מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

משרת פיתוח ++C בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, 450 מתוכם יושבים בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח ++C. הם עובדים Multiplatform- Linux, Win, Mac, עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים, מפתחים VPN Client. יש הרבה אתגר ופוטנציאל גדילה להמשך.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל WIN
- ניסיון ברמת Userspace

מס' משרה: 150706
שלחו פרופיל

משרת פיתוח ++C בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, 450 מתוכם יושבים בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח C++. הם עובדים Multiplatform- Linux, Win, Mac, עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים, מפתחים VPN Client. יש הרבה אתגר ופוטנציאל גדילה להמשך.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל WIN
- ניסיון ברמת Userspace

מס' משרה: 150706
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Machine Learning Team בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.

מהות התפקיד: חלק מצוות Machine Learning שעובד עם ה-Data Scientists. Training, להריץ ב-Production, לבדוק את הפרפורמנס של המודלים. התפקיד כולל עבודה על בניית תשתית Backend עבור פרויקטי Machine Learning ו-AI. הפיתוח ב-Scala ו-Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Scala/Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ידע בעולמות Machine Learning קלאסי ולא קלאסי

מס' משרה: 150710
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת שמנטרלת מעל ל-95% מחולשות האבטחה הנפוצות הנובעות משרשראות האספקה בתחום התוכנה. הפלטפורמה מציעה גישה חדשה לחלוטין של נטרול מראש של איומים אפשריים, בכך היא משחררת את אנשי ה-Security בארגונים מההתעסקות האינסופית באיתור וזיהוי של חולשות. הפלטפורמה החדשנית עושה זאת באופן אוטומטי, תוך מיונן של החולשות לפי מידת הסיכון, תיקון, ומניעה כמעט לחלוטין של הופעת חולשות בתהליכי הפיתוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות Backend, כותבים ב-GO, בסטאק של Dockers, Kubernetes, PostgreSQL, Github.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 150557
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות לאבטחת זהויות אנושיות וזהויות מכונה. פיתחו פלטפורמת אבטחת זהויות המבוססת AI שמאפשרת שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.

החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הקמת צוות חדש (כולל גיוס), עבודת Hands On בהתאם לנדרש וניהול ישיר של צוות המפתחים שיגויס, דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי:AWS, Python, CI/CD, AI Agent Frameworks (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#Python/GO/Java/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150679
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות לאבטחת זהויות אנושיות וזהויות מכונה. פיתחו פלטפורמת אבטחת זהויות המבוססת AI שמאפשרת שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.

החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הקמת צוות חדש (כולל גיוס), עבודת Hands On בהתאם לנדרש וניהול ישיר של צוות המפתחים שיגויס, דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי:AWS, Python, CI/CD, AI Agent Frameworks (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#Python/GO/Java/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150679
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-MedTech המשלב AI ו-3D Printing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מהפכנית שמבצעת אוטומציה מלאה לתכנון וביצוע ניתוחים מותאמים אישית. המערכת יודעת להפוך הדמיה רפואית (CT/MRI) להדמיה תלת-ממדית, לאפשר תכנון של הניתוח בפשטות, ולייצר אביזרים כירורגיים או שתלים מותאמים אישית בלחיצת כפתור תוך דקות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, 100% פיתוח לצד ה-Client ב-TypeScript, React, and Three.js.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בעבודה עם Three.js

מס' משרה: 150682
שלחו פרופיל

Director Of Engineering בסטארט-אפ ב-Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה פורצת דרך בתחום ה-Cloud Cost Governance, המהווה את הפלטפורמה הראשונה מסוגה בתעשייה. הפלטפורמה מבוססת AI ומיועדת לניהול ואופטימיזציה של תשתיות ענן עבור חברות Enterprise עם פוטנציאל לחסוך מיליארדי דולרים לחברות מתוך ה-Fortune 500.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות ל-Core-team, פיתוח מאפס וקבלת החלטות עסקיות. ניהול צוות אחד גדול אשר מונה 12 מפתחים- 6 בארץ ו-6 נוספים במזרח אירופה. יש צפי צמיחה ל-15 בזמן הקרוב. דיווח ל-Co-Founder & VP R&D שעד כה ניהל את הצוות. אין ציפייה לפיתוח Hands-on, סטאק טכנולוגי: GO, AWS, Kubernetes, Lambda.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון ניהולי/הובלה
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 150683
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד. מפתחים פתרון Email Security והוא נחשב לאחד המוצרים הנמכרים ביותר, עובדים ב-Scale גדול באוירה ומצויינות סטארטאפיסטית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח Full-Stack בזיקה לצד ה-Client (70%-30) ב-React, TypeScript, לצד ה-Server ב-NodeJS, עובדים בסביבת GCP, GraphQL, PostgreSQL, ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 150684
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Engineer (Python+ React) בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד. מפתחים פתרון Email Security והוא נחשב לאחד המוצרים הנמכרים ביותר, עובדים ב-Scale גדול באווירה וממצוינות סטארטאפיסטית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פיתוח פיצ'רים End-to-end כולל מחקר, Design, Testing, Deployment. הפיתוח בנטייה קלה לצד ה-Backend (בממוצע 60-40%), ב-Python, React, TypeScript בסביבת AWS, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elastic, OpenSearch.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150685
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.