מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Engineering Manager בחברת Cloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר SaaS לאבטחת מידע בסביבת Cloud. לחברה מגוון רחב של פתרונות משלימים כגון Email Security, Sandbox, Isolation, Endpoint Security, ניתוח התנהגות משתמשים ועוד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם.

מהות התפקיד: ניהול צוות Full stack המורכב מ-3 מפתחי Backend (Java), מפתח Frontend ו-QA, כ-40% Hands On ודיווח ל-R&D Director. הובלת ארכיטקטורה ומיגרציה מ-On Prem לענן (AWS), ביצוע Code Review, לקיחת חלק בראיונות לגיוס עובדים נוספים לצוות, הטמעת כלי AI ועבודה עם PostgreSQL, DynamoDB, AWS Services (SQS, EC2, S3), Kubernetes, CI/CD וכדומה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Scala
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS

מס' משרה: 153700
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום השבבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה עולמית בפתרונות הנדסת חומרים המשמשים לייצור כמעט כל שבב ותצוגה מתקדמת בעולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות מוצר ייחודי, במטרה להרחיב את מערכות התוכנה ולבנות את הדור הבא של אפליקציות לניהול ושליטה במערכות החברה. סטאק טכנולוגי: Java, Linux, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר במדעי המחשב/הנדסת מחשבים או תואר מקביל
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 153698
שלחו פרופיל

Software QA Engineer/Senior בחברת הייטק בתחום השבבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה עולמית בפתרונות הנדסת חומרים המשמשים לייצור כמעט כל שבב ותצוגה מתקדמת בעולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: מספר תקנים ביניהם להיות Sole QA יחיד/ה בצוות פיתוח ולהוביל תהליכי בדיקות מקצה לקצה, משולב עם בדיקות אוטומטיות. כמו גם, תקנים של בדיקות חומרה+תוכנה בצוות שמפתח יכולות מתקדמות למערכות מורכבות בתחום ה-SEM. עבודה צמודה עם צוותי פיתוח ולקוחות לווידוא התאמת הדרישות. תכנון, פיתוח ותחזוקת Test Plans ו-Test Cases מקיפים. בדיקות ברמת קוד וברמת מערכת. ביצוע בדיקות פונקציונליות, רגרסיה, ביצועים והרצות ליליות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-QA Engineer
- ניסיון בעבודת חומרה+תוכנה משולב
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח מעל Win

מס' משרה: 153697
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ דיסקרטי בתחום ה-DefenseTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת בתחום התת-ימי ומפתחת מוצרים חדשניים בעלי פטנט בתחום ההגנתי.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-15 עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הליבה שבונה את המוצר מאפס. לקיחת אחריות טכנית רחבה והשפעה ישירה על המוצר והארכיטקטורה, עבודה על טכנולוגיה עמוקה וחדשנית. שילוב קלאסי של ידע מבצעי עמוק ממערכת הביטחון ומומחיות טכנולוגית מההייטק. טכנולוגיות וסביבת עבודה פיתוח בעיקר ב-C++ כ-15% עבודה ב-Python. סביבת Linux (CPU).
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux או Embedded ב-Userspace
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 153661
שלחו פרופיל

MLOps Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר סייבר בתחום Identity ומשלב עולמות של LLM ו-Security. המוצר הוא מעין LLM Agent שיודע לתפעל בצורה חדשנית את הדרך שבה ארגונים מנהלים את נושא ה-Identity בארגון שלהם מול העובדים שלהם בתוך החברה.

החברה ממוקמת בתל אביב.

מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח שעוסק במשימות של Machine Learning. הצוות בונה את התשתית ה-ML, מבצעים תהליכי אימון וניהול גרסאות של מערכי נתונים, ניהול גרסאות מודלים, יישום של תהליכי CI/CD עבור מערכות ML, כותבים ב-Python.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתפקידי פיתוח Python
- שנתיים ניסיון בתפקידי MLOps/ML Engineer
- ניסיון מעמיק ב-Kubernetes 
- ניסיון בפיתוח CI/CD

מס' משרה: 153657
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer NodeJS בחברה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תשתיות טכנולוגיות בתחום הפינטק ומציעה פתרונות בזמן אמת בתחומי התשלומים, כרטיסי אשראי, ההלוואות ועוד.

החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: תכנון והטמעה של ממשקי API של REST/GraphQL ב-NodeJS/TypeScript כדי לשרת Generative AI. חלק מצוות, יש התנהלות באנגלית ולפעמים עבודה בשעות ארצות הברית. סטאק טכנולוגי: NodeJS/TypeScript, AWS, LLM Services RAG.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם AI

מס' משרה: 153667
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת הייטק רווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Marketing שמאפשרת למפרסמים לנהל את הפרסומות שלהם, להגיש אותן ולמדוד אותן.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים גלובלית, עשרות מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 3-5 עובדים, פיתוח E2E, קוד ב-Kotlin, Java, Scala. Stack טכנולוגי: Java, Kotlin, Scala, AWS, Angular, React, Kubernetes, Kafka, Docker, Microservices, SQL, Snowflake, NodeJS. הצוות יושב בארץ ויש שיתופי פעולה עם חו"ל.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 153659
שלחו פרופיל

Mobile Team Lead בחברה בתחום ה-Security Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה במערכות בקרת פרסום דיגיטלי מפיתוח עצמי ובניטור וזיהוי פרסומות ובאנרים המכילים נוזקות (Malware) לפלטפורמות ה-Mobile וה-Online.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: תפקיד מאוד מרכזי בחברה לניהול הפיתוח של מוצר הדגל שלהם, ניהול 3 עובדים Offshore, 30% Hands On, דיווח ל-VP R&D, מוצר iOS/Android- SDK, עבודה בצמוד עם שאר צוותי הפיתוח.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-SDK
- ניסיון בפיתוח iOS/Android

מס' משרה: 153673
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת בינלאומית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפיתוח פתרונות אבטחת מידע מתקדמים המבוססים על קריפטוגרפיה חדשנית. מפתחים טכנולוגיות להגנה על נתונים רגישים תוך שימוש בשיטות הצפנה מתקדמות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, כ-50% Hands On, הצוות כותב ב-Rust, עבודה ב-Multi Cloud, בסביבת Kotlin, SDK, Terraform, Kubernetes ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול
- ניסיון בפיתוח ב-Rust/C++/C
- 5 שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 153645
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת החברה היא לפתח מחדש את כל מערכות הבנק המיושנות למערכות חדשניות מבוססות ענן.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, Apache Kafka, Apache NiFi, Apache Airflow, MongoDB, AWS, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם כלי Data

מס' משרה: 153616
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.