מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Team Lead Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אשראי מידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 עובדים בשילוב של 30% Hands On. עבודה בסביבת Kubernetes, AWS, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Microservices, Python, Django.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 148630
שלחו פרופיל

Senior Embedded Engineer בחברה בתחום האנרגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח וייצור מתקדמים של מערכות למיצוי אנרגיה סולארית ומערכות ייעודיות לניטור ובקרה של מתקנים פוטו-וולטאיים (PV). מקדמים אנרגיה חכמה, נותנים מענה למגוון רחב של פלחי שוק אנרגיה באמצעות היצע המוצרים המגוון שלהם: למסחר בקנה מידה גדול, פתרונות אחסון וגיבוי סוללות, ניהול אנרגיה ביתי, שירותי רשת ותחנות כוח וירטואליות, ופתרונות אספקת חשמל ללא הפרעה.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים בעולם, 2000 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות Embedded Linux, אחריות על ה-Platform (תשתיות/מערכת הפעלה) AROM- קוד .Low Level. פיתוח BSP, Pipeline, עבודה מול פלאש, EMC, WIFI, Drivers.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded Linux
- ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח BSP
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 148627
שלחו פרופיל

Data Engineering Team Lead בחברת Fintech ציבורית נסחרת בנאסד"ק.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Fintech אשר עוסקת בתחום הבנקאות הדיגיטלית וקמה כדי לעשות טוב בעולם ולעזור לאוכלוסיות חלשות. מפתחים אפליקציה ופלטפורמת Web המנגישה שירותים פיננסיים גלובליים לאוכלוסייה מוחלשת וכיום משרתת יותר מ -5 מיליון לקוחות ביותר מ-170 מדינות ברחבי העולם.

חברה הינה ציבורית נסחרת בנאסד"ק. מונים 180 עובדים בארץ ואלפים נוספים ברחבי העולם.
ממוקמים בת"א, 10 דק' הליכה מרכבת השלום, משלבים 2 ימי עבודה מהבית.
הצוות בישראל עובד כיחידה כמעט עצמאית וחדשנית, כמו סטארט-אפ בצורה מאוד דינמית ומהירה, וגם נהנים מהטבות של גלובלית יציבה עם גב כלכלי (מניות ועוד).

התפקיד: ניהול צוות של 3 מהנדסים, דיווח לדירקטור.
הצוות אחראי על אופטימיזציה של תשתיות Data , פיתוח תהליכי ETL ו data pipelines. התפקיד יכלול אחוז HO גבוה, עובדים עם Python, Spark, Airflow, Azkaban, Kinesis, Kafka, SQL, AWS, Redshift, Lambda, S3 .
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון כ- Data Engineering Team Lead
ניסיון פיתוח תוכנה
ניסיון פיתוח ב- python/scala
ניסיון עבודה עם big data (עדיף Spark)
ניסיון עבודה בחברות חברות הייטק
תואר טכנולוגי/ ניסיון מיחידה צבאית טכנולוגית מובחרת

מס' משרה: 149185
שלחו פרופיל

Full Stack (Backend Oriented) Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Sales ו-e-Commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר עבור חברות e-Commerce, מבוסס AI להפיכת נתוני Data לתובנות ניתנות לפעולה המניעות צמיחת הכנסות עבורן. הפתרונות שלהם משתלבים בצורה חלקה עם מערכות קיימות כדי לייעל מדדי מפתח עסקיים. המטרה היא לגרום לעסקים למצות את מלוא הפוטנציאל שלהם, למנף תובנות על בסיס בינה מלאכותית כדי לשלוח מסרים מותאמים אישית בזמן שמעסיקים לקוחות ומפיצים, ומגדילים את המכירות והשימור.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ההקמה של החברה, פיתוח 80% לצד ה-Server ב-Nest.js ו-20% לצד ה-Client ב-Vue, PostgreSQL, Azure, Data Pipeline.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Nest.js/Node
- ניסיון בפיתוח Client
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148598
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בסטארט-אפ בתחום אופטימיזציית הצ'יפים

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת סימולטור לצ'יפים. מפתחים פתרון לביזור וריפיקציית שבבים כדי להגיע מהר יותר לשלב הייצור- הופך את תהליך הוריפיקציה למהיר פי 25 מהמתחרים שלהם. פתרון זה מהווה מעין Compiler לעולמות הצ'יפים ולכן רמת הלוגיקה גבוהה מאוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה-R&D. פיתוח ב-Rust, כתיבת קוד לתוכנה המבצעת אופטימיזציה לוריפיקציה של שבבים, תוך אופטימיזציית אלגוריתמים. דיווח למנהל הפיתוח. הפיתוח הוא Low Level.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Go/NodeJS
- ניסיון מחברות סטארט אפ
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 148609
שלחו פרופיל

Software Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר בתחום של Machine Learning Monitoring שמאפשר לכל חברה למזער את התקלות והטעויות העלולות להיגרם משימוש בבינה מלאכותית, באמצעות בדיקות וניטור למודלים שבהם החברה משתמשת, מתהליך המחקר והבנייה של המערכת עד לשימוש בה וכך למעשה המערכת מאפשרת לעקוב אחרי המודל, לזהות בעיות ולהמליץ על תיקונים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 14 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, ניהול צוות של 4 מפתחים. פיתוח ב-Python, 70& Hands On. סטאק טכנולוגי: Cross Platform, AWS, Microservices, Hive, Kafka, Kubernetes, Presto, Machine Learning.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148625
שלחו פרופיל

Big Data Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Integrity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת שמזהה אנומליות במידע של חיישנים כאשר הדגש הוא על חיישנים שמודדים מדדים פיזיקליים כמו מתח, זרם, לחץ, מהירות סיבוב, טמפרטורה וכדומה. המערכת שלהם בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים, מתוכם 14 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מה-R&D, דיווח לראש הצוות. התפקיד כולל משימות Big Data, Software Engineering & Data Engineering. פיתוח ב-Python. סטאק טכנולוגי: Python, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, AWS, GCP, Azure, GitLab.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון כ-Data Engineer/Big Data או פיתוח עם Big Data Kafka/Apache Hadoop/Spark וכדומה

מס' משרה: 148606
שלחו פרופיל

Senior C Developer בחברת הייטק בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.

מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. הצוות מטפל ב-3 מוצרים: חוסם התקפות, DDOS- עושה ניתוח של טראפיק, אנאליזה ופרוקסי. עושים ניתוב תעבורה ב-Packet Processing. המוצרים כתובים 80% ב-C ו-20% ב-C++/Python/Microservices. On Call- אחת ל-6 שבועות. סטאק טכנולוגי: C, Linux, TCP/IP.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון ב-Networking שכבות 3-4
- ניסיון ב-Packet Processing
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 148616
שלחו פרופיל

Backend Automation Engineer בחברה בתעשיית ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הינה חלוצה עולמית בתחום המסחר החברתי ושימוש בחוכמת ההמונים להנגשת מידע פיננסי. המוצרים שלהם מאפשרים מסחר והשקעות עם דגש על אלמנטים חברתיים על ידי פיתוח טכנולוגיות חדשות מבוססות Blockchain ו-Machine Learning.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובאלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה ב-C# בסביבת Azure, RabbitMQ, MSMQ, עבודה על פרויקטים רחבים משלב ה-Design עד ל-Production, דיווח ל-Group Manager.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח Backend מובהק
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java

מס' משרה: 148611
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת SaaS מבוססת AI, Machine Learning ו-Cloud, המסייעת לממציאים לכתוב את הפטנטים שלהם בצורה יעילה, זריזה, איכותית ונגישה יותר. מנגישים את התחום לכולם וחוסכים ללקוחותיהם את ההליך מול עורכי דין. התהליך הופך לדיגיטלי שבסופו הלקוח מקבל מסמך הגשה למשרד הפטנטים- ישנה הגשה דרך המערכת שלהם.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח, תכנון, מימוש וארכיטקטורה של המוצר, תפקיד משמעותי מאוד בחברה, כ-80% לצד ה-Backend ב-Python ו-C#, כ-20% פיתוח Frontend (בעיקר ארכיטקטורה) ב-Angular9 עם TypeScript. הסטאק טכנולוגי: Python, C#, .Net Core, Angular9, TypeScript, AWS, Azure, Kubernetes, Linux, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Java/C#/GO/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 148594
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.