מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חדש של פלטפורמה לאופטימיזציה של Kubernetes המעניקה לחברות דרך חכמה לחסוך בעלויות ענן וגם לשפר ביצועים וכל זה בזמן אמת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח של חלק מתשתיות ה-Data מאפס, עבודה בסביבת Production צמוד למפתחים ולפרודקט. סטאק טכנולוגי: Apache Spark, Databricks, Airflow, DBT, PySpark, Microservices, Python, Cloud.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Databricks/Airflow/DBT

מס' משרה: 150570
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חדש של פלטפורמה לאופטימיזציה של Kubernetes המעניקה לחברות דרך חכמה לחסוך בעלויות ענן וגם לשפר ביצועים וכל זה בזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3-4 מפתחים בכפיפות למנהל קבוצה, שילוב של 40% Hands On וכולל פיתוח פלטפורמה מרכזית של המוצר, עובדים ישירות מול צוותי ה-Product ולקוחות החברה. סטאק טכנולוגי: Go, Python, AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Microservices, Terraform, Helm, PostgreSQL, MySQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150575
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חדש של פלטפורמה לאופטימיזציה של Kubernetes המעניקה לחברות דרך חכמה לחסוך בעלויות ענן וגם לשפר ביצועים וכל זה בזמן אמת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של 3-4 מפתחים בכפיפות למנהל קבוצה, שילוב של 40% Hands On וכולל פיתוח פלטפורמה מרכזית של המוצר, עובדים ישירות מול צוותי ה-Product ולקוחות החברה. סטאק טכנולוגי: Go, Python, AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Microservices, Terraform, Helm, PostgreSQL, MySQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150575
שלחו פרופיל

Senior Backend Software Developer בחברת E Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת ללקוחותיה, ביניהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגיטליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.

מהות התפקיד: דיווח למנהלת הפיתוח של החברה, פיתוח בעיקר לצד ה-Server, תוך שימוש ב-.Net, .Net Core, .Net 6, כ-20% פיתוח ב-React. עבודה עם OpenAi, כתיבת שאילתות ב-SQL.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-#C

מס' משרה: 150555
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה בינלאומית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיות Big Data מתקדמות בשילוב עם Machine Learning ו-AI אשר מאפשרות ללקוחות החברה להיות בצמיחה מתמדת, מתאימים באופן פרסונלי את חווית המשתמש ובכך מאפשרים ללקוחותיהם צמיחה משמעותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח Backend ב-NodeJS, TypeScript, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 150561
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מאפס פלטפורמה מבוססת ענן שמכילה בתוכה תשתיות טכנולוגיות ומערכות ניהול מורכבות שיאפשרו לעצב פתרונות פיננסיים חדשניים עבור לקוחות הקצה. הפלטפורמה תאפשר לחברות לפרוס בלחיצת כפתור תהליכים פיננסיים אוטומטיים ותאפשר חיסכון בעלויות משמעותיות, בזמן ובמשאבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות, פיתוח ב-React, TypeScript, Design System, עם קהילת Frontend חזקה, עבודה מתקדמת עם AI.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 151008
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר לזיהוי הפרות חוק באמצעות בינה מלאכותית. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות ומאגרי מידע גלויים נוספים. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 165 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack (שני תקנים אחד 50/50 והשני 70/30), קוד ב-NodeJS, TypeScript, ReactJS. סטאק טכנולוגי: AWS, Next.js, Microservices, MongoDB, DynamoDB, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 150562
שלחו פרופיל

Infrastructure Engineer בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת (פעמיים בחודש עובדים מהסייט בתל אביב- קו רכבת), משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים לגבולית, 120 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח תשתיות כחלק מצוות בהקמה (כיום יש מפתח ומנהל פיתוח) בקבוצת התשתיות. סטאק טכנולוגי: Java, AWS, Microservices, Kafka.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון כ-Infrastructure Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring/Spring Boot
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 150746
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה בתחום של Public Advertising ומערכות המלצה על בסיס העדפות משתמשים, משתפת פעולה ומפרסמת באתרים מובילים בכל העולם. בעזרת שיווק, באמצעות תוכן, היא מסייעת למפרסמים להגביר את התנועה והמעורבות לנכסים הדיגיטליים שלהם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2000 עובדים גלובלית, 600 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות, התעסקות עם שיפורי ביצועים, דגש על אפליקטיבי, מדובר בפרויקט גדול של AI. סטאק טכנולוגי: Vertica, MySQL, HBase, HDFS, Kafka, Spark, Cassandra, BigQuery, Iceberg, Elasticsearch, Grafana.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-DBA/Data Engineer
- ניסיון באוריינטציה של קוד
- ניסיון בפיתוח ב-Bash/Perl/Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 150560
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה (SDK) שעליה החברות יכולות לפתח מוצרים מבוססי Blockchain בצורה חוקית ומאובטחת, תוך שמירה על חוויית המשתמש, תוך תיקון בעיות האבטחה שעולה מפיתוח מוצרים אלה. למשל מאפשרים ללקוחות שלהם לפתח ארנקים דיגיטליים בצורה מאובטחת וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות ה-Core Team דיווח ל-VP, פיתוח SaaS מבוסס AWS מקצה לקצה. פיתוח ב-NodeJS לצד ה-Backend. עבודה עם AWS, Kubernetes, CI/CD, Solidity.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Scale גבוה

מס' משרה: 150549
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.