מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת נגישות למימון לחברות קטנות ובינוניות שעוסקות בסחר בינלאומי. יצואנים יכולים לקבל באמצעותה תשלום על הסחורה מיד עם המשלוח ובכך להתחיל במחזור הייצור הבא שלהם. יבואנים, מצדם, יכולים לדחות את התשלום- מה שמאפשר להם המשך צמיחה. פיתחו מערכת פיננסית שיכולה לתת אשראי לחברות שרוצות לעשות סחר בינלאומי דרך ספינות בעיקר. המערכת שלהם יכולה להתחבר גם לבנקים וגם לחברות אשראי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 25 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP. פיתוח Full Stack, 70-80% לצד ה-Client קוד ב-ReactJS, TypeScript ולצד ה-Server ב-NodeJS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript

מס' משרה: 146848
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה פיתחה תשתיות טכנולוגיות בתחום הפיננסי ומציעה פתרונות בזמן אמת בתחומי התשלומים, כרטיסי אשראי, הלוואות ועוד. כבשו את המקום השני בפיתוח מערכת פיננסית במסגרת פרויקט של ממשלת ארצות הברית עבור עסקים שנפגעו מהקורונה, לא פחות מ-480 אלף עסקים קטנים לוו באמצעותם, סכום כולל של כ-13 מיליארד דולר.

החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 900 עובדים גלובלית, 180 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: דיווח ל-Director Of Engineering, ניהול של 6-10 עובדים, בשילוב של 40% Hands On שירד בהמשך, עוסקים בפיתוח ורסטילי, בעיקר בשפות C#, .Net Core ובחלק מהפרויקטים מפתחים ב-Python, בסביבת Cloud. 60% מהזמן עיסוק במשימות הניהול, תכנון קדימה, מנטורינג והכשרה של העובדים, יישום שיטות וטכניקות עבודה נכונות ועוד.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147105
שלחו פרופיל

React Native Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-IOT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר לאחסון וניהול מזון (מכשיר פיזי + אפליקציה) המיועד להאריך חיי מזון במדף ולנהל את מלאי המזון.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 5 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: לקיחת אחריות על תחום ה-Mobile בחברה בכפיפות ל-VP R&D, המשך פיתוח של אפליקציה קיימת, תחזוקה והוספת פיצ'רים.
הסטאק טכנולוגי: React Native, JavaScript, Redux, TypeScript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח ב-React Native
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript/TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-Redux

מס' משרה: 146853
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת הייטק בתחום ה-Insurtech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לספקי מוצרי ביטוח גישה נוחה וקלה להנגשת המוצרים לצרכנים, ומספקת לצרכנים מערכת נוחה וקלה לשימוש אשר מנגישה את עולם הביטוח. המערכת תואמת את התשתיות הטכנולוגיות של המבטחים, ומספקת ממשק יחיד דרכו הלקוח ואנשי הביטוח יכולים להתנהל בקלות וביעילות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצמוד ל-Chief Architect, בערך 20% Hands On. כתיבת קוד ל-POS, פיתוח .Net Core, סביבת AWS, CI/CD, Dockers. עבודה מול ארצות הברית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 146852
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בווידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח מערכת Big Data מורכבת ב-Java עם Kafka, Hadoop, BitmaDB, Kubernetes, Gitlab, Grafana, InfluxDb, Kibana.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Big Data
- ניסיון מחברות הייטק/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 146995
שלחו פרופיל

Experienced Embedded Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מחוללת מהפכה בקישוריות העולמית בזכות טכנולוגית לוויינים בחלל. מפתחים פתרון חדשני וראשון מסוגו בעולם בצורת לוויין תקשורת אשר יכול להחליף את עמודי האנטנות הארציות ולספק נגישות וכיסוי סלולארי לכל מקום בעולם. כבר בשנה הקרובה החברה צפויה לשגר 5 חלליות לווין נוספות אותן היא מפתחת בימים אלו.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Low Level ב-C++, FreeRTOS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Embedded
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 146844
שלחו פרופיל

C++ Software Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מחוללת מהפכה בקישוריות העולמית בזכות טכנולוגית לוויינים בחלל. מפתחים פתרון חדשני וראשון מסוגו בעולם בצורת לוויין תקשורת אשר יכול להחליף את עמודי האנטנות הארציות ולספק נגישות וכיסוי סלולארי לכל מקום בעולם. כבר בשנה הקרובה החברה צפויה לשגר 5 חלליות לווין נוספות אותן היא מפתחת בימים אלו.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Multi-threaded, High Performance ב-C++ על גבי Linux.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 146842
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות פיתוח בחברה בתחום ה-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר לוח דרושים Online. הלקוחות שלה הם עסקים ואנשים שמחפשים עבודה, האתר היחידי עם אלפי הצעות עבודה אמיתיות ומקוריות ישירות מהמעסיקים, סוכן חכם, משרות הייטק ועוד.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול סדר גודל של 4-5 מפתחים, כפיפות ל- CTO. 50% Hands On, פיתוח Full Stack, נכון להיום קוד ה-Backend כתוב ב-PHP וחלק ב-NodeJS, השאיפה לעבור רק ל-NodeJS. פיתוח Web. עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוות הפיתוח. אחריות על גיוס, חניכה, הכשרה, וניהול מקצועי של צוות הפיתוח. מתן תמיכה מקצועית לצוותי הפיתוח והמוצר בנושאי אפיון וניתוח מערכות. בחינת פתרונות טכנולוגיים וארכיטקטורה, וקביעת הפתרונות המתאימים לארגון.
דרישות המשרה:

- שנה וחצי ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-Web

מס' משרה: 146836
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Monitoring ל-Machine Learning ב-Production עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות. מטרתה לנסות לייצר כמה שפחות היבדלות ב-Diversity. למעשה, המערכת מסוגלת לזהות האם המודלים עומדים בדרישות העסקיות והאתיות של הארגון ולזהות בזמן אמת מצבים של שינויים חריגים במידע, בביצועים ובתוצאות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, Docker, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 146828
שלחו פרופיל

Full Stack/Frontend Engineer בחברת הייטק בתחום התוכנה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מהמתקדמות בעולם של אבטחת תשתיות טכנולוגיות לשימוש ועבודה אופטימלית מכל מקום בעולם. פיתחה פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. גייסה עד כה עשרות מליוני דולר מקרנות שונות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack, React עם Node, בערך 70-30 לטובת ה-Frontend.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון כ-Full Stack/Frontend Engineer
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 146837
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.