מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

++Team lead C בחברת הייטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת את הארכיטקטורה של רוב שבבי ה-Mobile בעולם כיום, בנוסף הם מפתחים מעבדים במכשירים קלים המופעלים על ידי סוללה, כולל מחשבים ניידים ומחשבי לוח ומערכות משובצות מחשב. הם עצמם לא מפתחים את השבבים אלא אחראיים לארכיטקטורת העיצוב הכולל, כולל רכיבים ושפת התכנות כדי לבנות את השבבים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5000 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות, תחת Director תוכנה. הצוות מונה 5 מפתחי C++/C, 40/50% Hands On. מדובר בצוות GPU וגרפיקה, יש הרבה עבודה רוחבית עם ארכיטקטים וראשי צוותים בתוך החברה, כולל צוותים בחו"ל. סטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, Embedded, Mobile ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח C/C++ Linux Embedded
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 145689

Full Stack (Frontend Oriented) Engineer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שתפקידה לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעבד אותו, לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח המונה 10 מפתחים. פיתוח אפליקציות ב-C#, Angular- נטייה של 70% ל-Client, עבודה על ענן פנימי.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack עם נטייה Frontend או פיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-Angular
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון מחברות הייטק/סטארט-אפ

מס' משרה: 145687

Full Stack Team Lead בסטארט-אפ בתחום ניהול ואוטומציה תהליכי רכש לעסקים בינוניים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת ענן לניהול מערך הרכש אל מול כל ספקי החברה, כולל אוטומציה מלאה וחיסכון בזמן ומשאבים בנושאי תהליכי תשלומים, התנהלות מול ספקים, חשבוניות וכדומה. בנוסף מפתחים אפליקציית SaaS שמהווה Marketplace עבור הספקים השונים והלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול אחד מצוותי הליבה של החברה וגיוס עובדים נוספים. 70% Hands On ודיווח ל-R&D Manager. פיתוח תוכנת SaaS מבוססת ענן מקצה לקצה עם נטייה קלה ל-Backend, כולל ארכיטקטורה ו-Design. ה-Backend כתוב ב-NodeJS וה-Frontend ב-Vue.js. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Vue.js, AWS, Microservices, Python (For Data Pipelines), CI/CD, Kubernetes, Serverless.
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-Tech lead/Team Lead
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בחברות SaaS/הייטק
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 145681

פיתוח IOS בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת B2C המסייעת לצרכנים פרטיים לשלוט בהוצאות הפיננסיות, בשילוב ליווי של מומחים ותמיכה קהילתית. הטכנולוגיה כוללת איסוף נתונים, ניתוח וחיזוי אוטומטי של הפעולות העתידיות, ומציגה ללקוחות תמונת מצב והמלצות בצורה פשוטה. המערכת שלהם עוזרת למשתמש לחשב את התזרים, מצליב עם הוצאות קבועות ממוצעות והוצאות ונותן תמונת מצב כללית בזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות עם עוד 2 מפתחים. יש הרבה פיתוחים מאפס. בניה והובלת הארכיטקטורה והטכנולוגיה, תחת מנהל הצוות. כותבים ב-SwiftfUI, Native iOS, יש פה מעט נגיעות בארכיטקטורת Backend.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח IOS
- ניסיון בפיתוח ב-Swift UI
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 145673

Frontend Developer בחברת הייטק בתחום האזרחי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות תוכנה לשליטה ובקרה מהמתקדמות ביותר לתעשייה הביטחונית והאזרחית. הטכנולוגיה שלהם פורצת דרך באמינותה וגמישותה המוכחת, מוטמעת במערכות שליטה ובקרה כמו בכיפת ברזל וביישומים אזרחיים ובארגונים גדולים נוספים בעולם.
החברה ממוקמת באזור הצפון ומונה 200 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח תוכנה כחלק מצוות, פיתוח Frontend ב-TypeScript ו-React, HTML/CSS, Redux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-HTML/CSS

מס' משרה: 145668

Software Engineer בחברת Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מבוססת Cloud המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. הפתרון של החברה נותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות. כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח ב-C מעל Linux, חלק מצוות ה-Network Security, עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, מתודות Multithreading.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מחברות Security או תקשורת
- ניסיון ב-Multithreading

מס' משרה: 145666

C++ Tech Leader בחברת הייטק בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מגנה על נקודות קצה וסביבת ה-IT בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר מתקדמות. על המוצר מערכת ההגנה שלה אוספת מידע מכלל תחנות הקצה בארגון וסביבת ה-IT ומנתחת את פעולותיהן. בעזרת המידע הרב שנאסף בזמן אמת, המוצר מזהה התנהגויות זדוניות ומציג את השתלשלות האירוע באמצעות ממשק פשוט ואינטואיטיבי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית, אחריות על ארכיטקטורה, הובלת הארכיטקטורה במערכת קבלת ההחלטות של המוצר. הדרכת שאר הצוותים, הרבה משקל בקבלת החלטות, הרבה Code Base חדש ולהוביל את החזון הטכנולוגי באזור האנדפוינט. עבודה עם צוותי המחקר וצוותי ה-Kernel. סטאק טכנולוגי: C++, Win, Linux, Mac.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בהובלה
- ניסיון בעבודה על Linux/Windows/Mac

מס' משרה: 145674

Software Engineer בחברה בתחום ה-Autonomous AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאחדת את הטכנולוגים והמומחים הגדולים בעולם במטרה לייצר ולהאיץ חדשנות כאשר תחת המעטפת שלהם הושקעו מעל לרבע מיליארד דולר ויצאו לאור מוצרים מהפכניים. רשמו מעל ל-300 פטנטים בעיקר בתחום ה-AI וה-Computer Vision.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בהקמה בתחום ה-Autonomous Robotics. קבלת החלטות ופיתוח מאפס ב-Python ו-++C, ביצוע אופטימיזציה של רשתות למכשירי קצה (חומרה) תוך שימוש ב-GPU.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Nvidia/CUDA/GPU

מס' משרה: 145679

Low Level ב -C++ בחברת Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות שיושב בניו יורק, הצטרפות לצוות גלובאלי- פונקציה יחידה בארץ, פיתוח Low Level ב-++C גירסה 17 ו-20 מעל Linux. עבודה בסביבת X64 Programming, Networking ו-Internals.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון עם X64 Programming
- ניסיון עם Networking

מס' משרה: 145664

Senior Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח דור העתיד של עולם השבבים, על בסיס ארכיטקטורה ואלגוריתמיקה פורצת דרך וחדשה מן היסוד. החברה שואפת לשנות את אופייה של תעשיה שלמה בזכות הגישה שלה, ולצעוד לקראת עתיד שבו הידע האנושי ישוחרר מכבלי טכנולוגיית ההווה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, הובלה טכנולוגית של צוות פיתוח. פיתוח ב-C משולב ב-++C מעל Linux ו-RTOS, ארכיטקטורה ופיתוח Processor, מדובר בלוגיקה שמשלבת עבודה על הכרטיס לחומרה עצמה והתממשקות עם מערכת ההפעלה, ניהול של מערכת מורכבת ומוכוונת ביצועים.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בהובלה טכנולוגית או כ-Principle
- ניסיון מחברות Storage או מולטידיצפלינארי

מס' משרה: 145655

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.