מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פלטפורמה מורכבת וחדשנית שעוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, כמו מונה חשמל. נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב. מדובר בטכנולוגיה Cutting Edge עם סקיילים יוצאי דופן ופיתוח מאתגר מאפס המאפשרת לחסוך לחברות עלויות אסטרונומיות בתחום באופן יעיל ונוח.
ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 140 עובדים.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Python סביבת Microservices ו-AWS Python, Serverless, DynamoDB, Elasticsearch PostgreSQL, Redis. מערכת מורכבת,High Scale , מוצר AI SaaS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Backend Engineer
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++Python/GO/Java/C
- ניסיון מחברת SaaS/Cloud
- ניסיון ב-AWS/GCP/Azure
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes

מס' משרה: 141662
שלחו פרופיל

Senior Tech Lead בחברת סטראט-אפ בתחום הSaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מבוססת המפתחת פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי. הפלטפורמה בעלת ממשקעים רבים לניהול פרויקטים המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות תוך חיסכון מסיבי בעלויות עבודה, חפירה, הפעלת כלים וחיסכון בזמן עלות הפרויקט (יכול לחסוך 80% מעלות הפרויקט). הביקושים למוצרים גבוהים מאוד והחברה בגדילה משמעותית בשנה האחרונה.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 180 עובדים גלובאלית, 90 בארץ.
מהות התפקיד- דיווח ל-Head of Engineering. הובלת המשימות והארכיטקטורה בצורה רוחבית. לפחות 80% Hands On (Full Stack עם נטייה של כ-70% ל-backend), עבודה מול ראשי הצוותים, ניהול משימות טכניות (ללא הובלת צוות), פתרון בעיות פיתוח, אופטימיזציה של זמני ריצה, ביצוע Code Review וכדומה. סטאק טכנולוגי- Java, Spring, Microservice, AWS, Angular12, Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Tech Lead/Scrumaster/Architect/מוביל/ת פרויקט
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- שנתיים של ניסיון ב-Angular/Vue/React
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 141711
שלחו פרופיל

Security Software Engineer בתחום הNetwork Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום ה-Network Security ומפתחת רשת מבוססת ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. החברה מחזיקה למעלה מ-60 מרכזי נתונים ברחבי העולם (PoPs), התומכים בשירות שהיא מספקת, מה שממצב אותה כמובילה עולמית בתחומה, עם מייסדים סדרתיים ומוכרים היטב בתעשיה.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים מאות עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח כחלק מקבוצת ה-Security בחברה, כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Python, ב-React, Mongo, Elastic, Redis, פן משולב של Security ותקשורת. פיתוח מערכת Analytics של Security,עבודה עם סקיילים גבוהים, Design.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ב-Python
- ניסיון בחברת Security/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141666
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה ישראלית המפתחת מוצר מבוסס Cloud שמטרתו להאיץ את קצב התקשורת בענן. הם בנו את התקשורת מהיסוד ובכך הצליחו להאיץ את קצב העברת הנתונים פי 10. הפלטפורמה שפיתחו מאפשרת מעבר מהיר עם ביצועים גבוהים ועוקפי מגבלות תשתית. עובדי החברה נהנים מתנאים סוציאליים מעולים ומסביבה נעימה ורגועה אך גם חדשנית ומתקדמת. ממוקמים באיזור השרון- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 50 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- פיתוח בשפת Angular 14 בצוות ה-Core הכולל חמישה מפתחים ובודקים. עובדים על פיתוח המערכת בענן.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Frontend Developer
- 3 שנות ניסיון ב-Angular +14

מס' משרה: 141691
שלחו פרופיל

Cloud backend engineer בחברה מדהימה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה רעיון מהפכני לשיפור זמני התקשורת בין מערכי הזיכרון הבלתי נדיפים מסוג SSD במרכזי הנתונים לבין המעבדים, אשר מקצר משמעותית (50%) את זמני ההשהיה. החברה נותנת פתרון תוכנתי שיוצר הפרדה בין כוח המחשוב להתקני האחסון. בצורה זו, ניתן לשדרג די בקלות את כל אחד מההתקנים הללו מבלי שהאחד תלוי בשני או פוגע בתפקודו. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 90 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח ב-Python ו-GO. עבודה בסביבת AWS ו-Azure, Git, Agile.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/GO
- ניסיון ב-GCP/Azure/AWS

מס' משרה: 141694
שלחו פרופיל

Cloud Backend Team Leader בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה רעיון מהפכני לשיפור זמני התקשורת בין מערכי הזיכרון הבלתי נדיפים מסוג SSD במרכזי הנתונים לבין המעבדים, אשר מקצר משמעותית (50%) את זמני ההשהיה. החברה נותנת פתרון תוכנתי שיוצר הפרדה בין כוח המחשוב להתקני האחסון. בצורה זו, ניתן לשדרג די בקלות את כל אחד מההתקנים הללו מבלי שהאחד תלוי בשני או פוגע בתפקודו. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 90 עובדים.
מהות התפקיד- ניהול של 5 מפתחים 50%-70% Hands On. פיתוח ב-GO. עבודה בסביבת AWS ו- Azure, Git, Agile.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python/GO
- שנה ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-GCP/Azure/AWS

מס' משרה: 141695
שלחו פרופיל

System Architect בחברה רווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המבוססת על מחקר של 10 שנים בתחום ה-AI וה-Machine Learning. מפתחים מודל חישובי של גוף האדם לגילוי ופיתוח יעיל יותר של תרופות קליניות. מדובר במוצר מהפכני המפחית משמעותית ניסויים בבעלי חיים, מחקר ופיתוח מדויק יותר לתרופות הקליניות הקיימות, הסקת מסקנות ותובנות על אופן פעילות התרופה באוכלוסיות שונות וזיהוי טרגטים על ידי איתור חלבונים ומולקולות. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 100 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- כפיפות ל-VP R&D, ארכיטקטורה ו-Design, כתיבת Road Map, NodeJS, Python ו-Vue, סביבת GCP ו-Microservices, Docker, Kubernetes, Auth0, Github, Jenkins, CI/CD.
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-System/Solution Architect
- ניסיון ב-NodeJS/Python/GO

מס' משרה: 141698
שלחו פרופיל

PHP Developer בחברת סטראט-אפ מגניבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה-Fintech. הטכנולוגיה שפיתחה מאפשרת אוטומציה מלאה עבור סוחרים ברשת- החל מהרגע שבו הסוחר מחפש בגוגל פלטפורמת תשלומים מתאימה לעסק שלו, דרך תהליך הבדיקה, הזיהוי והאימות שלו, וכלה בחיתום. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 45 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות, פיתוח 100% ב-PHP, עבודה עם WordPress, Magento ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ-PHP Developer
- ניסיון ב-WordPress
- ניסיון ב-Magento

מס' משרה: 141709
שלחו פרופיל

Tech Lead בחברת סטארט-אפ משגשגת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה גלובלית ואמידה המפתחת פלטפורמת Web B2B SaaS. החברה פונה לשוק הרכב האמריקאי במטרה לעזור ולנהל את תהליכי השיווק הדיגיטלי וניהול ה-Data של הלקוחות, שהם בעצם סוכנויות רכב קטנות ומשפחתיות בארה"ב. הפרסום של הסוכנויות האלה מיושן מבחינה טכנולוגית והחברה מציעה פלטפורמת One-Stop-Shop לניהול תהליך חוויית הקונה מקצה לקצה וכלים טכנולוגיים לנהל את ה-Data ולשלוט בו. ממוקמים בירושלים ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 120 עובדים גלובאלית, 70 בארץ.
מהות התפקיד- הובלה טכנולוגית של צוות הפיתוח, כפיפות לראש צוות, כ-50% Hands On. סטאק טכנולוגי- MySQL, SQL, AWS, Jira. כותבים בעיקר ב-PHP8 ומעט Node ו-Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Fullstack
- שנה של ניסיון בניהול/הובלה
- ניסיון מחברות מוצר/סטארט-אפ

מס' משרה: 141707
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום מניעת הונאות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת למניעת הונאות בתחום ספציפי שנשאר כרגע מתחת לרדאר. עובדים בעיקר מול בנקים בסדר גודל עולמי בעיקר בארצות הברית, אנגליה ובארץ. המערכת שלהם כבר בשלב POC ומוטמעת בצוותי אבטחת המידע בבנקים בארץ. מערכת On Prem ומערכת מבוססת ענן. גייסו 5 מיליון דולר ב- Pre Seed, יש לקוחות ב- POC. המערכת מבוזרת, סקלאבילית, מבוססת בינה מלאכותית (AI) כתובה ב- Net. Core, Angular15, Typescript, ElasticSearch, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Docker.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה- Core Team. המשך פיתוח מערכת קיימת ב- Net Core, Microservices, AWS, ElasticSearch. התפקיד כולל פיתוח Backend, ויש תקן ל- Full Stack (כולל פיתוח ב- Angular15).
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Backend/ Fullstack
-ניסיון בפיתוח Net. Core
-ניסיון בפיתוח Microservices
-ניסיון עם NoSQL
-ניסיון מחברות SaaS/ סטארט-אפ

מס' משרה: 141679
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.