מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Low Level Developer בחברת Bootstrap בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת איסוף מודיעין שבעזרתה גורמי ממשל ואכיפת חוק יכולים למנוע פשיעה חמורה וטרור. החברה נמצאת מתחת לרדאר, על כן לא חושפים הרבה מידע בשלב זה, הסבר מקיף יינתן על ידי החברה למתאימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות המחקר. קוד ב-C++/C. פיתוח בסביבת מערכת הפעלה Internals, שילוב מעט מחקר של מערכת הפעלה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח OS Internals

מס' משרה: 147768
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בעולמות ה-Travel Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה שבונה מחדש את העולם המיושן של חופשות הסקי העולמי- שוק של $80B שעד היום מתבסס באופן מסורתי על סוכני תיירות. המערכת שלהם מתממשקת בזמן אמת עם מאות ספקי לינה, טיסות, הסעות, סקי-פסים, ציוד סקי והדרכות גלישה המאפשר להרכיב חופשת סקי מותאמת אישית בכמה קליקים בודדים.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 עובדים שמתוכם צריך לגייס 3, דיווח ל-CTO, 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React.js, TypeScript, NoSQL, AWS. 50/50 פיתוח Client/Server.
דרישות המשרה:

- ניסיון של 2 קדנציות ניהוליות
- ניסיון של 2 תפקידים אחרונים בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 147762
שלחו פרופיל

Architect בחברה בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת התקשורת השוטפת בין צוותי הפיתוח וה-Machine Learning, עבודה מול ה-Product, ביצוע היתכנות ביצוע והערכות זמנים. ארכיטקטורה ברמה המערכתית של מוצר מורכב High Scale Real Time ב-Production. הקוד בחברה כתוב ב-Python עם Spark ו-Airflow ב-Scale עצום של עשרות TB ביום, סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון מחברות ב-Scale גדול
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147761
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה בתחום ה-Data
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתית Big Data, Data Pipelines ו-ETLs. ב-Python עם Spark ו-Airflow ב-Scale עצום של עשרות TB ביום. בסביבת Linux, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Scala/Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spark

מס' משרה: 147757
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שעוזרת למפתחים לתקן בעיות ב-Production בצורה יעילה על ידי תוכנת Open-source המנטרת את האפליקציות ואינה דורשת שינוי בקוד כמו יתר המוצרים הזמינים בשוק. עושים זאת באמצעות Open Telemetry ו-eBPF.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 8 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות מצומצם, הצטרפות למפתח Frontend נוסף שעובד בחברה. פיתוח מאפס של מערכת מורכבת, דגש על אסתטיקה ו-UI/UX, פיתוח ב-React, Nest.js בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147748
שלחו פרופיל

Embedded Application Engineer בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת צ'יפים ומתמקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה, המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרים לבישים, בתעשיות כגון אבטחה, ערים חכמות, תעשיה חכמה ועוד. בזכות ארכיטקטורת המעבדים, הביצועים הגבוהים שהמעבדים שלה נותנים במעטפת הספק והעלות, הם אטרקטיביים מאוד גם מול החברות הגדולות בתחום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 260 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. עובדים על סביבה מגוונת הכוללת Linux (גם Kernel Space וגם User Space), Real-Time Firmware, והיביטים שונים בנושא Embedded Software. בניית ספריית User Space המספקת מעטפת נוחה ללקוחות עבור Media Pipeline כולל שילוב המעבד הנוירנלי עבור שיפור תמונה, כותבים בעיקר ב-++C.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל LINUX
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בעבודת Yocto/Meson/CMake/Make/Builldroot

מס' משרה: 147742
שלחו פרופיל

Embedded Application Engineer בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת צ'יפים ומתמקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה, המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרים לבישים, בתעשיות כגון אבטחה, ערים חכמות, תעשיה חכמה ועוד. בזכות ארכיטקטורת המעבדים, הביצועים הגבוהים שהמעבדים שלה נותנים במעטפת הספק והעלות, הם אטרקטיביים מאוד גם מול החברות הגדולות בתחום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 260 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. עובדים על סביבה מגוונת הכוללת Linux (גם Kernel Space וגם User Space), Real-Time Firmware, והיביטים שונים בנושא Embedded Software. בניית ספריית User Space המספקת מעטפת נוחה ללקוחות עבור Media Pipeline כולל שילוב המעבד הנוירנלי עבור שיפור תמונה, כותבים בעיקר ב-++C.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל LINUX
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בעבודת Yocto/Meson/CMake/Make/Builldroot

מס' משרה: 147742
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.

מהות התפקיד: שילוב של פיתוח Backend ו-Data Engineering. חלק מצוות Authentic Attention הכולל 5 מפתחים וראש צוות. 50% פיתוח Backend ב-Python ו-Scala ו-50% Data Engineering.
הסטאק טכנולוגי: Python, Scala, SQL, ETL, Spark, GCP.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Scala
- ניסיון בפיתוח SQL

מס' משרה: 147752
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Digital Experience Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה אשר מסייעת לארגונים לצפות וללמוד את חווית המשתמש הכוללת עבור כל יישום ובכל מכשיר, תוך כדי מתן נקודת תצפית ממוקדת של ההתנסות. מפתחים מוצרים אשר מאפשרים לארגונים לזהות בעיות בביצועים של יישומיהם. כך, המוצר שפיתחה מאפשר לצוות ה-IT בחברה להתגבר על הפער בין נקודת המבט של משתמש הקצה לבין זו של מרכז הבקרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בישראל, 4000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות בהקמה ופיתוח מוצר חדש מאפס,
פיתוח Full Stack 70/30 לטובת ה-Client Web ב-React או ב-Angular בגירסה הכי מתקדמת (טרם החליטו), וב-Java עם Spring Boot. סביבת Microservices, PostgreSQL, AWS, S3, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147756
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פיתרון ל-Security משלבי ה-Design בפיתוח, מבוסס על LLM ו-AI. מדובר בפלטפורמה שחברות מתחברות אליה והם יודעים להגיד את רמת ה-Risk והמלצות בהתאם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 11 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 מפתחים, כפיפות ל-CTO. פיתוח Backend, קוד ב-C#, בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147736
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.