מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Engineer- APM בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר של Observability שמטרתו לתת כלים ללקוחות בסביבת ה-Production שלהם. בעצם לאפשר לתת ראות בכל מיני כלים, להנגיש מידע, לנהל חקירות ועד אלגוריתמים של Machine Learning. בנוסף, לתת התראה בעבור דברים קריטים שעתידים לקרות - מנגנון אלרטים מורכב.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים, מתוכם 140 בישראל.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 חברי צוות. עוסקים בעולמות ה-Data במוצר. קוד ב-NodeJS ו-TypeScript. עבודה Kafka.
עבודה ב-Scale גבוה, מוצר שהוא בהתפתחות וגדילה, מוסיפים פיצ'רים חדשים. המוצר ב-Production. נגיעה בעולמות ה-DevOps- CI/CD, ArgoCD, וה-Monitoring. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, AWS, Kafka, Prometheus, Kubernetes, CI/CD, ArgoCD, PostgreSQL, PromQL, Open Telemetry.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Kafka/Spark
- היכרות בעולמות ה-CI/CD/ArgoCD/Kubernetes/Git Action

מס' משרה: 147889

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם אלא באמצעות איסוף של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/Java/Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147886

Senior Backend Engineer חברה גלובאלית מצליחה בתחום ה Trust & Safety

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובאלית מצליחה בתחום ה Trust & Safety, אשר מפתחים מוצר SaaS מבוסס AI במטרה לסנן ולנקות את האינטרנט מתכנים פוגעניים. מדובר במערכת Low latency הפועלת בזמן אמת כדי לזהות ולפעול נגד פעילות פוגענית במרחב האינטרנט הציבורי ובכך למנוע נזק למשתמשים ולארגון (תוכן כמו fake news, אנטישמיות ושנאה, התעללות ועוד). מדובר במערכת התומכת ב scale עצום !

גייסו מעל 100 מיליון$ ויש לקוחות גדולים משלמים כבר מהיוסדים ואינם נתמכים יותר במשקיעים.

החברה ממוקמת ברמת גן ליד תחנת רכבת והרכבת הקלה, עובדים במודל היברידי ומשלבים 3 ימי עבודה מהבית. מונים מעל 300 עובדים גלובאלית.

במסגרת התפקיד- פיתוח של מערכת Low latency ב Scale גדול, מערכת Microservices, קידוד בעיקר ב Python ו NodeJS (יש צוות python ויש צוות NodeJS).
הסטאק טכנולוגי: K8s, AWS, Kafka, rabbit, Redis, Datadog, Linux.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון פיתוח ב- Backend
- ניסיון פיתוח ב- Java/scala/python/NodeJS/GO
- ניסיו עבודה עם Microservices/ Distributed systems
- ניסיון עבודה עם Kubernetes / Container
- ניסיון עבודה בסביבת cloud, עדיפות ל- AWS
- ניסיון עם Scaling/ Queuing
- תואר ראשון טכנולוגי או ניסיון מיחידה צבאית טכנולוגית 

מס' משרה: 148188

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ ב-Stealth Mode בתחום ה-Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון אבטחת סייבר הוליסטי, המשלב בין סייבר ל-AI עבור Product Security ומומחי אבטחת מידע בארגונים, פתרון המאפשר לזהות Security Risk עוד לפני שהמפתח התחיל לכתוב קוד ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, Scale גבוה, סביבת AWS, Docker, Kubernetes, Relational and NoSQL Data.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 147866

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ ב-Stealth Mode בתחום ה-Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון אבטחת סייבר הוליסטי, המשלב בין סייבר ל-AI עבור Product Security ומומחי אבטחת מידע בארגונים, פתרון המאפשר לזהות Security Risk עוד לפני שהמפתח התחיל לכתוב קוד ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, Scale גבוה, סביבת AWS, Docker, Kubernetes, Relational and NoSQL Data.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 147866

Senior Low-Level Developer רילוקיישן- חברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הסייבר

משרה חמה
מיקום: אחר
תיאור המשרה:
החברה נמצאת בגדילה משמעותית. יש לקוחות ושותפים עסקיים גדולים כך שזוהי הזדמנות להצטרף ל-Core-Team של סטארט-אפ מבטיח. פרטים נוספים יתנו על ידי אחד היזמים.
החברה מונה עשרות עובדים ומציעה הזדמנות ייחודית של Relocation למערב אירופה.
מהות התפקיד: פיתוח ++C תוך התמחות ב-OS internals (יש תקנים ל-Win/Linux/Mobile).
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון במערכות הפעלה Linux/Win/Mobile
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 147881

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי וה-AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה בונה פלטפורמה B2B הנמכרת לבתי החולים חוסכת כסף ומצילה חיים, מבוססת AI שעוזרת בקבלת החלטות של הרופא בזמן הטיפול בחדר המיון, בהתאם למסלולים קליניים מבוססי ראיות ומותאמים אישית. הפלטפורמה עוזרת לרופא לקבל החלטה על סדר הפעולות הנכון ביותר לטיפול בחולה- האם לנתח, לאשפז, לשחרר הביתה וכדומה. מתמקדים בפתרון של לחץ בחזה- הפרוטוקול הכי נפוץ והכי קשה ליישום.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP R&D. פיתוח 80% לצד ה-Server, אפליקציית Web שכולה כתובה ב-JavaScript וב-Python, ו-20% לצד ה-Client ב-ReactJS, בסביבת GCP. סטאק טכנולוגי: NLP, DNN, GCP, Kubernetes, Docker, JavaScript, ReactJS, TypeScript, NoSQL, Python.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS

מס' משרה: 147869

Java Developer בחברה פרטית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי אנליטי ייחודי. הפתרון של החברה מאפשר ניטור ואיתור שינויים העלולים לגרום נזק לארגון ובכך למנוע את התקלה עוד לפני התרחשותה. הפתרון עושה שימוש בטכנולוגיית Machine Learning כדי לזהות ולסווג את השינויים המסוכנים ביותר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-Java מעל Linux/Unix.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 147873

Java Developer בחברה פרטית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי אנליטי ייחודי. הפתרון של החברה מאפשר ניטור ואיתור שינויים העלולים לגרום נזק לארגון ובכך למנוע את התקלה עוד לפני התרחשותה. הפתרון עושה שימוש בטכנולוגיית Machine Learning כדי לזהות ולסווג את השינויים המסוכנים ביותר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-Java מעל Linux/Unix.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 147873

Full Stack Developer (Python & Angular) בחברת Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי (פונקציה יחידה בארץ) וכפיפות לראש צוות, מנהל הצוות נמצא בלונדון. פיתוח ב-Python וב-AngularJS, 60/40 לטובת ה-Client, סביבת FastAPI. סידור ושיפור האפליקציות הקיימות ולקיחת אחריות על הקמה של אפליקציות חדשות.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Angular
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 147884

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.