מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Junior Algorithm Developer בחברת סטארט-אפ צעירה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להכנס לתחום הDeep Learning ללא נסיון קודם!
חברת סטארט-אפ בתחילת דרכה מגייסת מפתח/ת אלגוריתמים.
החברה מונה כיום 20 עובדים ובצמיחה, 50% מהעובדים הינם חוקרים מובילים!
מפתחים טכנולוגיה שמאפשרת לפתוח חדרי ישיבות וירטואלים ולקיים פגישות. עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות בתחום הבינה המלאכותית והתלת מימד.
שלחו קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח אלגוריתמים בתחום של Computer Vision
- תואר שני ומעלה

מס' משרה: 122755
שלחו פרופיל

Algorithms Engineer לחברת סטארט-אפ בחיפה

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מובילה ארצית בתחום הבינה המלאכותית דרוש/ה מהנדס/ת אלגוריתמים.
מפתחים פלטפורמת SaaS לניהול תנועה מבוססת בינה מלאכותית. עוסקים בהפיכת רמזורים סטנדרטים לחכמים יותר שישלטו בתנועה בצורה מחושבת ומותאמת לתנאים בכל רגע נתון.
מונים 30 עובדים, רובם המוחלט בR&D.
מעוניין/ת להצטרף ולהצליח איתנו? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח אלגוריתמים
- נסיון בבינה מלאכותית AI
- תואר שני

מס' משרה: 122569
שלחו פרופיל

Algorithms Engineer לחברת סטארטאפ מרשימה בתחום הSmart Cities - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום!
נפתח תקן מצוין בחברת סטארטאפ אשר מפתחת מערכת שמחברת מצלמות של ערים חכמות על תשתית סלולרית.
החברה עובדת עם חברה גדולה בארץ ובעיצומם של מספר פרויקטים עם מדינות רבות בחו"ל.
כיום מונים 6 עובדים עם צפי לגדילה ל10 בחודשים הקרובים.
יושבים בתל אביב, מאפשרים גמישות בעבודה מהבית או מהמשרד (כיום נמצאים במתכונת של 3 ימים מהבית ויומיים מהמשרד).
התפקיד הינו כאלגוריתמאי/ת הראשון/ה בחברה! עבודה בצמידות לCTO אשר מגיע עם רקע באלגוריתמים.
במסגרת התפקיד פיתוח האלגוריתמיקה Hands On, מחקר וקבלת Ownership על התחום יחד עם הCTO.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כאלגוריתמאי/ת
- נסיון מעמיק בתקשורת או Video
- נסיון עם MATLAB
- נסיון עם Python
- תואר שני

מס' משרה: 122205
שלחו פרופיל

סטארט-אפ רפואי הממוקם בקיסריה מגייס Algorithm Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת אלגוריתמים לסטארט-אפ רפואי העוסק בפיתוח מכשירים למדידת פרמטרים רפואיים ללא צורך בביקור בקופת חולים וללא מחטים!
אנחנו 40 עובדים, ממוקמים בקיסריה.
רוצה לקבל פרטים נוספים עלינו ועל התפקיד? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח אלגוריתמים
- Signal Processing
- Deep Learning

מס' משרה: 121372
שלחו פרופיל

חוקר/ת אלגוריתמים בתחום הבינה המלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון עם Deep Learning?
נפתח תקן מעניין לחוקר/ת אלגוריתמים כחלק מצוות של 4, עיסוק בDeep Learning, עבודת מחקר, פיתוח ומימוש. כתיבת קוד בPython.
המשרה הינה בחברת מחקר ופיתוח מובילה בתחום המתמטי ועיבוד תמונה, עם לקוחות מהמגזר הבטחוני.
אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון ומעלה
- נסיון של שנתיים עם Deep Learning
- נסיון בכתיבת קוד בPython

מס' משרה: 121366
שלחו פרופיל

Algorithm Developer לחברת סטארט-אפ קטנה בתחום הרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ קטנה בתחום הרובוטיקה מגייסת מהנדס/ת אלגוריתמים.
צוות של 3 עובדים, מפתחים מערכת מולטידיסיפלינטרית בתחום האופטיקה, עיבוד תמונה ו-Machine Learning. התפקיד כולל הקמה של המערכת. עבודת מימוש ומחקר. עובדים עם DL וSP. יושבים ברמת גן (קו רכבת), מוזמנים לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון עם ML/DL
- Image processing או signal processing

מס' משרה: 120654
שלחו פרופיל

Algorithm Researcher לחברת סטארט אפ רפואית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה להשיב מלחמה, להשאיר חותם ולפעול למען קידום הבריאות?
בימים אלו, אנחנו מגייסים חוקר/ת אלגוריתמים מבריק/ה לעשייה שלנו. אנחנו חברת סטארטאפ שפועלת בעולם הרפואה. מפתחים מערכת לניתוח הדמיות אולטרסאונד באופן מיידי ובכל סביבה! אנחנו נעזרים באלגוריתמים מתקדמים בתחום של עיבוד תמונה ו-Deep Learning. מטרת העל שלנו היא לשפר באופן משמעותי את ניטור מצב החולים ולספק לרופאים כלים שיתמכו בתהליך קבלת ההחלטות שלהם. אם את/ה חולקת אידאל דומה ורוצה לתרום את שלך, כמו גם לקבל ידע רב, התפתחות מקצועית ועבודה בחברה מבוססת - נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים ב-Computer Vision ו-Deep Learning
- נסיון ב-Python
- תואר שני

מס' משרה: 119480
שלחו פרופיל

Algorithm Team leader לחברה מובילה בעולם הרכבים האוטונומיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ישנם יתרונות רבים לעבודה מהבית שייתכן ואת/ה מגלה רק בימים אלו. על כן, חשוב לנו לציין כי גם לפני וגם אחרי תקופת הקורונה, אנחנו באים לקראת העובדים שלנו ומאפשרים לעבוד מהבית במשך יומיים בשבוע, באופן קבוע!
אז מי אנחנו ואיזו משרה פתוחה אצלנו כיום?
אנחנו סטארטאפ שמפתח פלטפורמת למידה עמוקה עבור מערכות רכב אוטונומי. אנחנו אחרי רכישה ונהנים מגב כלכלי איתן של אחת מיצרניות הרכב הבולטות כיום בתעשיה. התפקיד כולל ניהול צוות אלגוריתמאים חדש שיעסוק בפיתוח עיר חכמה עם Deep Learning ו-Computer Vision.
זוהי באמת הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה סופר טכנולוגית ומובילת חדשנות בעולם הבינה המלאכותית. נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כאלגוריתמאי/ת
- Deep Learning
- Computer Vision
- תואר אקדמי בתחום טכנולוגי

מס' משרה: 119991
שלחו פרופיל

Machine Learning לחברת סטארטאפ בעולם הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ שמפתחת מערכת Analytics עבור תעשיית המדיקל דרוש/ה מהנדס/ת Machine Learning . הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמשפרת את מערכת קבלת ההחלטות במגוון מוסדות רפואים. הפתרון מוטמע בבתי חולים ובקופות חולים ברחבי העולם. מדובר בפיתוח שמאפשר פרסונליזציה של הפתרון בהתאם למוסד הרפואי בו הוא מוטמע.
מונים 130 אנשים ממוקמים באזור הבורסה ברמת גן.
דרישות המשרה:

-תואר שני במדעי המחשב
-שנתיים ניסיון במחקר Machine Learning/ NLP
-ניסיון בעבודה עם Java
-Python/ R
Deep Learning- יתרון

מס' משרה: 118511
שלחו פרופיל

Machine Learning Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות בעולם ה- Networking מגייסת!
גב כלכלי איתן של חברה אמריקאית חזקה וחדשנות מטורפת בעולם ה-Networking
סניפים ברחבי העולם.
מונים 2000 גלובלית
ממוקמים בתל אביב
מגייסים עכשיו ר"צ Machine Learning
דרישות המשרה:

-תואר שני ומעלה במתמטיקה/ סטטיסטיקה
-PHD -יתרון
-Deep Learning
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 117503
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.