מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Data Engineer Team Lead בחברת Data בתחום הזהויות וה-Search

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפרומה שמבצעת זיהוי פרטי מידע ציבוריים מה-Social ואיסוף ואיחוד לכדי לפרופיל קוהרנטי שלם. היום הם מחזיקים ב-Data Base שלהם כ-3 מיליארד אנשים. בין השימושים הנוספים אפשר למצוא: מניעת הונאות, איתור נעלמים, ניטור וחקירות משטריותיות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים, שילוב של Hands On באחוזים משתנים בהתאם לצורך. סטאק טכנולוגי: Spark, Big Query, Airflow, Python, Dataproc, DBT, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנת ניסיון ניהולי כ-Tech Lead/Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם כלי Data

מס' משרה: 148439
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6-8 עובדים, שילוב של 20% Hands On. הסטאק הטכנולוגי: Java, Node, AWS, React. כיום המערכת כתובה ב-Java ומתכננים מעבר ל-Node בקרוב.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 148441
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Identity Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה ממפה ומנטרת את הקשרים בין משתמשים, הזהויות שלהם והגישה וההרשאות שיש להם לנתונים ומשאבים של החברה. החברה מספקת אנליזות מתקדמות ויכולות אוטומציה כדי לאפשר לארגונים לצמצם את שטח הפגיעה שלהם, לעמוד בדרישות רגולטוריות, ולייעל את הפעילות לכל אורך מחזור חיי המשתמשים והזהויות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים גלובלית, 21 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack (50/50) כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. מדובר בצוות מאוד משמעותי בחברה, עושה משימות E2E ומחזיק חלק מאוד משמעותי במוצר. סטאק טכנולוגי: Python, React, AWS, Kubernetes, MongoDB, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 148430
שלחו פרופיל

Software Team Leader בחברה בתחום ה-Health Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת המהווה תחליף למכשירי הרנטגן הקיימים עם אחוז קרינה נמוך הרבה יותר. בנוסף, יש לה חברה בת המפתחת מנוע מבוסס Big Data לאבחון מדויק ומהיר של בדיקות דימות. מדובר בפלטפורמת Computer Vision ו-Deep Learning אשר תכליתה לסייע לגופים ושירותים רפואיים לאבחן ולזהות מקרי חירום וסיבוכים רפואיים כמו זיהוי סרטן, דימומים במוח ועוד.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים 40% Hands On, פיתוח מוצר SaaS מקצה לקצה תוך חלוקה שווה בין ה-Backend ל-Frontend, עבור מכשירי דימות ניידים, עבודה בעיקר ב-Production ו-Scale גבוה.

הסטאק טכנולוגי: Java ,Node, Spring Boot, Angular, AWS, Linux, MongoDB, Kubernetes, Docker, Helm, PostgreSQL, CI/CD Pipelines.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה וחצי ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 148423
שלחו פרופיל

Software Team Leader בחברה בתחום ה-Health Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת המהווה תחליף למכשירי הרנטגן הקיימים עם אחוז קרינה נמוך הרבה יותר. בנוסף, יש לה חברה בת המפתחת מנוע מבוסס Big Data לאבחון מדויק ומהיר של בדיקות דימות. מדובר בפלטפורמת Computer Vision ו-Deep Learning אשר תכליתה לסייע לגופים ושירותים רפואיים לאבחן ולזהות מקרי חירום וסיבוכים רפואיים כמו זיהוי סרטן, דימומים במוח ועוד.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים 40% Hands On, פיתוח מוצר SaaS מקצה לקצה תוך חלוקה שווה בין ה-Backend ל-Frontend, עבור מכשירי דימות ניידים, עבודה בעיקר ב-Production ו-Scale גבוה. סטאק טכנולוגי: Java, Node, Spring Boot, Angular, AWS, Linux, MongoDB, Kubernetes, Docker, Helm, PostgreSQL, CI/CD Pipelines.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה וחצי ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 148423
שלחו פרופיל

Full Stack iOS Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח Frontend ל-iOS ב-Swift ופיתוח Backend ב-Kotlin ומעט Java. עבודה בסביבת Kotlin, Microservices, NoSQL, Kafka, Kubernetes, AWS, Spring, Spark, Swift.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ל-iOS ב-Swift
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Python/Node

מס' משרה: 148415
שלחו פרופיל

C++ Software Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרחפנים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רחפנים המופעלים באמצעות משקפי VR ומערכת שליטה ייחודית המאפשרת למטיס האנושי לבצע את הפעולות גם מרחוק. הם אחראים על הפיתוח הכולל של הרחפן – גם על מערכת ההפעלה וגם על גוף הרחפן עצמו. עובדים בעיקר בשוק הצבאי והבטחוני והמערכות שלהם משמשות חיילים בעזה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Backend שמונה 4 עובדים, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-C++17. שילוב מעט Python. ארכיטקטורה מבוזרת וא-סינכרונית. עובדים על סימולציות ועל הרובוטים במעבדה ובשטח. לקחת חלק מפיתוח הפיצ'רים, הטמעה של יכולות.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון מחברות מולטידיסיפלינאריות
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 148429
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Core בחברת הייטק בתחום ה-Anti Fraud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה ומפעילה טכנולוגיה מבוססת AI ואיסוף Big Data למניעת הונאות מקוונות. הפלטפורמה של החברה סורקת מדי יום מיליוני מוצרים באתרי קניות בעזרת מידע שהמוכרים מפרסמים, ידע שנצבר על מוצרים דומים ומודלים לומדים. המערכת מנתחת נתונים הכוללים תיאור מילולי, תמונות מצורפות, מידע אודות אופן הרכישה, מידע על המוכר עצמו והתאמה בין כל אלה לבין המחיר המבוקש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 170 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח בסביבת Production, Scale גבוה, עבודה מרובה עם Data מורכב, זה צוות שעובד עם פיתוח של ה-AI במערכת שלהם. פיתוח Core של המערכת ב-Python ומעט פיתוח ב-Java, Microservices, Kubernetes, Kafka, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח בסביבת Production
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 148422
שלחו פרופיל

Core Team Software Engineer בסטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר מבוסס AI ו- LLM המתממשק למערכות של הארגון (כל ארגון), וכיוצא בזה ועל בסיס ה-Data הקיים הלקוחות יכולים לשאול שאלות בשפה טבעית, והמערכת תפיק להם את התובנות. למערכת שבנו יש פוטנציאל להפוך כל ארגון ל-AI Native, שיפור וייעול פרודוקטיביות וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 11 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: לקחת חלק ב-Core Team, לבנות את המוצר העיקרי מאפס. כולל פיתוח מקצה לקצה בצורה שווה תוך עבודה עם NodeJS, Vue 3, AWS, NoSQL, Microservices, Containers. דיווח ל-Head Of R&D.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Vue/React

מס' משרה: 148395
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber הימי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לאבטחת סייבר של כלי שיט. כיום הספינות מתקשרות אלה עם אלה (ועם הנמלים ואסדות הגז/קידוח) בעזרת האינטרנט, ותחום זה פרוץ מאוד לאירועי סייבר. הפלטפורמה יודעת לתת מענה מקיף מקצה לקצה ולשמור על אוניות שלא יושבתו מרחוק ושלל איומים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח המונה 7 מפתחים, דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכת סייבר מקצה לקצה באופן שווה תוך עבודה עם NodeJS, TypeScript, React, AWS, MongoDB, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 148408
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.