מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack (Angular Oriented) Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת ענן לניהול תשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים) לשוק האמריקאי והאירופאי, פלטפורמה בעלת ממשקים רבים לניהול הפרויקטים, מאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות, תוך חיסכון מסיבי בעלויות עבודה, חפירה, הפעלת כלים וחיסכון בזמן עלות הפרויקט.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים גלובלית, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח מערכות הליבה, בעיקר ב-Angular15 (כ-60% מהזמן) והשאר ב-Java. כולל עבודה עם Microservices, Linux, NoSQL, AWS. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 146644
שלחו פרופיל

Low Level Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההתקפי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה ללקוחותיה מערכת סייבר רחבה בה יכולים הלקוחות לראות בדיוק כמה מטרות נחדרו על ידי הפריצות שלהם ואיזה מידע הושג- מחשבים, ניידים וחשבונות ענן ובעיקר על מערכות Windows.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 6 מפתחים. מחקר ופיתוח ב-C++ ל-Win, פיתוח של User Space, משולב Kernel ו-Internals. מדובר במחקר End To End הן Low Level והן אפליקטיבי של פיצ'רים, הצגת הפתרון, בניית הארכיטקטורה ומימוש מקצה לקצה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Low Level
- ניסיון בפיתוח עם Kernel/Internals או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון בפיתוח מעל Windows או מחברות סייבר

מס' משרה: 146638
שלחו פרופיל

Mobile Developer בחברה בתחום ה-Behavioral Biometrics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שמנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש על ידי כלי Deep Learning ומזהה האם מדובר בהתנהגות אוטנטית או חשד להונאה. בין לקוחות החברה ניתן למצוא את החברות הפיננסיות הטובות בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח מנוע Data Collection ל-iOS או ל-Android וספריות SDK. התפקיד יכלול הרבה מחקר ומציאת פתרונות ל-Data Collection ללא פגיעה בחוויית המשתמש.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Mobile Native
- ניסיון בפיתוח iOS/Android
- ניסיון עם ספריות SDK

מס' משרה: 146642
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי Web שמאפשר לכם לגלות ולמחוק את כל העקבות הדיגיטליות שאתם משאירים מאחוריכם ברחבי האינטרנט. עקבות דיגיטליות יכולות להיות נתונים אישיים כמו שם, כתובת מגורים או עבודה, מספר טלפון, מספר תעודת זהות או דרכון וכמובן גם פרטי כרטיס אשראי. בעזרת הכלי שפיתחו תוכלו לראות רשימה של כל החברות שמחזיקות את המידע שלכם ובאיזה סוג מידע בדיוק הן מחזיקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Client בלבד ב-Angular15, TypeScript, JavaScript.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 146617
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, בכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 עובדים, דיווח ל-Director הפיתוח, 30% Hands On, הצוות מפתח Full Stack שווה בשווה ב-Node ו-React, Elasticsearch, MySQL, Dockers, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React

מס' משרה: 146628
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, בכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 עובדים, דיווח ל-Director הפיתוח, 30% Hands On, הצוות מפתח Full Stack שווה בשווה ב-Node ו-React, Elasticsearch, MySQL, Dockers, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/Vue/React

מס' משרה: 146628
שלחו פרופיל

Engineering Manager (Data Team) בחברת Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בוידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 5 מפתחים, 20-30% Hands On. אחריות על הארכיטקטורה ותיעדוף משימות. סטאק טכנולוגי: שכתוב המערכת מ-Clojure ל-Java, Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD, Spark, Hadoop, Flink, SQL, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Big Data
- ניסיון בפיתוח Clojure

מס' משרה: 146620
שלחו פרופיל

Senior Full Stack (.Net Core) בסטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אמצעי תשלום וסליקה עם כניסה לעולמות תוכן חדשית. למשל: סליקת כרטיסי אשראי, כרטיסי טאצ', תשלומים דרך אפליקציות, קבלות דיגיטליות, עמדות הטענה חשמליות, קופות אוטומטיות וכדומה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, פיתוח Full Stack 80% לכיוון Backend ב-.Net Core ו-20% Frontend ב-Vue של מוצר חדשני ופיצ'רים מאפס בסביבת ענן (AWS, Azure). דיווח לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Vue.js, C#, .Net Core, Linux, AWS, RabbitMQ, Kafka, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- חצי שנת ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 146631
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברה בתחום ה-Behavioral Biometrics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שמנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש על ידי כלי Deep Learning ומזהה האם מדובר בהתנהגות אוטנטית או חשד להונאה. בין לקוחות החברה ניתן למצוא את החברות הפיננסיות הטובות בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה בסביבת Big Data, ביצוע Data Modeling ופיתוח ETL. סטאק טכנולוגי: Azure, GCP, Databricks, Snowflake, Airflow, RDBMS, Spark, Kafka, Kubernetes, Microservices, Python, SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data
- ניסיון בפיתוח עם ETL
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 146618
שלחו פרופיל

Senior Linux Engineer בחברה המפתחת רובוט אנושי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטפ יציבה וממומנת אשר מפתחת רובוט אנושי, מדובר בפיתוח של רובוטים דמויי אדם, עבור תפקידים ביתיים ומשרדיים, כמו, העברת מטען ממקום, ניווט בתוך חדרי הבית והגעה למקום תוך כדי הימנות ממכשולים וכדומה. החברה מחברת את כל המוצר – החל משלב החומרה, אלקטרוניקה, תוכנה ומערכות ה- AI, ניווט, שליטה ובקרה, הבנת פקודות מילוליות פשוטות ושפה טבעית וכיוצא בזה
החברה קמה בשנת 2022 ע"י שלושת הפרופסורים, כל אחד מומחה בתחומו (בינה מלאכותית, computer science and machine learning).
גייסו ב- round A כ- 17 מיליון דולר מהקרנות המובילות בעולם.. ייצור הרובוט באופן תעשייתי יחל בשנת 2025.
מהות התפקיד: פיתוח מערכות הפעלה מאפס על גבי Linux. עבודה ב- Kernel, User space, עבודה עם BSP ושימוש ב- Yocto ופרוטוקולי תקשורת. קוד ב- C. עבודה עם צוותי ה- software and hardware. מה דעתך?
החברה ממוקמת בהרצליה קו רכבת, עובדים מהמשרד בלבד ומונים 45 עובדים.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון מדעי המחשב
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- C
- ניסיון עבודה עם Kernel Linux
- ניסיון עם פרוטוקולי תקשורת

מס' משרה: 146957
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.