מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מספר מוצרים מבוססי NLP ו-Machine Learning שיוצרים חווית שירות לקוחות אישית מבוססת AI. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתת חווית שירות טובה יותר ללקוחות הקצה שלהם על ידי כך שהיא מתלבשת על מערכת ה-Support ובזמן אמת מנחה את הנציג איך לענות ללקוח. בנוסף, מפיקה תובנות מתוך השיחות וכך ניתן לדעת על מה לקוחות מתלוננים וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes/Microservice/Docker

מס' משרה: 148663
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer- Rust בחברה בתחום ה-Cyber ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מסייעת לאלפי ארגונים ברחבי העולם לבנות אסטרטגיות הגנה מפני מתקפות סייבר, לבלום מתקפות בזמן אמת ולהתאושש לאחר מתקפות. החברה עובדת עם הנהלות, דירקטוריונים, צוותי מערכות מידע וחוקרי הסייבר של חברות מובילות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים בעולם, מתוכם 180 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שמקימים בחברה, הצטרפות למפתח אחד, כפיפות לראש צוות.
פיתוח Low Level, קוד ב-Rust ו-Python. פיתוח Agent. סטאק טכנולוגי: Rust, Python, PostgreSQL, Kubernetes, Linux, Windows.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 148655
שלחו פרופיל

Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של צוות של 5 מפתחים, להיות יד ימינו של ראש הצוות, 100% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, Vue, React, AWS, Docker, Terraform.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node

מס' משרה: 148652
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Touch בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Terraform.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148664
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברה בתחום ה-Ad Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מוצר בתחום הווידיאו שעוזר לבעלי אתרים לקדם תוכני וידיאו מומלצים לגולשים שלהם תוך שילוב של פרסומות שיש להן השפעה על הגולש. בין היתר מפתחים גם מוצר שנותן אפשרות למפרסמים להכין סרטון שיווקי כדי להציע ערך מוסף ליוזרים שלהם. הטכנולוגיה שלהם מעצימה 200 מיליון חוויות וידאו ייחודיות למול המשתמש ויודעת לסנן להם תכנים לא רלוונטיים ובכך לייעל את חוויית הגלישה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, פיתוח 100% ב-React, בניה מאפס של מערכת גדולה והמון אתגר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 148658
שלחו פרופיל

Mobile Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להערכת סיכונים וסיוע בזמן אמת לביטוחים בנסיעות, מספקת ארנק דיגיטלי ושירות מ-A-Z לפני הרכישה, בזמן הנסיעה ולאחר מכן. החברה מאופיינת במבנה שטוח, פרופילי הצטיינות ומדיניות דלת פתוחה עם המון יכולת השפעה על המוצר ופיתוח מאפס.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות פיתוח, עבודה בצוות, בדיווח לראש צוות פיתוח. הפיתוח ב-Flutter ל-iOS ו-Android. אנגלית ברמה גבוה מאוד כי ה-CTO דובר רק אנגלית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח ב-Flutter
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 148640
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להערכת סיכונים וסיוע בזמן אמת לביטוחים בנסיעות, מספקת ארנק דיגיטלי ושירות מ-A-Z לפני הרכישה, בזמן הנסיעה ולאחר מכן. החברה מאופיינת במבנה שטוח, פרופילי הצטיינות ומדיניות דלת פתוחה עם המון יכולת השפעה על המוצר ופיתוח מאפס.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח מאפס בצוות ה-Backend, עבודה בצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח. פיתוח ב-NodeJS ו-TypeScript. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, Nest.js, PostgreSQL, CI/CD, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- תואר טכנולוגי
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 148636
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Insurtech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה להערכת סיכונים וסיוע בזמן אמת לביטוחים בנסיעות, מספקת ארנק דיגיטלי ושירות מ-A-Z לפני הרכישה, בזמן הנסיעה ולאחר מכן. החברה מאופיינת במבנה שטוח, פרופילי הצטיינות ומדיניות דלת פתוחה עם המון יכולת השפעה על המוצר ופיתוח מאפס.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים. נמצאת בצמיחה.

מהות התפקיד: פיתוח Frontend ב-React, עבודה בצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
הסטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Nest.js, PostgreSQL, CI/CD, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 148639
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת הייטק בתחום שיפור איכות החשמל

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מייצרת שני קווי מוצרים עיקריים- האחד לייעול צריכת החשמל והשני לניהול רשת החשמל. החברה עוסקת ביישום ניתוח איכות החשמל וטכנולוגיות לשיפור מקדם ההספק, כמו גם בפתרונות לשיפור איכות החשמל עבור ענפי התעשייה, המסחר והשירות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת (מספקת הסעות קבועות מהרכבת) ומונה 250 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. הסטאק טכנולוגי: Python, Windows.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 148635
שלחו פרופיל

Full Stack Engineering Manager בסטארט-אפ בתחום ה-Property-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מעודדת ארגונים ליצור מבנים חכמים, בטוחים ובני קיימא, ומשפרת את תהליכי התכנון, התחזוקה והתפעול בתחום, על ידי איחוד נתונים של לקוחותיה. נתונים אלו מעובדים על ידי המערכת ומאפשרים אוטומציה של תהליכי התכנון, לצד הפחתת סיכוני אי עמידה בדרישות הרגולציה. החזון של החברה- לייעל בנייה של מערכות תשתית ומבנים ולחסוך צריכת אנרגיה ובזמן בנייה.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 עובדים, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50 לצד ה-Client ב-React וב-Node סביבת Cloud.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 148647
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.