מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי Data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Java עם React בדגש על צד Client, עבודה בסביבת AWS, CI/CD, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/VUE/Redux
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 146800
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי Data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Java עם React בדגש על צד Client, עבודה בסביבת AWS, CI/CD, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/VUE/Redux
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 146800
שלחו פרופיל

Senior Software Architect בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה עולמית בתחומים של שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר. הסייט בישראל מאבטח את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בקבוצה, דיווח לראש הקבוצה. תפקיד עם המון השפעה בקבוצה שמפתחת מוצר Cloud Security חדשני ומורכב, Hands On בעיקר בשביל מחקרים ו-POC או לפרוץ דרך לצוותים בפיצ'רים אסטרטגיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 146794
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חדשנית ומתקדמת שמתריעה לחברות מפני חשד להונאה בהעברות תשלומים ומזהה פגמים בתהליכים שנובעים מטעויות אנוש. הפלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, ידידותית למשתמש, מייעלת את תהליך התשלום הקיים, ומאפשרת למנוע אירועי הונאה בנפח המידע ועומס העבודה בשגרת היום-יום, מה שמבטיח שהתשלומים יגיעו למקום הנכון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 45 עובדים בארץ ובעולם ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד הובלה עם פוטנציאל ניהולי. כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend ב-Python. הובלה מקצועית וטכנולוגית, Innovation, שיפור, ייעול, פתרון בעיות, עבודת ארכיטקטורה ו-Design.
הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Mongo, PostgreSQL ,MariaDB, Kubernetes, Docker, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Tech Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 146776
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Financial Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חשוב ויחיד במינו- פתרון לעבודה הסיזיפית של מחלקות החשבונאות בארגונים. המוצר מבוסס אלגוריתמים NLP ו-Deep Learning אשר מעבד את הנתונים, מבצע אינטגרציה ומייצר תובנות עסקיות מדויקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח למנהל קבוצה, ניהול צוות של 4 עובדים. שילוב של Hands On, פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Python ו-React, Django, PostgreSQL, ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python/NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2+/VueJS/JavaScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 146792
שלחו פרופיל

Software AI Engineer (Infra Team) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה למדידה וירטואלית של בגדים דרך אפליקציה או ישירות באתר המותג שמאפשרת ללקוחות להעלות תמונות שלהם או לבחור בין דגמים שונים לפי גובהם, מבנה גופם וגוון עורם. הטכנולוגיה תראה כיצד הבגדים יתאימו ותהיה דומה לחוויה שיש להם בחנות. מדובר בטכנולוגיה המבוססת Deep Learning, ראייה ממוחשבת וטכנולוגיות קצה נוספות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות אלפי עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודת פיתוח AI ותשתיות AI ב-Python ו-++C, עיסוק ב-MLOps, Data Modeling ובחירת הכלים הנכונים, עבודת AI/Machine Learning בסביבת Production.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-Python
- ניסיון בעבודת AI/Machine Learning
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 146782
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בקבוצה גלובאלית של סטארט-אפ בתחום ה-Proptech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מנוע AI מבוסס Machine Learning המאפשר לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי. מתמקדים בפיתוח מוצרי SaaS חדשים בתחום הפרדיקציה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 35 עובדים בארץ ומעל 90,000 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח גלובאלי, עבודה כחלק מקבוצה בהקמה המפתחת מוצר חדש. הפיתוח יהיה לצד ה-Backend ב-NodeJS & TypeScript, RESTful APIs, Kubernetes, AWS, Datadog. התפקיד יכלול שימוש במודלים של LLMs וניהול Data.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 146789
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת מחקר ופיתוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתעסקת במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל. שמים דגש על התפתחות מקצועית של כל עובד ועובד. נדרש לעבור סיווג בטחוני ומכיוון שאלו פרויקטים מסווגים.
החברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, בכפיפות לראש צוות. פרויקט חדש שהתחילו עבור לקוחות ביטחוניים. עבודה צמודה מול ללקוח. איפיון מסדי נתונים, פיתוח ETL ב-Python. עבודה עם Spark.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer/BI Developer
- 3 שנות ניסיון ב-SQL
- שנתיים ניסיון בפיתוח ETL
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 146791
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום האונליין

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק ישראלית בתחום האונליין, מוצר החברה נותן פתרון פשוט לתהליך קבלת החלטות ומסייע למשתמשי הקצה לקבל החלטות מושכלות. מפתחים אתרים המאגדים בתוכם את עשר התוצאות הכי מדויקות לחיפוש ע"פ תוצאות החיפוש בגוגל תוך התאמה אופטימלית למשתמש. עובדים בעיקר מול ארה"ב.
התפקיד הינו כחלק מצוות פתוח גדול בכפיפות לראש צוות
הסטאק טכנולוגי: NodeJS, React, SQL, MONGODB, AWS, CI/CD, Microservices, Docker, Kubernetes. נטייה של 70% לקליינט
החברה ממוקמת בתל אביב ליד תחנת רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית, מונים 400 עובדים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ- Full Stack Developer
- ניסיון פיתוח ב- Node
- ניסיון פיתוח ב- React
- ניסיון בסביבת AWS

מס' משרה: 147068
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום HR Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Web שמאפשרת לארגון לפתח עובדים ולנווט אותם למשימות ועבודה על פי צרכי הארגון המשתנים ומצד שני מאפשרת לעובד לבחור מסלולי קריירה בחברה וזה נעשה בתהליך שקוף מולם. זהו מעין שוק פנימי המאפשר למנהלי משאבי האנוש בארגונים לפרסם משרות או פרויקטים צדדיים ולאתר עובדים שמעוניינים לעבור תפקיד או פשוט לפנות מעט מזמנם על מנת לבצע פרויקט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבדה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 85 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, SQL, Airflow, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
- ניסיון בניהול Data Pipelines

מס' משרה: 146766
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.