מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר מבוסס LLMs ו-Generative AI עבור Customer Success לניהול ה-Data במקום אחד בצורה חכמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות בדגש על צד ה-Backend (60-40) ב-NodeJS ו-React, עובדים עם AWS, Figma, TypeScript ו-טכנולוגיות AI, LLMs.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 148358
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Data Visibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים לאופטימיזציית איכות ה-Data הארגוני. המוצר מבוסס על אלגוריתמיקה, מתמטיקה וזיהוי אנומליות. לחברה משתמשים רבים בגרסת ה-Open Source ומודל ה-SaaS בענן. בנוסף, מתחזקים קהילה של אלפי משתמשי Data בכל רחבי העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, דיווח ל-CTO. התפקיד הוא חלק מה-Core Team של החברה תוך פיתוח מקצה לקצה. עבודה ב-Backend עם Python ו-Frontend ב-React. עבודה עם RDS, Kubernetes, Terraform, Airflow, Celery, FastAPI, GraphQL. עבודה ב-Multi Cloud.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב- React/TypeScript

מס' משרה: 148363
שלחו פרופיל

Backend Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Data Visibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים לאופטימיזציה איכות ה-Data הארגוני. המוצר מבוסס על אלגוריתמיקה, מתמטיקה וזיהוי אנומליות. לחברה משתמשים רבים בגרסת ה-Open Source ומודל ה-SaaS בענן. בנוסף, מתחזקים קהילה של אלפי משתמשי Data בכל רחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, דיווח ל-CTO. התפקיד הוא חלק מה-Core Team של החברה ופיתוח Backend ב-Python תוך עבודה עם RDS, Kubernetes, Terraform, Airflow, Celery, FastAPI, GraphQL. עבודה ב-Multi Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון קודם או נוכחי מיחידה טכנולוגית בצבא
- ניסיון בעבודה עם Airflow/Kubernetes/Terraform/CI/CD/NoSQL

מס' משרה: 148361
שלחו פרופיל

Senior Data Engineering בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציה שמנתרת אחר מספר מקורות מידע ומפרסמת סטטיסטיקות לגבי תוצאות ספורט בזמן אמת, נתונים, דירוגים ועוד. לאפליקציה טראפיק יוצא דופן של מאות מיליוני משתמשים ברחבי העולם ו-80 מיליון הורדות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 100 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. כתיבה ב-Python, סביבת AWS, עבודה עם Redshift, Snowflake ו-Airflow ו-Design של Data.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Redshift/Snowflake/Big Query
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 148355
שלחו פרופיל

Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט- אפ בתחום ה- Cloud Security, הפועלת כדי להעניק ללקוחותיה את היכולת לנהל סביבות ענן בצורה מאובטחת ויעילה, במטרה להאיץ את העסק שלהם ולאפשר להם להתמקד בדברים הבאים.
היום כ 120 עובדים גלובאלית, החברה ממוקמת בת"א, על קו רכבת, עובדים במודל היברידי יומיים מהבית.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת תוכנה או תחום רלוונטי אחר.
3+ שנות ניסיון כ- Backend Engineering בשפת תכנות ברמה גבוהה (למשל Java, C#, Python, Go).
ניסיון עם פלטפורמות ומוצרי ענן (למשל AWS, GCP ו- Azure)
ניסיון בהטמעת מערכות עתירות נתונים (טכנולוגיות תור הודעות)
ניסיון באינטגרציה ופריסה מתמשכת (CI/CD)
ניסיון בארכיטקטורה מבוססת microservices

מס' משרה: 92183
שלחו פרופיל

Senior Mobile Developer בסטארט-אפ בתחום הבריאות הדיגיטלית- Bio-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תרופות היברידיות, הכוללות אפליקציה דיגיטלית ייעודיות שמשפרת את אפקט התרופה שניתנת למטופל ומשפרת את יעילותה. תעשיות רבות עברו טרנספורמציה על ידי אימוץ גישת מוצר היברידית, שמשלבת טכנולוגיה חדשה עם מוצרים מסורתיים. הם נרגשים במיוחד מהסיכויים לשפר את חייהם של חולי פרקינסון באמצעות תרופה היברידית שתטפל טוב יותר בסימפטומים ובעלת פוטנציאל לטיפול במחלות עם שינויים בקישוריות המוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות- מפתחים ב-Flutter.
דרישות המשרה:

- 5 שנת ניסיון כ-Senior Mobile Developer
- ניסיון בפיתוח Flutter/Android/iOS
- ניסיון בפיתוח ב-Swift/Java/Kotlin

מס' משרה: 148332
שלחו פרופיל

Frontend Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Social-Commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ יחידה מסוגה בתחום ה social-commerce. מפתחים פלטפורמת מחסר חברתית מבוססת AI המותאמת לעסקים קטנים ומעניקה את הקהילתיות והתמיכה במטרה להגדיל את העסק והמכירות.
לאחרונה השלימו גיוס Round A, מונים 8 עובדים וממוקמים בת"א ליד תחנת רכבת.
התפקיד הינו חלק מצוות, פיתוח ב React, TypeScript.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 148345
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: צוות חדש שמקימים, חלק מ-3 מפתחים. צוות Full Stack 50/50. קוד ב-PHP, VaniilaJS, ReactJS. חלק ממוצר קיים שיש בו היום פיתוח פיצ'רים חדשים ללקוחות האקסקלוסיביים של החברה. עבודה עם ממשקים רבים- Product, UI, פיתוח וכדומה. סטאק טכנולוגי: PHP, WordPress, Git, VanillaJS, React.js, Angular2+.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-PHP מהקדנציה האחרונה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 148342
שלחו פרופיל

Senior Software Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.

מהות התפקיד: עבודה מול מול כל הארגון הטכנולוגי, סמכות מקצועית, חלק מצוות הניהול של הטכנולוגיה. הצורך בתפקיד- להגדיר לאן הולכים, לשלוט בכל המנעד. מצד אחד ברמה האסטרטגית ארוכת טווח איך ולאן נגיע טכנולוגית, מצד שני, להסתכל על קוד ולהנחות תוכניתנים לאיך קוד נראה איכותי ויפה. יש פרויקטים רוחביים, או פיצ'רים שמתכננים, אחריות על שלבי התכנון. הבנה ביזנסית יחד עם שלב ה-High Level Design. דיווח ל-CTO, מפתחים בעיקר ב-Node וקוד Legacy ב-ROR.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Architect
- ניסיון בפיתוח ב-Ruby/NodeJS/Vue/Angular

מס' משרה: 148735
שלחו פרופיל

Hands-On Software Architect בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סייט ישראלי שמהווה מרכז Innovation לחברת ענק גלובלית וממוקד למחקר ופיתוח מאפס ומציאת פתרונות לבעיות מורכבות בתחומים של ציוד תקשורת ואבטחת מידע. עובדים בחזית הטכנולוגיה ובחזית המחקר כולל שיתופי פעולה עם האקדמיה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ארכיטקטורה, כפיפות ל-Senior Manager, שילוב של כ-50% Hands On.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Architect
- ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון עם פרוטוקולי תקשורת
- ניסיון עם AI

מס' משרה: 148599
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.