מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Development Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון AI Assistant עבור קהילת המפתחים, מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח, מדובר במערכת מבוססת Deep Learning ו-Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול 3 עובדים, דיווח ל-VP R&D. פיתוח Hands-on כ-50% מהזמן, סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, מעט Python ו-Rust, Redis, Qdrant, ClickHouse, Snowflake, GCP, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/GO
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150664
שלחו פרופיל

Software Development Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון AI Assistant עבור קהילת המפתחים, מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח, מדובר במערכת מבוססת Deep Learning ו-Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול 3 עובדים, דיווח ל-VP R&D. פיתוח Hands-on כ-50% מהזמן, סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, מעט Python ו-Rust, Redis, Qdrant, ClickHouse, Snowflake, GCP, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/GO
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 150664
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון AI Assistant עבור קהילת המפתחים, מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח, מדובר במערכת מבוססת Deep Learning ו-Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח בדגש על צד ה-Backend ב-NodeJS, מעט Rust. עבודה עם AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis. מדובר בתפקיד רוחבי המשלב פיתוח ומחקר בעולמות ה-LLMs.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/GO
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 150662
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead בחברת Sport-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה אפליקציית תוצאות ספורט ו-Data מובילה, בעלת טכנולוגיית התראות מהירה במיוחד. לאפליקציה יש כבר יותר מ-110 מיליון הורדות ברחבי העולם ומטרתה לשפר את חווית הספורט ולספק למשתמשים מידע מהיר, מקיף ואמין. בנוסף, האפליקציה כוללת מסך אישי, לוח תוצאות מותאם אישית, לפי העדפותיהם של כל משתמש ומשתמשת, כל אחד מהם ואירועי הספורט שהם חלק בלתי נפרד מחייו.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של שני צוותי Backend המונים כ-10 מפתחים, כפיפות ישירה ל-VP R&D ומקצועית לראש צוות. כ-10-20% Hands On. סטאק טכנולוגי: .Net, AWS, Microservices, NoSQL, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Net.
- ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 150661
שלחו פרופיל

Senior Platform Engineering Developer בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה, אפליקציה אחת שמאגדת בתוכה את שלל הפתרונות הנחוצים לבנייה יעילה, בטוחה ומהירה של תוכנה ובכך נותנים פתרון הוליסטי ללקוחותיהם. כולל מוצר לייעול תהליכי CI/CD, מוצר Security, IOT ו-MLOps.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה של יום אחד בשבוע לאזור השרון, יש הסעות מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פיתוח Backend קוד ב-Python כחלק מקבוצת ה-DevOps שאחראית על פיתוח תשתית Backend Services. מחפשים את ה-Senior לצוות. עבודה עם טכנולוגיות מגוונות- Kubernetes, Kubernetes Operators, ArgoCD, Prometheus, OpenTelemetry, Kafka, MongoDB, Falco, Helm, Istio, Crossplane ו-Kyverno, מדובר בפיתוחים ברמת מורכבות גבוהה, עבודה עם AWS, Azure, GCP. הצוות כותב סרוויסים מאפס שמשרתים את הביזנס, לקוחות פנימיים וכדומה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
- ניסיון ב-Infra/Platform/רקע כ-DevOps או System

מס' משרה: 150650
שלחו פרופיל

Architect Backend בחברת הייטק בתחום הספנות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברת פיתחה מערכת ERP לניהול כל האופרציה של חברות ספנות, מדובר בפלטפורמת Cloud מאוד מקיפה מבוססת Big Data ו-AI. נמצאים כרגע בהתחדשות ומעבר למערכת חדשה. מטרת החברה היא לאפשר לחברות שילוח לשפר את הפרודוקטיביות, היעילות והבטיחות, תוך הפחתת עלויות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש של 4 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות ארכיטקטים, כפיפות ל-VP R&D, כ-30-40% Hands On.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בעבודה עם Data Bases

מס' משרה: 150629
שלחו פרופיל

150639

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בשוק הפרסום ומפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning הפועלת בצורה אוטונומית במגוון בורסות פרסום גלובליות בזמן אמת. זהו עולם ה-RTB.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות המונה 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, React, TypeScript, GCP, Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 150632
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת מחקר בוטיקית בשוק הסייבר ההתקפי
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה באיסוף מודיעין בשימוש בטכנולוגיות פורצות דרך וייחודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה בצוות, כפיפות לראש צוות, סטאק טכנולוגי: Python, Linux, Docker, ETL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בעבודה עם Data Bases

מס' משרה: 150639
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ שעוסקת ב-AI לתחום האנרגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח של מודלים סטטיסטיים ומתמטיים מבוססי טכנולוגיות AI לחיזוי התנהגות שוק החשמל בארצות הברית. המטרה היא לעשות ניתוח לאופן שבו אנרגיה נסחרת בארצות הברית באמצעות כלי AI. עוסקים בתחומי מחקר מגוונים מאד הקשורים לשוק האנרגיה בארצות הברית החל ממחקר של תמונות ממפות, גם ווידיאו ותלת מימד שמגיע מהשטח בכל מה שנוגע לתחנות חשמל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 3 מפתחים, פיתוח Backend ב-Python מול MongoDB מעל Linux בסביבת GCP ו-Microservices, עבודה עם Jenkins. סטאק טכנולוגי: Python, GCP, MongoDB, Linux, Jenkins ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/GO
- תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה

מס' משרה: 150630
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת הייטק בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח ושיווק מערכות תקשורת ומערכות בידור חדשניות אלחוטיות. מוצריה, המאפשרים לקבוצות לתקשר באופן אלחוטי זו עם זו, מיועדים בעיקר לתעשיית האופנועים, כמו גם לגולשי סקי, עובדי שטח ועוד.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הקמה מאפס של צוות פיתוח, להתחיל כ-100% Hands On ובהמשך לגייס 2 מפתחים. כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, MongoDB.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 150635
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.