מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Team Lead בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון לאחת הבעיות הסבוכות ביותר באבטחת הסייבר- כיצד למנוע מתוקפים לנוע ברשת הארגונית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 120 עובדים גלובלית, רובם בישראל ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: ניהול 3 עובדים, דיווח למנהל קבוצה. בצוות מפתחים ב-NodeJS ו-Vue3, בשלב ההתחלתי- שילוב פיתוח Hands-on וזה יפחת עם הזמן ככל שהצוות יגדל. הפיתוח ב-Vue 3 ו-NodeJS.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Full Stack Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-React/VueJS
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 150693
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות לאבטחת זהויות אנושיות וזהויות מכונה. פיתחו פלטפורמת אבטחת זהויות המבוססת AI שמאפשרת שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.

החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: תפקיד פיתוח בכיר בקבוצה חדשה לגמרי שמתמקדת באבטחה וניהול גישה לסוכני AI. סוכנים כאלו לא רק עונים על שאלות, אלא מבצעים פעולות בפועל מול מערכות וצריך לוודא שהם עושים את זה בצורה מאובטחת ונכונה. מדובר בפיתוח תשתיות מאפס, כולל זהויות, הרשאות ודינמיקה חכמה של סודות ואינטגרציות. שילוב של מחקר, Design, והרבה פיתוח מאפס. הסטאק טכנולוגי: AWS, Python, CI/CD, AI Agent Frameworks (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#Python/GO/Java/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150680
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תשתית Data טכנולוגית חדשנית עבור תעשיית Online Social Gaming. מתממשקת ל-API של משחקים, לא מפתחת בעצמה את המשחקים. מדובר בחברה הראשונה בארץ עם מודל עסקי המאפשר קבלת פרסים שווים, בכל משחק ללא תשלום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 80 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: עבודה בסביבת Big Data, Real-time Data Processing תוך קידוד ב-Java ו-Python, שימוש ב-Apache Spark בסביבת GCP ו-AWS. פיתוח ותחזוקה של נכסי BI (כמו Datasets, Catalogs), פיתוח ותחזוקת תהליכי ETL תוך שימוש ב-Segment & Airflow.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 150658
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber וה-Secure & Insure

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר המיועד להגן על הורטיקלים של תקיפת עסקים קטנים ובינוניים באמצעות שירות מחשוב מנוהל. החברה מאפשרת לעסקים קטנים לקבל הגנת סייבר באופן אקטיבי, הכוללת הגנה מפני איומי פישינג, מתקפות כופרה, אובדן מידע ועוד. בנוסף, החברה מציעה למשתמשי הקצה שכבה נוספת של הגנה עסקית, באמצעות ביטוח מפני התקפות סייבר בשיתוף פעולה עם חברות ביטוח גלובליות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כותבים ב-Node בעיקר, מעט Python ויש שילוב עם React בערך 20%. עובדים בסטאק של GCP, PostgreSQL, PUB/SUB, Redis, CI/CD, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150674
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלים שמיועדים למפתחי AI, לבדיקת באגים והסבריות (explainability). הפלטפורמה מאפשרת לייעל את עבודתם של ה-Data Scientists והמפתחים, באמצעות ניתוח של מודלי AI, והסקת תובנות על חוזקות וחולשות של כל מודל. הם יכולים להצביע על ה-Data הספציפי שהוביל לבעיה, ולהציע פעולות לשיפור.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 עובדים, דיווח ל-VP R&D. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-ReactJS, NodeJS וכן ב-TypeScript, Python ,Go. פיתוח פיצ'רים E2E.

הסטאק טכנולוגי: Kubernetes, Docker, AWS, On Prem, Elasticsearch, Redis, MongoDB, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 150672
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Data בתחום הזהויות וה-Search

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמבצעת זיהוי פרטי מידע ציבוריים מה-Social ואיסוף ואיחוד לכדי לפרופיל קוהרנטי שלם. היום הם מחזיקים ב-Data Base שלהם כ-3 מיליארד אנשים. בין השימושים הנוספים אפשר למצוא: מניעת הונאות, איתור נעלמים, ניטור וחקירות משטריותיות.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 50 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Java, Python, SQL ,NoSQL, Linux, GCP, Docker, Kubernetes, Redis, Kafka, CI/C.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח BE
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150676
שלחו פרופיל

Team Leader- Agentic AI בחברת אבטחת סייבר
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות לאבטחת זהויות אנושיות וזהויות מכונה. פיתחו פלטפורמת אבטחת זהויות המבוססת AI שמאפשרת שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.

החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הקמת צוות חדש (כולל גיוס), עבודת Hands On בהתאם לנדרש וניהול ישיר של צוות המפתחים שיגויס, דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי:AWS, Python, CI/CD, AI Agent Frameworks (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#Python/GO/Java/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150675
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Agentic AI בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות לאבטחת זהויות אנושיות וזהויות מכונה. פיתחו פלטפורמת אבטחת זהויות המבוססת AI שמאפשרת שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר.

החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: תפקיד פיתוח בכיר בקבוצה חדשה לגמרי שמתמקדת באבטחה וניהול גישה לסוכני AI. סוכנים כאלו לא רק עונים על שאלות, אלא מבצעים פעולות בפועל מול מערכות וצריך לוודא שהם עושים את זה בצורה מאובטחת ונכונה. מדובר בפיתוח תשתיות מאפס, כולל זהויות, הרשאות ודינמיקה חכמה של סודות ואינטגרציות. שילוב של מחקר, Design, והרבה פיתוח מאפס. סטאק טכנולוגי: AWS, Python, CI/CD, AI Agent Frameworks (LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#Python/GO/Java/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המשמשת את ה-CISO בחברות SMB. יודעת לתת פיתרון הוליסטי, מבוסס AI למנהלי אבטחת המידע בחברות שצריכים להתמודד עם עשרות ספקים שונים בתחום הסייבר/הגנה על הארגון. הפלטפורמה מארגנת את כל מקורות המידע/ספקים השונים של החברה במקום אחד, תוך מתן הרשאות שליטה מלאה למנהל הפלטפורמה וייעול הזמן החשוב של ה-CISO בחברה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 85 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח מערכת Cyber SaaS ותשתיות תוכנה מבוססת AWS וסקלאבילית ב-Python. חלק ממחלקת ה-R&D, דיווח ל-R&D Manager, עבודה עם צוותי פיתוח אחרים, צוותי AI Engineers & Researchers. עבודה עם AWS, Kubernetes, Docker, NoSQL. התנהלות באנגלית, חלק מה-R&D יושבים בחו"ל.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בחברות סטארט-אפ/Saas/סייבר/הייטק
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150645
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- C++/C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לתחום התעשייה ועובדים עם מגוון תעשיות ברחבי העולם כגון: תעשיית הרכב, התעופה והצ'יפים. מובילים בתחום האוטומציה והדיגיטליזציה, ומשתפים פעולה עם שותפים ולקוחות כדי לקדם את הטרנספורמציה הדיגיטלית בתעשיות שונות.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75,000 עובדים בעולם, 390 מהם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 עובדים, קוד ב-C, C++17. פיתוח אפליקציות Desktop, בסביבת Windows ותמיכה בסביבת Linux. התפקיד כולל התעסקות עם אלגוריתמים מתמטיים וגרפיים, עבודה עם לקוחות גלובליים. כולל פיתוחים חדשים וכן תחזוקה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Desktop Application
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150660
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.