מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior GenAI Infrastructure Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הסייט הישראלי מהווה מרכז Innovation לחברת ענק גלובלית, ממוקד למחקר ופיתוח מאפס ומציאת פתרונות לבעיות מורכבות בתחומים של ציוד תקשורת ואבטחת מידע. עושים מחקר ופיתוח מאפס, עובדים בחזית הטכנולוגיה.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שעוסק בעבודה בתשתיות AI וארכיטקטורות רשתות נוירונים בתחום ה-LLM, התפקיד כולל גם משימות תיאורטיות וגם משימות הנדסית, עבודה בסביבת חומרה, עבודת מחקר, יישום ואופטימיזציה של פתרונות מתקדמים לפריסת מודלים של LLM. קידוד ב-Python/C++/C עם PyTorch, TensorFlow, Python, TVM, TensorRT, CUDA, Attention, LLM Serving Frameworks, Optimization.
דרישות המשרה:

- תואר בהנדסת מחשבים/מדעי המחשב או תחום מקביל
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python ו-C++/C
- מומחיות מעמיקה ב-PyTorch וב-Frameworks אחרים של Deep Learning

מס' משרה: 149750
שלחו פרופיל

Software Team Leader (CPP) בחברת סטארט-אפ רפואית-מולטידסיפלינרי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה שומרת על משימה איתנה לחולל מהפכה בטיפול בכשל נשימתי חריף באמצעות חדשנות. מוצר הדגל של החברה הוא מכשיר שמטרתו תהיה טיפול בשלב מוקדם יחסית בחולים עם בעיות נשימתיות בהליך המתבצע בהכרה מלאה, ללא הצורך בהנשמה מכאנית פולשנית. המטרה הינה לשפל את מצב המטופלים ולייעל את יעילות בית החולים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים, דיווח לראש קבוצת התוכנה, 70% Hands On. הצוות עוסק בפיתוח ++C מוצר מוטלידיספלינרי, עובדים על Linux.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 149737
שלחו פרופיל

Senior Technical Lead בחברה הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.

מהות התפקיד: הובלה טכנית של מספר צוותים. דיווח לראש קבוצה. התפקיד כולל הובלת Design רוחביים, ארכיטקטורה, הובלת פיתוח בצורה מטריציונית, עבודה מול ארכיטקטים, ראשי צוותים ומפתחים וכולל בערך 60%-70% Hands On. הובלת פיתוחים של אפליקציות Mobile & SaaS מבוססות ענן מתקדמות וסקלאביליות, קוד ב-React Native, NodeJS, TypeScript, ולקחת חלק מה-Innovation Center של הארגון המשרת מיליוני לקוחות שנתי.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מהתפקיד האחרון כ-Principle/Architect/Tech Lead/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React Native

מס' משרה: 149707
שלחו פרופיל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נותרה מתחת לרדאר ומתמחה באיסוף מודיעין בשימוש בטכנולוגיות פורצות דרך וייחודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: TypeScript, React, Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 149726
שלחו פרופיל

Full Stack Developer (Front Oriented) בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נותרה מתחת לרדאר ומתמחה באיסוף מודיעין בשימוש בטכנולוגיות פורצות דרך וייחודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: TypeScript, React, Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 149726
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 3 Data Engineers, כפיפות ל-Data Science Engineering Manager, כ-70% Hands On. תפקיד מאוד מרכזי בחברה. סטאק טכנולוגי: Python, Prefect, SQL.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 149734
שלחו פרופיל

Hands On Architect בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה פתרון למניעה, גילוי ותגובה לאיומי ולמתקפות פישינג. הפתרון מזהה ומסיר באופן אוטומטי איומים תוך שניות עבור ארגונים בסדרי גודל שונים. הפתרון כולל מערכת קבלת החלטות אוטומטית המסתמכת בין היתר על דיווחי העובדים בארגון.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: תפקיד יחיד, דיווח ל-Director הפיתוח, תפקיד Hands On, פיתוח ב-Python עם AWS.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ארכיטקט כ-Architect/Tech Lead
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud

מס' משרה: 149735
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Web B2B-C המיועדת לעסקים קטנים ולפרילנסרים לניהול ותכנון העסק מול ספקים ונותני שירותים, ניהול העסק E2E ופונה בעיקר לשוק בארצות הברית. הפלטפורמה מסייעת בניהול עסקים בצורה יעילה וחוסכת המון כסף ותהליכים בירוקרטיים מתישים ללקוחותיה.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 140 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ראש/ת צוות פיתוח לצוות המפתח את הליבה של המוצר של החברה, צוות של 6 עובדים: אנשי Frontend, Backend ו-Full Stack, פיתוח כ-50/50 Frontend ו-Backend, הפיתוח ב-Backend יהיה ב-Ruby On Rails, ב-Frontend פיתוח ב-React. התפקיד כולל כ-20-30% Hands On.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Scala/Java/Ruby/Pyton/Go/Node/JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 149731
שלחו פרופיל

C++ Embedded Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ המתמחה בהפעלת בינה עבור מערכות הגנה בתחום של שילוב וידאו ובינה מלאכותית לכלי טיס בלתי מאוישים ), נחילי רחפנים, רכבים קרקעיים, ספינות אוטונומיות, כלי שיט תת-מימיים אוטונומיים, ורובוטים דרוש/ה C++ Embedded Engineer.
עובדים עם חברות גלובליות ולקוחות בטחונים. משרדי החברה נמצאים באזור השרון.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון פיתוח ב-++C.
ניסיון בעבודה עם ARM.
ניסיון בעבודה עם Linux.
ניסיון בעבודה עם מאיצים חמורתיים לעיבוד תמונה- יתרון משמעותי.

מס' משרה: 92843
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חכמה לניהול קהילות, המאפשרת לרשויות מקומיות ולארגונים לתקשר בצורה חכמה עם התושבים. המערכת מבוססת AI ו-Data Analytics ומאפשרת סגמנטציה אוטומטית של משתמשים למיקרו-קהילות, התאמה אישית של תכנים, ואופטימיזציה של מעורבות המשתמשים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 23 עובדים.

מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-R&D, דיווח ל-R&D Manager. התפקיד כולל פיתוח פלטפורמת SaaS סקלאבילית מבוססת AWS ב-Next.js (NodeJS), TypeScript ו-React. עבודה עם MongoDB, MySQL, Docker, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript/Next.js
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 149716
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.