מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום מניעת הונאות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת למניעת הונאות בתחום ספציפי שנשאר כרגע מתחת לרדאר. עובדים בעיקר מול בנקים בסדר גודל עולמי בעיקר בארצות הברית, אנגליה ובארץ. המערכת שלהם כבר בשלב POC ומוטמעת בצוותי אבטחת המידע בבנקים בארץ. מערכת On Prem ומערכת מבוססת ענן. גייסו 5 מיליון דולר ב- Pre Seed, יש לקוחות ב- POC. המערכת מבוזרת, סקלאבילית, מבוססת בינה מלאכותית (AI) כתובה ב- Net. Core, Angular15, Typescript, ElasticSearch, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Docker.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה- Core Team. המשך פיתוח מערכת קיימת ב- Angular15, עבודה עם Microservices, AWS, ElasticSearch. התפקיד כולל פיתוח Frontend, ויש תקן ל- Full Stack (כולל פיתוח ב- .Net Core).
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend\ Fullstack
-ניסיון ב- Angular6+/ React/ Vue
-ניסיון ב- Microservices
-ניסיון מחברות SaaS/ סטארט-אפ

מס' משרה: 141678
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום מניעת הונאות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת למניעת הונאות בתחום ספציפי שנשאר כרגע מתחת לרדאר. עובדים בעיקר מול בנקים בסדר גודל עולמי בעיקר בארצות הברית, אנגליה ובארץ. המערכת שלהם כבר בשלב POC ומוטמעת בצוותי אבטחת המידע בבנקים בארץ. מערכת On Prem ומערכת מבוססת ענן. גייסו 5 מיליון דולר ב- Pre Seed, יש לקוחות ב- POC. המערכת מבוזרת, סקלאבילית, מבוססת בינה מלאכותית (AI) כתובה ב- Net. Core, Angular15, Typescript, ElasticSearch, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Docker.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה- Core Team. המשך פיתוח מערכת קיימת ב- Angular15, עבודה עם Microservices, AWS, ElasticSearch. התפקיד כולל פיתוח Frontend, ויש תקן ל- Full Stack (כולל פיתוח ב- .Net Core).
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend\ Fullstack
-ניסיון ב- Angular6+/ React/ Vue
-ניסיון ב- Microservices
-ניסיון מחברות SaaS/ סטארט-אפ

מס' משרה: 141678
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה- AI!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מבוססת AI כדי לעזור למדענים בתחום מדעי החיים באקדמיה וחברות ביו-פארמה לקבל החלטות מחקר מהירות וחכמות יותר, ובסופו של דבר לזרז את גילוי התרופות ולהגדיל את שיעור ההצלחה במציאת תרופות למחלות. מדובר במנוע חיפוש חופשי לשימוש על ידי כל החוקרים ברחבי העולם, ומפרט 300 מיליון מוצרים שונים בתחום מדעי החיים מ- 50,000 ספקים, כאשר כל מוצר מקבל דירוג אלגוריתמי אובייקטיבי של המנחה את החוקרים בבחירת המוצרים הטובים ביותר והטכניקות הטובות ביותר למחקר שלהם. גייסו Round A משמעותי של יותר מ- 25 מיליון דולר מקרנות מובילות בנוסף ללקוחות גדולים בתחום הרפואה והפארמה, צפויים להכפיל את עצמם עד סוף השנה!
החברה ממוקמת בתל אביב, עובדת במודל היברידי של 100% מהבית ומונה 6 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בנטייה לצד (70%) Client, בכפיפות ל- VP R&D, פיתוח מערכת SaaS חדשה עם React, Redux, בשילוב של Backend עם Python (לא נדרש ניסיון).
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend\ Fullstack
-ניסיון ב- Server
-שנת ניסיון ב- React

מס' משרה: 141657
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Developer בחברת E-Commerce מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר במותג לייף סטייל המציע מוצרי אופנה ותפאורה לבית, לרבות רהיטים, תאורה, הדגשות לבית, עיצוב קירות ומוצרים עונתיים דרך חנויות קמעונאיות משלה ברחבי קנדה ובאינטרנט. החברה מהווה זרוע טכנולוגית של חברה קנדית אשר פרוסה בשלושה סייטים: קנדה, אוקראינה וישראל.
חברה רווחית המונה מיליוני לקוחות והכנסות של מיליוני דולרים בכל שנה.
סטאק טכנולוגי:AWS, NodeJS, Java Script, NoSQL, CI\C.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 12 עובדים.
מהות התפקיד: מפתח/ת בכיר/ה, HandsOn, בכפיפות למנהל פיתוח. פיתוח בפרויקט חדש. ישנו צוות פיתוח נוסף המונה כ- 5 מפתחים והעבודה הינה משותפת בין הצוותים. 80% פיתוחBeckend -NodeJS 20% פיתוח Frontend.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח WEB
-שנתיים ניסיון ב- NodeJS
-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- Java Script
-ניסיון ב- CI\CD
-ניסיון ב- Data Base

מס' משרה: 141650
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה- Cloud!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, כמו מונה חשמל, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב, מדובר בטכנולוגיה Cutting Edge המאפשרת לחסוך לחברות עלויות אסטרונומיות בתחום באופן יעיל ונוח. גייסה מעל ל- 110 מיליון דולר מקרנות מובילות, בעלי לקוחות משלמים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- Python סביבת Microservices ו- AWS, Python, Serverless, DynamoDB, Elasticsearch PostgreSQL, Redis מערכת מבוזרת ומורכבת, High Scale, מוצר AI SaaS.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון כ- Senior Backend Engineer
-3 שנות ניסיון ב- GO/ Scala/ Kotlin/ Java
-ניסיון ב- Cloud/ SaaS
-ניסיון ב- Docker/ Kubernetes

מס' משרה: 141661
שלחו פרופיל

IOS Developer- פיתוח ב- Swift בחברת סטארט-אפ מגניבה ורווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום של עיצוב פנים ו- AI. החברה מפתחת מספר פלטפורמות שונות בתחומי עיצוב, AI ותלת מימד. יש להם מספר מוצרים- הדפסה של תמונות בצורה נוחה, קלה וזולה, ממשק WEB נוח שמאפשר בחירת תמונות והדפסתן באיכות ועוד.. כיום הם עובדים על מוצר של תלת מימד שיאפשר לצלם את הבית ולאפשר ללקוח קצה לעצב אותו בהתאם לסגנון שלו בצורה נוחה. גייסו קרוב ל- 30 מיליון דולר, כיום רווחיים וההשקעה הייתה ממשקיעים אסטרטגיים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של עד 4 ימים מהבית ומונה 85 איש, מתוכם קרוב ל- 20 איש בפיתוח.
מהות התפקיד: מפתח/ת IOS יחיד/ה בצוות, אחריות על כל הפיתוח E2E של האפליקציה.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
-3 שנות ניסיון ב- IOS
-ניסיון ב- Swift/ Objective C

מס' משרה: 141655
שלחו פרופיל

Full-Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ניהול קשרי לקוחות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן, ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציה שיווק, החברה מובילה תהליך דיגיטליזציה גם בתחומים ותעשיות בהם השימוש בכלים טכנולוגיים דיגיטליים רווח פחות, בעזרת פלטפורמה אישית וידידותית למשתמש , מפתחים מערכת לניהול קשרי לקוחות (CRM) עבור עסקים קטנים, המערכת נועדה לענות על צרכיהם של עסקים קטנים, המעסיקים עד 20 איש. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר. גייסו 30 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של צוות המונה כ- 5 מפתחים, בכפיפות ל- Group Manager, הם מפתחים ב- Vue, Node, Ruby באחוזים משתנים. כ- 50% HandsOn.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- ראש/ת צוות WEB
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141674
שלחו פרופיל

Full-Stack Engineer בחברת B2B, B2C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה את אחד המרקטפלייסים הגדולים בצפון אמריקה לחיפוש עבודה. לחברה מיליוני לקוחות והיא צומחת בקצב מהיר מאד כאשר מדובר בחברת B2B, B2C היות והלקוחות שלה הם גם המעסיקים וגם מחפשי העבודה ובכך האתגר אפילו גדול יותר ודורש חדשנות כל הזמן. לחברה אווירת סטארט-אפ ואחד מהערכים המשמעותיים זה התרבות הארגונית וה- Well Being של העובדים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 1500 עובדים גלובאלית, 110 מתוכם בארץ ובצמיחה.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב- React ועוד קצת ב- GO. כ- 70-80% פיתוח לצד ה- Client בסביבת AWS. ה- Stack כולל עבודה בין היתר עם Python, GO, Scala, Java, AWS, Kafka, DynamoDB, Elasticsearch, SQL ועוד.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- GO\ Node\ Scala\ Java\ Python
-ניסיון ב- Cloud + SQL

מס' משרה: 141649
שלחו פרופיל

Senior Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה ומרשימה בתחום ה- Fintech (Global Payment)!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Serverless SaaS המאפשרת תשלומים לספקים באופן ישיר ודיגיטלי במקום בצ'קים כפי שנהוג בכל העולם כיום. ה- Market Cap המוערך הוא עשרות מיליארדי דולרים שעוברים בצ'קים בעסקים קטנים, תהליך מסואב שקשה לעקוב אחריו.
מדובר בחברה גלובאלית, יושבים בתל אביב, עובדים במודל היברידי. מונים כ- 400 עובדים מתוכם כ- 200 בארץ.
מהות התפקיד: הובלה טכנית של צוות Fullstack (בערך 60-70% נטייה ל- Frontend), המפתח מערכות תשלומים מורכבות מבוססות SaaS ו- AWS, עבור חברות (B2B). דיווח לראש צוות. פיתוח ב- Node, React. עבודה עם: AWS, Microservices, CloudFormation, Kubernetes, Docker.
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Node\ Python\ .NET\ Java\ GO
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 141656
שלחו פרופיל

Fullstack React + NodeJS בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום המסעדנות וה- E-commerce!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת C2B2B המאפשרת לכל מסעדה בארצות הברית לפתוח אתר E-commerce משלה באופן הכי קל, יעיל ופשוט! ובכך מנהלת את כל המערך הדיגיטלי שלה ומייצרת את האתר המיועד להזמנות. החברה אחראית לקבל את ההזמנות מתוך האתר, ולהעביר אותן לחברת השליחות שהם אלו שמבצעים את המשלוח באופן אוטומטי ובמהירות! הפלטפורמה מסונכרנת באופן בטיחותי וישיר עם המסעדה, הקופות והמערכות שלה, ויכולים להוציא להם דוחות וכדומה. חברה רווחית ויציבה מאוד- בעלת מיליוני משתמשים, ומאות מליונים של טרנזקציות! נותנים תן ביס, אופציות, קרן השתלמות ועוד– הזדמנות מצוינת להצטרף לסטארט-אפ מצליח שנמצא בצמיחה מטורפת!
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 20 עובדים גלובאלית, מחציתם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח בצוות ה- Core הכולל 4 מפתחים. לצד ה- Client ב- ReactJS (70% מהזמן) ולצד ה- Server ב- NodeJS (30% מהזמן), מעל Linux, בסביבת AWS. יכולים בהמשך לתת טייטל של Team Lead.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-3 שנות ניסיון ב- React
-שנת ניסיון ב- NodeJS
-יוצא/ת יחידה טכנולוגית או תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141618
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.