מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Engineer בחברת סטארט אפ יוניקורן בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ יוניקורן בתחום הסייבר, אשר מפתחת פלטפורמת אבטחה חדשה המיועדת לתשתיות קריטיות, כמו מפעלי מים, תחנות כוח ותשתיות תחבורה, שמחברות את הרשתות והציוד התעשייתי שלהן (OT) לרשת (IT), מה שמייצר כמובן דרישה לטכנולוגיות אבטחה ייעודיות.
ממוקמים בתל אביב (ליד קו רכבת), עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית. מונים 500 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.
החברה נוסדה ב2015, גייסו עד כה 635 מיליון דולר.
התפקיד הינו חלק מצוות פיתוח Backend ב- Python, עובדים על מערכות מורכבות , large scale, SQL databases.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון כ- Backend Engineer
- 3 שנות ניסיו פיתוח ב- Python (חובה מהתפקיד האחרון)
- ניסיון עם SQL

מס' משרה: 148150
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת בזמן אמת לצוותי אבטחה לזהות ולחקור את החשיפה והאיומים של הארגון ובעצם מספקים את הפתרון המוכר היחיד מסוגו למיפוי תלות בענן בזמן אמת.

החברה מוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה הברירידי ומונה 50 עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Python מעט GO, בסביבת Linux, Kubernetes, כל סביבות ה-Cloud (AWS, GCP, Azure), Neo4j, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 147903
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר SaaS B2B שמספק פטצ' לתיקון חולשות בסביבת Open Source. המוצר מאפשר עדכון ספריות של קוד כשעולה גרסה מבלי לפגוע בסביבת הספריות עצמן אלא רק מעדכנת גרסה בספריה ספציפית. המטרה היא לגרום לחברות לבצע תהליך אוטומטי יעיל על מנת להגדיל את מאמצי תיקון פגיעות הקוד הפתוח שלהם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 16 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: אחריות על פיתוח צד לקוחה. עבודה בחלק מצוות ה-R&D, בדיווח ל-CTO, עבודה בצמוד ל-CPO ו-UX Designer. קידוד ב-React, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 147901
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו-Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרגציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.

החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core Team. פיתוח מערכות Data מורכבות, איבנטים, Data Processing, תכנון ארכיטקטורת Backend, Data Bases, אופטימיזציות ועבודה עם אלגוריתמי Generative AI על פלטפורמות SaaS מבוססות AWS ו-Big Data. דיווח ל-VP R&D. קוד ב-Python. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL, Generative AI.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/SaaS/הייטק מהתפקידים האחרונים
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147912
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו-Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרגציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.

החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core Team. פיתוח מערכות Data מורכבות, איבנטים, Data Processing, תכנון ארכיטקטורת Backend, Data Bases, אופטימיזציות ועבודה עם אלגוריתמי Generative AI על פלטפורמות SaaS מבוססות AWS ו-Big Data. דיווח ל-VP R&D. קוד ב-Python. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL, Generative AI.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/SaaS/הייטק מהתפקידים האחרונים
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147912
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם אלא באמצעות איסוף של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. הסטאק טכנולוגי: Python, React, AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147888
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה ועליה משחק ל-Mobile בעל עשרות אלפי הורדות ומאות אלפי משתמשים יומיים, בקצב צמיחה גבוה של עשרות אחוזים בשנה. מתמחים בתחום ה-Immersive Gaming (תחושה שהשחקן נמצא "שם" במהלך המשחק). החברה נמצאת במקום השלישי בארצות הברית במספר ההורדות והמשתמשים היומיים, עם קצב צמיחה המכפיל עצמו כל מספר חודשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. פיתוח Backend בעיקר ב-.Net Core (90% מהזמן) והשאר ב-Python. עבודה עם SQL, MongoDB, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C/Java/C#/Python/NodeJS/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ

מס' משרה: 147892
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת סקורינג עבור חברות צד שלישי. המערכת בעצם נותנת ניקוד לפי רמת אבטחת מידע ל-ונדורים/ספקים ומראה להם מדוע קיבלו את הניקוד ואם יש חולשות או פגיעויות ואז יורד הניקוד. לטובת חברות שעובדות עם חברות צד שלישי ולא רוצות לקחת סיכון שהספקים שלהם לא מאובטחים עד הסוף.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של שני מפתחי Full Stack. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server, קוד ב-NodeJS ו-ReactJS. סטאק טכנולוגי: NodeJS, ReactJS, TypeScript, Python, AWS (Elastic Beanstalk, S3, SQS, Lambda, ECS, ECR, EKS), MongoDB.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147890
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברה בתחום External Attack Surface Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מעניקה את פתרון ה-EASM היחיד שמגלה את מלוא היקף החשיפה לסיכון המקוון של הארגון ומגן עליו באופן אקטיבי. הטכנולוגיה מנתחת את הנכסים המקוונים החיצוניים של הארגון, סורקת Data רב וכך מזהה סיכונים פוטנציאלים ואף מתעדפת את המסוכנים והדחופים ביותר.
החברה ממוקמת בתל אביב, מונה 70 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד מוביל טכני חזק לצוות הפלטפורמה, פיתוח Full Stack בדגש על Backend ב-Python, שילוב של React. הסטאק טכנולוגי: Microservices, Cloud, PostgreSQL, Kubernetes, Django.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון פיתוח Full Stack/Backend
- שנת ניסיון בניהול/הובלה/Scrum Master/Principle
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147896
שלחו פרופיל

Python Team Lead בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר שהוא פלטפורמת סייבר הגנתי מבוססת ענן ומגיעה ללקוחות כפלטפורמת SaaS. נותנת מענה לאפליקציות הפזורות בארגון, כלים לניהול הגדרות והראשות באופן "וויזואלי" ומספקת שליטה ברמה גבוהה למנהלי אבטחת המידע בארגונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות וגיוס עובדים נוספים תוך ניהול תהליך הגיוס. סך הכל ניהול 3-5 עובדים, תחילה כ-60% Hands On וירד בהדרגה לאחר גיוס העובדים. דיווח לראש הקבוצה. עבודה עם Python, Cloud, Microservices, MongoDB, Data Pipelines.
דרישות המשרה:

- ניסיון של תפקיד אחד בניהול צוות פיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack עם נטייה Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מיחידה צבאית טכנולוגית

מס' משרה: 147885
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.