח אפליקציה Native ב-Java ל-Android אשר מבוססת על תשתית פיתוח ב-++C, פיתוח מאד מאתגר של בראוזר ל-Mobile.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- ניסיון בחברות אבטחה או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141583
שלחו פרופיל

Backend Developer בתחום ה- E-Commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום ה-E-Commerce בעולם הקולינריה. החברה הוקמה על מנת לשפר את הטכנולוגיה והנוחות בעולם המסעדות. מספקים תוכנות אירוח וניהול לקוחות לתחום המסעדות, ברים ומועדונים. הפלטפורמה שלהם מאפשרת לסועד לייעל את תהליך הזמנת המקום במסעדה בה מעוניין להתארח, תוך מתן אפשרות לאוטומציה מלאה של תהליך ההזמנה וביצוע שינויים בהזמנה במידת הצורך. המוצר שמפתחים הוא פלטפורמת SaaS B2B2C מבוססת ענן. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומונים 35 עובדים.
מהות התפקיד- כניסה לצוות קיים של 7 מפתחים. פיתוח 100% Backend ב-NodeJS, עבודה עם Microservices, Azure, GCP, Kubernetes. פיתוח קומפטנטיות מקצה לקצה, לקיחת Ownership על התוצר. דיווח לראש צוות. סטאק טכנולוגי- NodeJS, Microservices, MongoDB GCP, Azure, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend – NodeJS
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 141644
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Lead בחברה מדהימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב. עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב ועוד. ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים.
מהות התפקיד- חלק ממחלקת ה-R&D, כפיפות ל-Director of Data Engineering, ניהול של מפתח אחד והצוות צפוי לגדול ל-2 בשלב הזה, יישאר 80% Hands On. עבודה מול צוותי הפיתוח, המוצר, ה-Data Analyst וה-Data Science. סטאק טכנולוגי- Python, Kotlin, Spark, Kafka, Presto.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון ב-Python
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנה של ניסיון כ-Team Leader/Tech Lead

מס' משרה: 141579
שלחו פרופיל

Fullstack Tech-Lead בחברת הייטק מצליחה ומונפקת בתחום האזרחי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת טכנולוגיה העוסקת בפיתוח פרויקטים בתחום האזרחי בתחומים של אנרגיה ירוקה ומתחדשת. חברה מבוססת בעלת מגוון לקוחות יציבים. החברה מאפשרת תנאים מעולים לצד איזון בית ועבודה!
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה יותר מ- 200 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של צוות הפיתוח וניהול של איש צוות אחד, כפיפות ל-Group Manager, ארכיטקטורה, דיזיין וכתיבת קוד למערכות מורכבות, 50% HandsOn בקוד וכ- 70% כתיבה לצד ה- Server עם NET Core. Development in C#, ASP Net Core., MSSQL and WPF, צד לקוח ב- Angular14.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון עם .C# NET
-ניסיון ב- Microservices
-ניסיון עם Client

מס' משרה: 141631
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Security!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלים המותאמים אישית עבור מפתחים לכתיבת קוד בצורה מאובטחת יותר. היום נמצאים בתחילת דרכם בשלב ה- POC, פלטפורמה שהוקמה על ידי אחד ממפקדי יחידת 8200 לשעבר. הפלטפורמה, יחד עם משקיעים נוספים, היא בעלים של מספר חברות סטארט-אפ ששלוש מתוכן כבר עשו אקזיט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, קוד ב- Node.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Node
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 141626
שלחו פרופיל

Principal Java Cloud Engineer בחברת Cloud Security מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר SaaS לאבטחת מידע בסביבת Cloud, חלוצה עולמית בתחום Data First Security ומובילה עולמית בתחומי ה- Cloud Security Gateway ופתרונות למניעת דלף ידע (DLP), לחברה מגוון רחב של פתרונות משלימים כגוןEmail Security, Sandbox, Isolation, Endpoint Security CASB, ניתוח התנהגות משתמשים ועוד. החברה מאופיינת במהנדסים מנוסים וורסטילים, אחוז עזיבה נמוך במיוחד, אווירה מעולה, שקיפות, אנשים נעימים שפתוחים לעזור. חורטת על דגלה את המונח Work Life Balance, גמישה בשעות ותחרותית בתנאים.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 2500 עובדים גלובאלית, 140 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Java כחלק מהצוות המוביל בחברה, עבודה על מוצר SaaS חדש עם הרבה פיתוח מאפס, פיתוח מוצר ב- Large Scale, סביבת AWS ותקשורת, CI/CD מעבר לכך ה- Stack הטכנולוגי כולל תשתיות Cloud, ארכיטקטורת Micro-services ומשלב טכנולוגיות AWS, Lambda, S3, DynamoDB, Spring, Big Data, CI/CD.
דרישות המשרה:

-10 שנות ניסיון בפיתוח
-7 שנות ניסיון ב- Java
-3 שנות ניסיון AWS

מס' משרה: 141620
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ ייחודית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דובר בחברה בתחום המסעדנות וה-E-commerce, פיתחה פלטפורמת C2B2B המאפשרת לכל מסעדה בארה"ב לפתוח אתר E-commerce משלה באופן הכי קל, יעיל ופשוט ובכך מנהלת את כל המערך הדיגיטלי שלה ומייצרת את האתר המיועד להזמנות. החברה אחראית לקבל את ההזמנות מתוך האתר ולהעביר אותן לחברת השליחויות שהם אלו שמבצעים את המשלוח באופן אוטומטי ובמהירות. הפלטפורמה מסונכרנת באופן בטיחותי וישיר עם המסעדה, הקופות והמערכות שלה. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- ניהול של 2-4 מפתחי Full Stack, כפיפות ל-CTO. התפקיד כולל כרגע 100% Hands On. פיתוח לצד ה-Client ב-ReactJS ולצד ה-Server ב-NodeJS (נטייה לכיוון ה-Client) ,מעל Linux, בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Node
- ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון ב-Linux
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141623
שלחו פרופיל

Full-stack Developer בחברה משגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ המאפשרת לעסקים עצמאיים לבנות ולעצב את הלוגו שלהם בצורה נוחה וקלה. הפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning שמאפשר למשתמשים לבנות בעצמם את ה-Brand שלהם עם עיצוב פרסונלי.
ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד- משרת פיתוח Full Stack באחוזים משתנים, לרוב 50-50 בפועל. מפתחים במגוון טכנולוגיות. פיתוח Backend ב-GO Ruby Nodejs, בעיקר ב-GO. פיתוח Frontend ב-Vue.js + Ember.js ומעט ב-React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב-GO/Rubby/Nodejs/Python
- ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון ב-Web

מס' משרה: 141621
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברה מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS לאבטחת מידע בסביבת Cloud, חלוצה עולמית בתחום ה-Data First Security ומובילה עולמית בתחומי ה-Cloud Security Gateway ופתרונות למניעת דלף ידע. לחברה מגוון רחב של פתרונות משלימים כגוןEmail Security, Sandbox, Isolation, Endpoint Security CASB, ניתוח התנהגות משתמשים ועוד.
ממוקמים בתל אביב ומונים 2500 עובדים גלובאלית, 140 בארץ.
מהות התפקיד- פיתוח Frontend- 100% צד לקוח כחלק מצוות המוביל בחברה, עבודה על מוצר SaaS חדש עם הרבה פיתוח מאפס, פיתוח מוצר ב-Large Scale, סביבת AWS ותקשורת, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Frontend Engineer
- 3 שנות ניסיון ב-React

מס' משרה: 141624
שלחו פרופיל

Cloud Architect בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS לאבטחת מידע בסביבת Cloud, חלוצה עולמית בתחום ה-Data First Security ומובילה עולמית בתחומי ה-Cloud Security Gateway ופתרונות למניעת דלף ידע. לחברה מגוון רחב של פתרונות משלימים כגוןEmail Security, Sandbox, Isolation, Endpoint Security CASB, ניתוח התנהגות משתמשים ועוד. ממוקמים בתל אביב ומונים 2500 עובדים גלובאלית, 140 בארץ.
מהות התפקיד- ארכיטקט יחיד/ה בכפיפות ל-Senior Director של קבוצת הפיתוח, עבודת ארכיטקטורה ו-Design, הובלה טכנית של צוות הפיתוח תוך עבודת Hands On, עבודה על מוצר SaaS חדש עם הרבה פיתוח מאפס, פיתוח מוצר ב-Large Scale, סביבת AWS ותקשורת, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- שנתיים ניסיון ב-AWS

מס' משרה: 141627
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.