מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת חדשנית מבוססת Computer Vision למעקב וניהול בזמן אמת אחרי ספינות. מוצר ללא מתחרים המיועד לתעשיית הספנות שאחראית על 90% מהמסחר בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים גלובלית, בצמיחה.

מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, בשילוב אחוזי Hands On משתנים התאם לצורך. נמצאים במעבר של המערכת מ-Python ל-Rust. סטאק טכנולוגי: AWS ,Python, RUST, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 150820
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בשוק הפרסום ומפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning הפועלת בצורה אוטונומית במגוון בורסות פרסום גלובליות בזמן אמת. זהו עולם ה-RTB.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות, פיתוח ב-Go.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Data Bases

מס' משרה: 150815
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה את אחד ה-Marketplace הגדולים בצפון אמריקה לחיפוש עבודה שמשתמש ב-AI כדי ליצור חיבור המתאים ביותר בין מעסיקים למחפשי עבודה. לחברה מיליוני לקוחות והיא צומחת בקצב מהיר מאד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1200 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות Backend של 5 מפתחים, 3 מתוכם בישראל ו2 בארצות הברית (בהמשך הצוות יהיה רק בישראל) קוד ב-Java ומעט GO. כ-10-20% Hands On. דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: Java, GO, Kafka, Elastic, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-Scale

מס' משרה: 150827
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. מתמחה בפיתוח וייצור של מערכות תקשורת ממוחשבות, בעיקר לשירותי מודיעין, וציוד להקלטה ופענוח של וידאו ואודיו דיגיטלי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9000 עובדים גלובלית, 850 מהם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח בעיקר לצד ה-Frontend (70%) והיתר ל-Backend. סטאק טכנולוגי: Angular16, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML, Java, AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 150816
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מיקרוסקופ דיגיטלי שנועד להחליף את הספירה הידנית של תאי הדם. המכשיר יוצר מידע חדש שלא היה זמין עד כה בזכות פיתוח טכנולוגיה מתקדמת של צילום חישובי המאפשרת לראשונה סריקה מהירה של משטחים נרחבים ברזולוציה הגבוהה בעולם. בכך, ניתן "לצלול" לתוך הסריקה, לנוע בתוכה ולפענח את הבדיקה ברמת חדות גבוהה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 135 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכות Backend לאפליקציות רפואיות מבוססות AI. העבודה כוללת תכנון ובניית תשתיות חדשות, שימוש ב-Python, Docker, Kubernetes, עבודה בענן (AWS ו-GCP) ובסביבות On-Prem, וכן עבודה עם מסדי נתונים רצליוניים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes/Docker

מס' משרה: 150819
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מיקרוסקופ דיגיטלי שנועד להחליף את הספירה הידנית של תאי הדם. המכשיר יוצר מידע חדש שלא היה זמין עד כה בזכות פיתוח טכנולוגיה מתקדמת של צילום חישובי המאפשרת לראשונה סריקה מהירה של משטחים נרחבים ברזולוציה הגבוהה בעולם. בכך, ניתן "לצלול" לתוך הסריקה, לנוע בתוכה ולפענח את הבדיקה ברמת חדות גבוהה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 135 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח מערכות Backend לאפליקציות רפואיות מבוססות AI. העבודה כוללת תכנון ובניית תשתיות חדשות, שימוש ב-Python, Docker, Kubernetes, עבודה בענן (AWS ו-GCP) ובסביבות On-Prem, וכן עבודה עם מסדי נתונים רצליוניים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes/Docker

מס' משרה: 150819
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום של תחבורה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות תוכנה לתחבורה חכמה, הכוללים שירות קריאת הסעה ונסיעות משותפות בזמן אמת. האלגוריתם שהם פיתחו פותר בעיות מתמטיות וחישוביות מורכבות כדי להתאים את מסלוליהם של כלי הרכב באופן הכי מיטבי לצרכי הנוסעים והכל ב-Real Time.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות Data שמונה 4 אנשי Data Engineer. כותבים תשתיות ב-Python, AWS, Snowflake, פתוח Pipelines, בניית תשתיות, עבודה עם Terraform, ביצוע תהליכי אוטפימיציות שיפור ביצועים, Storage ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות Data
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150828
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת הייטק בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מהמתקדמות בעולם של אבטחת תשתיות טכנולוגיות לשימוש ועבודה אופטימלית מכל מקום בעולם. פיתחה פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. גייסה עד כה עשרות מיליוני דולר מקרנות שונות.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.

מהות התפקיד: עבודה בצוות פיתוח תשתיות בתחום ה-SaaS, פיתוח Backend ב-Java בעיקר, מעט NodeJS, סביבת Cloud של Azure, Redis, Postgres.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150653
שלחו פרופיל

Principal Software Engineer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של Data ועולמות ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה את העתיד של תשתיות Data מבוססות בינה מלאכותית- פלטפורמה חכמה, מבוססת ענן, שמאפשרת לחברות אנטרפרייז להתחבר לדאטה שלהן בצורה אינטואיטיבית, גמישה ומבוססת AI. הופכים את האינטראקציה עם מחסני נתונים למהירה, דינמית ואוטומטית- בלי כתיבה ידנית של קוד ETL, בלי מערכות כבדות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.

מהות התפקיד: מדובר בתקן של Principal כחלק מצוות, תחת ה-CTO. כותבים ב-Python, CI/CD, AWS, DBT, Spark, PySpark, AWS Glue, Snowflake, Databricks.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון של ארכיטקטורה/Principal/ניהול/Tech Lead
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-DBT/Spark/PySpark/AWS Glue/Snowflake

מס' משרה: 150805
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של Data ועולמות ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה את העתיד של תשתיות Data מבוססות בינה מלאכותית- פלטפורמה חכמה, מבוססת ענן, שמאפשרת לחברות אנטרפרייז להתחבר לדאטה שלהן בצורה אינטואיטיבית, גמישה ומבוססת AI. הופכים את האינטראקציה עם מחסני נתונים למהירה, דינמית ואוטומטית- בלי כתיבה ידנית של קוד ETL, בלי מערכות כבדות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.

מהות התפקיד: כיום בונים את צוות הפיתוח הראשון בחברה. יש המון אתגר והזדמנות לגדול. מדובר בתקן כחלק מצוות, כותבים ב-React בערך 60-70% בשילוב עם Python, TypeScript, CI/CD, AWS, Spark.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 150803
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.