מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות אלגוריתמים
Senior Software Engineer, Machine Learning בחברת סטארט-אפ
משרה חמהמהות התפקיד: עבודה בצוות ה-Machine Learning. בניית Machine Learning Pipelines וכתיבת תחזיות ומודלים מתמטיים ב-Python. עבודה צמודה ל-Data Scientist. סטאק טכנולוגי: Machine Learning, Python, SQL Complex Queries, MLOps.
- שנתיים של ניסיון בפיתוח Machine Learning/Data Engineer
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- תואר טכנולוגי
Data Scientist בחברת סטארט-אפ רווחית
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 40 עובדים.
מהות התפקיד: להיכנס לצוות, קידוד בSQL, Python- ו-R, בדגש על שאילתות SQL מורכבות 80% מהזמן, 20% מזמן פיתוח מודלים של Machine Learning בProduction-. לעסוק בארגון של ה-Data, רגרסיות, קלסיפיקציה, עבודה מתמטית, סטטיסטיקה, עצים, תחזיות, אקסלים, בנייה נכונה של הפרמטרים של המודלים, עבודה בשיטות קלאסיות על Data טבלאי עם Machine Learning.
- ניסיון כ- Data Scientist
- ניסיון בפיתוח Machine Learning
- ניסיון ב-Python, SQL, R
Director Of Algorithms בחברת סטארט-אפ
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול מהנדסי אלגוריתמים, דיווח ל-VP R&D ושילוב של כ-20% Hands On. עבודת Computer Vision ו-Deep Learning בתחום ה-Automotive. סטאק טכנולוגי: Python, C++, AWS, Docker, Keras, Pytorch, Transformers, Synthetic Data.
- 3 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון ב-Computer Vision
- 3 שנות ניסיון ב-Deep Learning
- ניסיון ב-Python
Algorithms Team Leader בחברת הייטק מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד: ניהול של 2-3 עובדים. שילוב של כ-50% Hands On. עיסוק בעבודת Research To Production ופיתוח אלגוריתמים של Computer Vision, Machine Learning, Deep-Learning.
- 5 שנות ניסיון כ-Algorithms Developer
- שנתיים של ניסיון בניהול
- תואר טכנולוגי
- ניסיון ב-Python
IT Data Scientist בחברת סייבר
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים למעלה מ-2400 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות ה-BI, כפונקציית Data Scientist יחידה, להוביל תהליכי Data Science מקצה לקצה.
- 3 שנות ניסיון כ-IT Data Scientist
Deep Learning Engineer בחברת הייטק ותיקה ומצליחה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 700 עובדים גלובלית, מתוכם 170 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות, שילוב של פיתוח ומחקר עם דגש יותר גדול על הפיתוח, עבודה עם Cuda, Deep Learning, AI.
-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון ב- CUDA
-ניסיון ב- Deep Learning/ Machine Learning/ Computer Vision
Data Scientist חברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Health
משרה חמההחברה מעסיקה גם רופאים אשר מספקים את המידע הרפואי.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות, להצטרף לשני אנשי Data Science, עיסוק בעיקר במחקר, עבודה על Data טאבולרי וטקסטואלי, כותבים קוד ב-Python. עובדים עם שיטות Deep Learning ומשלבים מודלים של NLP, משימות כגון NER, עבודה עם PyTorch, Keras, TensorFlow, Hugging face.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Scientist
- 3 שנות ניסיון בעבודה עם מודלי NLP
- ניסיון ב-Deep Learning
- ניסיון ב-Python
Data Scientist חברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Health
משרה חמההחברה מעסיקה גם רופאים אשר מספקים את המידע הרפואי.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות, להצטרף לשני אנשי Data Science, עיסוק בעיקר במחקר, עבודה על Data טאבולרי וטקסטואלי, כותבים קוד ב-Python. עובדים עם שיטות Deep Learning ומשלבים מודלים של NLP, משימות כגון NER, עבודה עם PyTorch, Keras, TensorFlow, Hugging face.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Scientist
- 3 שנות ניסיון בעבודה עם מודלי NLP
- ניסיון ב-Deep Learning
- ניסיון ב-Python
Deep Learning Researcher בחברה ייחודית
משרה חמהמהות התפקיד- בעיקר עבודת מחקר, עבודה על Data פיזיולוגי (Physiological Signals), עיבוד אותות לקריאה וניתוח ה-Data שמפיקים מגלי המוח ושילוב Machine Learning. עובדים עם PyTorch, Tensorflow/Keras.
- 5 שנות ניסיון באלגוריתמים
- ניסיון ב-Data Learning
- תואר טכנולוגי
Deep Learning Engineer בתחום נוירוטכנולוגי
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח ב-Python, מימוש מודלים של Deep Learning ועבודה בשיתוף עם שורת החוקרים המובילים ביותר בתעשייה ובאקדמיה.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend Python
- ניסיון ב-Machine Learning/Data Learning
- תואר טכנולוגי
שני התפקידים הללו מככבים בעמודי דרושים אלגוריתמים, ולכן חשוב להבין את ההבדל ביניהם, עם זאת, ההגדרות עשויות להשתנות בין חברות ולעיתים קיימת חפיפה בין התפקידים. מהנדס אלגוריתמים מתמקד בפיתוח, בשיפור ובמימוש של אלגוריתמים לפתרון בעיות מורכבות. הוא עשוי לפתח גישה חדשה, לשפר אלגוריתם קיים או להפוך פתרון מחקרי לרכיב יציב שעובד במוצר. הכלים הנפוצים כוללים Python, C++, MATLAB בחלק מהתחומים ולעיתים גם CUDA. Data Scientist מתמקד בדרך כלל בניתוח נתונים, בניית מודלים והפקת תובנות עבור צרכים עסקיים או מוצריים. הכלים הנפוצים כוללים Python, SQL, Pandas, Jupyter ולעיתים גם ספריות Machine Learning ו־Deep Learning.
בקצרה: מהנדס אלגוריתמים מתחיל בדרך כלל מבעיה אלגוריתמית או מערכתית, בעוד Data Scientist מתחיל לרוב משאלה עסקית או מנתונים ומנסה להפיק מהם תובנות, תחזיות או המלצות.
ML Engineer אחראי להפוך מודלים של למידת מכונה למערכות שעובדות בפרודקשן ובסקייל, בעוד מהנדס אלגוריתמים מתמקד בפיתוח ואופטימיזציה של האלגוריתם עצמו- הדיוק, הביצועים והליבה החישובית.
Algorithm Engineer מפתח ומשפר את האלגוריתם או המודל עצמו. הוא עוסק בדיוק, בזמן ריצה, בצריכת זיכרון ובביצועים, ועובד בתחומים כמו Computer Vision, Signal Processing, Robotics, AI ואופטימיזציה. הכלים הנפוצים כוללים Python, C++ ולעיתים CUDA.
ML Engineer מתמקד בחיבור המודל למוצר ובהפעלתו בצורה יציבה ובקנה מידה גדול. התפקיד כולל לרוב הטמעה, ניטור ושיפור ביצועים. הכלים בתפקיד עשויים לכלול Python, PyTorch או TensorFlow, Docker, Kubernetes ושירותי ענן, בהתאם לאופי החברה והמוצר.
בעידן ה־AI הגבול בין התפקידים נעשה גמיש יותר, ובסטארטאפים אותו אדם עשוי לעסוק גם בפיתוח המודל וגם בהטמעתו במוצר.
בתור חברת השמה שמלווה אלפי תהליכי גיוס טכנולוגי בתחום האלגוריתמים אנחנו מכירים את הניסיון הרלוונטי שנדרש לכל משרה ומשרה ונדע לכוון אתכם למשרה שתהיה הכי רלוונטית ונכונה עבורכם.
משרות אלגוריתמים בצוותי מחקר שונות מאלו שבצוות פיתוח. עם זאת, בעידן ה־AI הגבול בין הצוותים נעשה גמיש יותר.
אלגוריתמאי בצוות מחקר מתמקד בפיתוח ובהערכה של גישות חדשות, בביצוע ניסויים ובהוכחת היתכנות.
אלגוריתמאי בצוות פיתוח מתמקד במימוש, באופטימיזציה ובהטמעה של האלגוריתם במוצר יציב ויעיל. בצוותי מחקר נפוץ יותר שימוש ב־Python, Jupyter, MATLAB ובספריות Machine Learning ו־Deep Learning.
בצוותי פיתוח נפוץ יותר שימוש ב־C++, Python וכלים לאופטימיזציה ולהטמעה בפרודקשן. עם זאת, בחברות רבות משתמשים באותן שפות וכלים בשני סוגי הצוותים.
ההבדל המרכזי אינו בהכרח בטכנולוגיה, אלא במטרת העבודה: מחקר מתמקד במציאת הפתרון, ופיתוח בהפיכתו לחלק ממוצר אמיתי.
לנו בגוטפרנדס יש משרות בסטרטאפים שנמצאים בתחילת הדרך חלקן אפילו ב-stealth mode ומגייסות בשלב זה מתחת לרדאר. הן עדיין לא מפרסמות את השם שלהן או את המוצר שלכם ולכן מגייסות בדיסקרטיות. היתרון שלנו בתור גוטפרנדס, חברה עם רקורד מוכח בתעשייה, הוא שיש לנו קשרים עם אנשי מפתח בחברות הייטק גדולות ומוכרות ועם סטארטפים שנמצאי בתחילת הדרך. ולכן אנחנו חשופים למשרות האלה ונוכל לחבר אתכם לחברות הללו.