מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Engineer בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים". ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בישראל, החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2400 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פיתוח בכיר ב-Java ושפה נוספת (Python/GO- תלוי בתקן) בקבוצה שמפתחת מוצרי SaaS חדשניים. שילוב של מחקר, Design, והרבה פיתוח מאפס.
הסטאק טכנולוגי: AWS, Linux, Kubernetes, JavaScript, Python ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 147972
שלחו פרופיל

Backend Developer בסטארט-אפ בתחום ה-Cyber בתחום ה-Identity Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון רחב לניהול הרשאות וזהויות בארגון, המאפשר לארגונים ליישם יכולות ומדיניות בקרת זהות מתקדמות עבור אפליקציות שנבנו בתוך הארגון, אפליקציות שנבנו על-ידי צדדים שלישיים ואפליקציות ישנות- אשר לא נבנו בהתאמה לדרישות אבטחה ותקנות גישה מודרניות ומתקדמות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות שמתמקד ב-Data. קוד ב-NodeJS, עוסקים בהתממשקויות ל-APIs. סטאק טכנולוגי: NodeJS, AWS, Kubernetes, Microservices, Airflow, Spark.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147962
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומייצרת מוצרים מבוססי אופטיקה בתחומי הסייבר והתקשורת- מתעסקים בתחומי הסיבים האופטיים, מרכזי הנתונים, ניהול מולטימדיה ואבטחת סייבר. מאפשרים פיתוח, ייצור, אספקה והטמעה של פתרונות ומוצרים ללקוחות ברחבי העולם בתחומי הייטק, טלקום, הגנה, תשתיות, מכשור רפואי ועוד.
החברה ממוקמת באזור הצפון ומונה 180 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח 60% לצד ה-Server ב-NodeJS ו-40% לצד ה-Client ב-Angular12, מעל Windows, בסביבת On-prem. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Windows, Angular12, Linux, MongoDB, Scrum Agile, Jira, Windows, CI/CD, RTP, RTSP, Gitlab.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular

מס' משרה: 147968
שלחו פרופיל

Android Application Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח שירותים פיננסיים מתקדמים עבור לקוחות קצה ועבור גופים פיננסיים בינלאומיים. פיתחו אפליקציית חשבון דיגיטלי המיועד לאוכלוסיות Under Served, אוכלוסיות שאינן מקבלות מענה מספק מהמערכת הפיננסית הקיימת. בנוסף, פתחו מוצר B2B שמציע פתרונות של תשלומי Cross-boarding מקצה לקצה ברחבי העולם בשיטת API- העברת כספים בזמן אמת באמצעות הטכנולוגיות מתקדמות.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות Mobile, כפיפות לראש צוות. עבודה עצמאית END2END, פיתוח ב-Java ו-Kotlin ל-Android. סטאק טכנולוגי: Android, IOS, Java, Kotlin, Swift, Compose, Reactive Programming, MVVM, MySQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 147958
שלחו פרופיל

Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח שירותים פיננסיים מתקדמים עבור לקוחות קצה ועבור גופים פיננסיים בינלאומיים. פיתחו אפליקציית חשבון דיגיטלי המיועד לאוכלוסיות Under Served, אוכלוסיות שאינן מקבלות מענה מספק מהמערכת הפיננסית הקיימת. בנוסף, פתחו מוצר B2B שמציע פתרונות של תשלומי Cross-boarding מקצה לקצה ברחבי העולם בשיטת API- העברת כספים בזמן אמת באמצעות הטכנולוגיות מתקדמות.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.

מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות המפתחים בחברה, כפיפות ל-VP R&D. התפקיד כולל 60% Hands On- פיתוח לצד ה-Server ב-Java, בסביבת AWS, מעל Linux ו-40% הובלה מקצועית END2END, בקרה על ביצועים, הטמעת טכנולוגיות, Design, תכנון פיצ'רים מורכבים תוך כדי הבנה של הביזנס. הסטאק טכנולוגי: Kotlin, Python, Java, Tableau, SQL, Linux, AWS, Big Data, NoSQL, Redshift, BigQuery.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנתיים ניסיון כ-Tech Lead/Principal/Team Lead/ הובלה אחרת
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147966
שלחו פרופיל

Web and Android Developer בחברה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מוצרים להעברת קול ונתונים ברשתות תקשורת, המאפשרים לחברות טלפוניה לבנות רשת תקשורת על בסיס פרוטוקול האינטרנט (VoIP) כשהיא נהנית מאיכות של רשת תקשורת טלפוניה רגילה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בעולם, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Android. סטאק טכנולוגי: React Native, Java, JavaScript, React.js.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android
- ניסיון בפיתוח ב-Java/React Native
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/React.js

מס' משרה: 147969
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום האשראי הצרכני, בדומה לבנקים וחברות כרטיסי אשראי. החברה בין המובילות בישראל למתן אשראי חוץ בנקאי. פיתחו פלטפורמה דיגיטלית שעוסקת בחיתום Online באופן מלא. המתודולגיה של החברה מבוססת על מערכות אשראי מתקדמות, הפועלות באנגליה וארצות הברית, המאפשרות מגוון רחב של פתרונות אשראי חוץ בנקאיים, בזמן אמת.
החברה מוקמת באזור המרכז ומונה 9 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-React או Angular מתקדם (טרם החליטו על הטכנולוגיה) ומעט ב-NodeJS. 80/20 לטובת ה-Client. AWS, Docker בצד ה-Server.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנת ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-+React/Angular2
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 147955
שלחו פרופיל

Engineer MLOps בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI & Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה, הקמת התחום, תפקיד שמחבר בין תשתיות האלגוריתמיקה וצוותי הפיתוח, דיווח למנהל מחלקת ה-Research. כחלק מהתפקיד- אחריות על בניית ה-Data Pipeline, ניהול ה-Data, הכנה של מודלים לולידציות וכדומה. פיתוח ב-Python, עבודה ב-Scale גבוה. סביבת Cloud, Kubernetes, Machine Learning, GCP, Python, TensorFlow, PyTorch.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-MLOPS
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147942
שלחו פרופיל

Big Data/Data Engineering Team Lead בחברת הייטק בתחום ה-IOT ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר המקשר בין עולמות ה-IOT ו-AI. פיתחה חיישן זעיר המנטר נתונים פיזיים וסביבתיים שונים באמצעות שימוש בבינה מלאכותית אשר מתאימה מודלים התנהגותיים לשינויים אלקטרומגנטיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 150 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 מפתחים אנשי Software ו-Data, כ-50% Hands On, עבודה עם Big Data כגון Spark ו-Flink וסביבת Cloud עם AWS, GCP, Azure.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון כ-Big Data Team Lead/Data Engineer Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Spark/Hadoop/Druid/Flink או דומה
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Python

מס' משרה: 147934
שלחו פרופיל

Backend Manager בחברת הייטק בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מגנה על נקודות קצה וסביבת ה-IT בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר מתקדמות. על המוצר מערכת ההגנה שלה אוספת מידע מכלל תחנות הקצה בארגון וסביבת ה-IT ומנתחת את פעולותיהן. בעזרת המידע הרב שנאסף בזמן אמת, המוצר מזהה התנהגויות זדוניות ומציג את השתלשלות האירוע באמצעות ממשק פשוט ואינטואיטיבי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות גדול של 12-14 מפתחים, כפיפות ל-VP R&D. מדובר בצוות מאוד מקצועי, אחראי ועצמאי שיודע לנהל את עצמו, אבל עדיין צריך את ההכוונה. עיסוק בהרבה דומיינים מגוונים. Hands On- בעיקר ארכיטקטורה, Design ו-Code Review. הסטאק טכנולוגי: Java, Kubernetes, Kafka, Microservices, MongoDB, GCP.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
מס' משרה: 147939
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.